Foire aux questions
Pour obtenir davantage d’informations ou pour bénéficier d’un accompagnement personnalisé axé sur vos objectifs de carrière ou de recrutement.
Candidates et candidats
Peu importe votre domaine d’études, les conseillères peuvent vous accompagner dans l’exploration des options qui s’offrent à vous, tout en tenant compte de vos préférences, de vos ressources et de vos aspirations. Les personnes qui étudient dans un programme relié à l’enseignement peuvent trouver pertinent de consulter ces documents :
Vous avez accès aux offres d’emploi et aux activités de rencontres avec les employeurs. L’accès aux offres de stage est réservé aux étudiantes et étudiants de l’UQAR.
Il est possible de prendre un rendez-vous avec une conseillère reliée à votre lieu de formation de l’UQAR, si vous avez terminé votre formation depuis moins d’un an. Vos besoins seront évalués et des références vers des organismes de soutien pourront vous être proposées, au besoin. Des organismes communautaires ou des cliniques privées peuvent vous soutenir dans vos démarches.
Voici un répertoire d’organismes spécialisés en employabilité. Des service d’information et de référence sur les services sociocommunautaires au Québec et au Canada peuvent également vous être utiles.
Étudiantes et étudiants
Lors de votre recherche de stage ou d’emploi, il peut être judicieux de rencontrer votre conseillère. Elle vous aidera à identifier vos préférences, à prioriser vos domaines et types d’entreprise et d’intérêts et à vous guider dans vos stratégies de recherche et dans l’élaboration de vos outils : CV, lettre, entrevue, etc., afin de maximiser vos chances de faire bonne impression, rapidement.
Consulter les offres sur Le Poste est un excellent début, puisque celles provenant de nombreux partenaires intéressés spécifiquement aux étudiantes et étudiants et aux personnes diplômées de l’UQAR, y sont rassemblées.
Dans certains programmes d’études, des agentes et agents de stage se consacrent à la planification des opérations administratives nécessaires au placement des stagiaires dans un milieu professionnel. Utilisez le répertoire de coordonnées du personnel de l’UQAR et entrez le mot clé « stage » pour trouver la bonne ressource.
Pour connaitre les principales caractéristiques des stages à l’UQAR, consultez ce bottin des stages, qui regroupe les caractéristiques générales des stages, ainsi que les personnes-ressources qui peuvent vous aider à obtenir plus d’informations. Les procédures spécifiques sont sous la responsabilité des programmes d’études.
Il est conseillé de prendre rendez-vous afin de vous assurer que votre curriculum vitae (CV), votre lettre de motivation et votre préparation à l’entrevue sont adaptés aux pratiques d’ici. Par exemple, pour communiquer vos noms de diplômes de manière à ce que les employeurs saisissent rapidement votre niveau de qualification, vous pourriez avoir à utiliser un tableau comparatif de systèmes scolaires.
En outre, connaître les caractéristiques culturelles de votre nouvel environnement vous permettra de mieux comprendre les attentes et les réactions des employeurs face à votre candidature.
Vous pourrez mieux vous préparer et serez plus en confiance de présenter ce que vous avez à offrir.
La participation des étudiantes et étudiants est encouragée.
Les activités se déroulent sous différentes formes et s’adaptent aux divers contextes et besoins, par exemple : en classe, en activités parascolaires, individuellement, en présence, en virtuel.
Pendant vos études, vous pouvez travailler hors campus sans détenir de permis de travail, si vous avez un permis d’études indiquant que vous êtes autorisé à travailler hors campus et que vous remplissez toutes les exigences décrites ici.
Pour travailler au Canada, vous avez besoin d’un numéro de 9 chiffres appelé le numéro d’assurance sociale (NAS). Utilisez ce lien pour vous renseigner et transmettre votre demande à Services Canada.
De plus, pensez à bien vérifier le nombre d’heures que vous pouvez travailler.
Si vous pensez travailler au Canada après avoir terminé vos études, renseignez-vous sur les démarches à entreprendre.
En plus de votre certificat d’acceptation du Québec (CAQ) et de votre permis d’études, vous devez demander un permis de travail si vous serez une ou un stagiaire participant à un programme coopératif (coop) où les stages sont obligatoires.
Comme preuve que le travail est un volet essentiel de votre programme d’études au Canada, vous devrez joindre votre décision d’admission qui stipule que vous avez un stage à effectuer.
Considérant que vous ne connaissez pas encore votre employeur, vous devrez indiquer que celui-ci sera l’UQAR. Consultez toutes les informations ici.
Que ce soit pour vous informer sur les procédures d’immigration, vous établir au Québec, amorcer une démarche de reconnaissance de vos compétences, intégrer le marché du travail par l’emploi dans la société québécoise, utilisez les services de « Accompagnement Québec », un service gratuit et personnalisé offert aux personnes immigrantes.
Peu importe votre domaine d’études, les conseillères peuvent vous accompagner dans l’exploration des options qui s’offrent à vous, tout en tenant compte de vos préférences, de vos ressources et de vos aspirations. Les personnes qui étudient dans un programme relié à l’enseignement peuvent trouver pertinent de consulter ces documents :
Employeurs
Facile!
Ce bottin des stages de l’UQAR vous permet de vous informer des caractéristiques générales des stages de l’UQAR et de connaître les personnes-ressources à joindre, pour accueillir une relève formée et motivée.
