Responsable marketing

Meubles South Shore est à la recherche d’un Responsable Marketing passionné, doté d’un leadership exceptionnel et d’une connaissance approfondie de l’expérience client B2B, pour un remplacement de congé de maternité d’une période de 1 an.

Si tu as le désir de mettre en œuvre tes compétences dans un environnement e-commerce, de collaborer à des projets innovants et d’expérimenter de travailler pour une compagnie multinationale, cette opportunité est faite pour toi.

 

Toutes les raisons sont bonnes de venir travailler chez nous! Parce que chez Meubles South Shore, on croit fermement que des êtres humains heureux font des employés performants, le bien-être de notre monde est au cœur de nos préoccupations.

 

Mais encore, que fera le/la Responsable Marketing chez South Shore ?

Sous la supervision de la Directrice Marketing & Innovation, le/la Responsable marketing est activement impliqué à :

• Assurer le suivi de toutes les étapes marketing du processus de développement de nouveaux produits;
• Coordonner la rédaction et la création de contenus à haute valeur ajoutée qui respectent l’image de marque pour la mise en marché de nos produits et autres outils marketing;
• Collaborer à l’élaboration du calendrier marketing en sélectionnant les produits à mettre de l’avant selon les lancements;
• Coordonner et exécuter des stratégies de lancement de produit en collaboration avec notre responsable de la marque et coordonnatrice des réseaux sociaux;
• Coordonner la conception et la création d’outils marketing en collaboration avec l’équipe marketing et des fournisseurs externes;
• Superviser la rédactrice marketing et s’assurer du respect des délais et la gestion des priorités dans un tableau de bord.
• Participer à l’organisation de groupe de discussion, aux études de marché et à la validation de concept des nouveaux produits;
• Développer et soutenir un programme de formation pour le service à la clientèle;
• Concevoir et réaliser divers outils de communication et de marketing en soutien à l’équipe de ventes;
• Planifier et coordonner des évènements spéciaux et salons pour les clients et partenaires d’affaires;

 

Comment savoir si tu es notre Responsable Marketing idéal :

Nous recherchons une personne détenant un diplôme d’études universitaire en Marketing ou autres domaines connexes ;

• Tu cumules 4-5 ans d’expérience dans le domaine du marketing;
• Tu as une connaissance approfondie de l’expérience client B2B;
• Tu as d’excellentes compétences en leadership et en gestion d’équipe et de partenaires externes;
• Tu es reconnu pour ta créativité et tu as une grande capacité de mettre en œuvre des idées innovantes;
• Tu as un grand sens de l’organisation : tu sais gérer ton temps et tes priorités;
• Tu es très à l’aise avec la suite Office et celle-ci n’a plus aucun secret pour toi;
• Tu as de fortes compétences analytiques pour interpréter les données marketing et ajuster les stratégies.;
• Tu es quelqu’un de proactif, qui a le désir d’apprendre chaque jour;
• Tu es bilingue; complètement en maitrise de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit.

Pourquoi venir travailler chez nous ?

Viens vivre la différence South Shore et découvre quelques avantages de te joindre à notre équipe:

1. Télétravail : Si ton poste le permet, tu peux travailler de la maison! À l’inverse, si le social est important pour toi, les portes du bureau sont toujours ouvertes!
2. Excellente conciliation travail-vie personnelle : Chez nous le weekend débute 12 h le vendredi et on dispose d’une grande flexibilité d’horaire. Fini l’éternel combat entre le travail, les études et la famille!
3. Gamme complète d’avantages sociaux : Pour ajouter la cerise sur le gâteau, diverses mesures sont prévues afin d’assurer tes intérêts : assurances collectives, contribution de l’employeur à des REER collectifs, offre de traiteur et application de télémédecine disponible 24 h sur 24.
4. Rabais monstres sur les meubles : Refais ta déco à petit prix! Nos employés profitent de rabais importants sur nos produits en plus d’obtenir des codes promo exclusifs pour leur famille et leurs amis.
5. Activités rassembleuses : Rassemblement sur l’heure du diner, 5 à 7, semaines thématiques, marches de groupe et autres folies t’attendent tout au long de l’année pour lâcher ton fou auprès de collègues en or.
6. Développement de carrière : Dans un environnement hautement technologique, où les machines robotisées côtoient les logiciels de pointe, tu seras encouragé(e) à développer tes compétences et à te perfectionner.
7. On a les valeurs à la bonne place : Dès ta première visite dans nos bureaux ou dans nos usines, tu constateras l’atmosphère chaleureuse, authentique et teintée d’un petit brin de folie qui y règne.

* L’objectif du processus de recrutement est d’évaluer les qualifications nécessaires pour le poste à combler. Dans ce contexte, Meubles South Shore invite les personnes qui pourraient avoir besoin d’une mesure d’adaptation pendant le processus de recrutement à lui en faire part, à l’étape de la demande d’emploi, en communiquant aux coordonnées suivantes recrutement@southshorefurniture.com. Les mesures d’adaptation en matière de recrutement et d’évaluation, sous réserve d’une contrainte excessive, sont conçues pour éliminer les obstacles sans altérer les qualifications évaluées afin de permettre à chaque personne de démontrer ses capacités.

 

** Meubles South Shore s’assure de protéger la confidentialité des informations reçues dans le cadre d’un processus de recrutement. Si vous désirez que vos informations soient supprimées après le processus complet, veuillez nous en faire la demande aux coordonnées suivantes également recrutement@southshorefurniture.com.