Chez M&D Comptabilité, on a compris qu’un bon travail commence par un bon équilibre. Ici, ton expertise en comptabilité est précieuse, et on fait tout pour que tu puisses l’exercer dans les meilleures conditions.
- Travail efficace grâce à des outils performants et optimisés.
- Équipe soudée où l’entraide est une valeur clé.
- Flexibilité qui te permet de concilier vie pro et perso sereinement.
Nos fondateurs, Marie-Christine et Étienne, sont passionnés par leur métier et placent l’humain au cœur de tout. Chaque collaborateur compte autant que chaque client. On veut que tu travailles intelligemment, avec des outils qui te simplifient la vie, et surtout, qu’on avance ensemble dans la bonne humeur.
Ici, on valorise ton expertise comptable et ton temps. Que ce soit lors des périodes intenses ou des succès collectifs, l’entraide et la rigueur sont nos forces. On travaille avec sérieux, mais sans jamais se prendre trop au sérieux.
Parce qu’on sait que ton bien-être et ta performance vont de pair, nous avons pensé un package d’avantages qui te permettra d’exceller dans ton travail tout en profitant de ta vie personnelle.
- Un salaire ajusté en fonction de ton expérience et expertise, on fait du sur-mesure pour respecter et valoriser ton savoir-faire;
- Un horaire flexible, avec possibilité de travail hybride;
- Trois (3) à quatre (4) semaines de vacances;
- Une assurance collective attractive, avec contribution à 50 % par l’employeur;
- Opte pour un coach privé deux (2) jours par semaine ou une enveloppe de 500 $ par an pour ton bien-être.
Chez M&D Comptabilité, tu n’es pas juste un exécutant, tu es un véritable partenaire pour nos clients, des médecins qui comptent sur toi pour la gestion rigoureuse de leurs finances. Ton rôle va bien au-delà de la simple tenue de livres : tu apportes une réelle valeur ajoutée grâce à ton expertise et à ton accompagnement.
Pour offrir un service de qualité à nos clients et assurer un suivi comptable irréprochable, voici les compétences et qualités essentielles que nous attendons de toi :
- Détenir un DEC ou BAC en comptabilité ;
- Avoir cinq (5) ans d’expérience en tant que technicien comptable, dont une première expérience en cabinet comptable ;
- Avoir une maîtrise parfaite du français écrit – la précision et la rigueur, c’est ton truc;
- Autonomie, rigueur et esprit collaboratif pour avancer efficacement avec l’équipe.
Prêt(e) à faire la différence avec nous ?
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L’usage du masculin a pour seul objectif d’alléger le texte et inclut tous les genres.