Utilisez Le Poste, le portail des offres de stage et d’emploi de l’UQAR, pour afficher vos offres aux étudiantes et étudiants.
Les stages sont une excellente façon de consolider les apprentissages des étudiantes et étudiants et de leur permettre d’acquérir des bases solides dans leur domaine professionnel. Pour le milieu d’accueil, il s’agit d’une occasion de transmettre des connaissances précieuses, de contribuer à la formation d’une main-d’œuvre spécialisée et de faire rayonner leur entreprise et leur marque employeur pour attirer les meilleurs talents. Par ailleurs, accueillir une ou un stagiaire peut s’avérer une véritable valeur ajoutée puisque cela vous permet de faire avancer certains dossiers, mandats ou projets spéciaux, de libérer votre personnel des tâches moins importantes ou d’absorber une surcharge de travail. En tant que milieu d’accueil d’une personne en stage de formation, l’employeur doit :
- Assurer une supervision adéquate du stagiaire;
- Proposer des mandats pertinents à sa formation universitaire;
- Répondre aux questions du stagiaire et lui apporter de l’aide au besoin;
- Être disponible pour un suivi avec une personne-ressource;
- Contribuer à l’évaluation du stagiaire.
Pour les autres modalités, consultez ce bottin des stages de l’UQAR.
Tous les stagiaires sont assurés par l’entremise de l’assurance responsabilité civile de l’UQAR, peu importe leur lieu de travail (sur place ou en télétravail).
Couverture d’assurance responsabilité civile : Les stagiaires inscrits à un cours « stage » de l’UQAR sont couverts par l’assurance responsabilité civile de l’établissement. Un certificat général peut être transmis aux employeurs ou aux stagiaires qui le demandent. Si un certificat spécifique contenant le nom de l’organisation et celui du stagiaire était nécessaire, il est possible de nous en faire la demande et l’assureur pourra émettre ce document. Cette couverture d’assurance couvre tous les actes pouvant être posés par les stagiaires.
Couverture accidents et blessures de la CNESST : La Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) offre une couverture « accidents ou blessures » pour les stagiaires inscrits à un cours « stage ». Nous pouvons confirmer l’inscription d’une ou d’un stagiaire à un cours « stage ». Lorsque nécessaire, il nous est possible d’émettre une attestation de couverture de la CNESST par l’entremise du Bureau du registraire et du Service des ressources humaines, pour la durée du stage.
Pour une demande de certificat ou d’attestation, communiquez avec une conseillère.
Oui! Il existe de nombreux programmes de subventions et des services facilitant l’embauche qui pourraient vous être vraiment profitables, quel que soit votre domaine d’activités.
- Soutiens financiers gouvernementaux
- Programmes de bourses et de subventions
- Assurances pour stagiaires
- Soutiens financiers à l’embauche
- Migration et maintien des diplômés en région
L’UQAR met une foule de services à votre disposition :
- Pour planifier vos événements, consultez notre calendrier universitaire par trimestre (dates de début, de fin de trimestre, semaine de lecture, etc.) et discutez-en avec nous!
- Vous passez nous voir? Consultez notre adresse, la carte routière et les informations relatives au stationnement.
- Le service de traiteur qu’accueille l’UQAR peut préparer des mets pour vos événements.
- Favoriser la mise en forme et les saines habitudes de vie de votre personnel est au cœur de vos valeurs? Voyez comment vous pouvez faciliter l’accès à nos installations sportives à vos employés.
- Comme l’UQAR, vous partagez des valeurs d’équité, de diversité et d’inclusion novatrices et attrayantes? Adoptez-les vous aussi et accueillez plus d’étudiantes et d’étudiants.
- Vous voulez contribuer au dynamisme de nos collectivités? Voyez comment vous pourriez devenir un partenaire financier grâce à notre Fondation.
- Vous souhaitez faire évoluer l’efficacité de votre organisation en rehaussant les expertises? Développez les compétences de vos équipes par la formation. Constatez ici toutes les possibilités.
De manière générale, les périodes d’affichage sont celles décrites ci-dessous.
Stage au trimestre d’automne (septembre à décembre)
- Période d’affichage : trimestre d’hiver (janvier à avril) ou au plus tard au trimestre d’été (mai à août)
Stage au trimestre d’hiver (janvier à avril)
- Période d’affichage : trimestre d’été (mai à août) ou au plus tard au trimestre d’automne (septembre à décembre)
Stage au trimestre d’été (mai à août)
- Période d’affichage : trimestre d’automne (septembre à décembre) ou au plus tard au trimestre d’hiver (janvier à avril)
Ce bottin des stages vous en dira plus sur les modalités générales des stages à l’UQAR.
Plusieurs possibilités sont offertes :
- Affichage d’offres sur ce site Internet, sur les babillards des campus de Rimouski et de Lévis, ainsi que sur Facebook;
- Organisation d’activités de réseautage, d’informations, de recrutement, en présence ou en vidéoconférence, pour votre organisme ou votre entreprise;
- Promotion d’événements de recrutement;
- Planification d’une présence en kiosque d’information ou d’une conférence;
- Participation à un événement majeur de recrutement rassemblant plusieurs employeurs;
- Collaboration avec un regroupement étudiant, du personnel d’enseignement et de recherche, etc.
Pour en discuter, communiquez avec une conseillère.