L’Association des Personnes Handicapées Visuelles du Bas-Saint-Laurent est un organisme communautaire autonome sans but lucratif qui a pour mission de briser l’isolement et de défendre les droits des personnes handicapées visuelles du Bas-Saint-Laurent.
Nous recherchons un(e) intervenant-e communautaire qui relèvera le défi de :
– D’offrir du Soutien téléphonique aux personnes handicapées visuelles et à leurs proches;
– D’organiser différents groupes d’entraide en présence et en vidéo-conférence;
– Coordonner le travail du comité Personne Handicapée Visuelle en Action;
– Participer aux différentes tâches du travail d’équipe.
Profil recherché
• Autonomie, flexibilité, créativité et sens prononcé de l’organisation du travail ;
• Excellente maîtrise de la langue française tant à l’écrit qu’à l’oral ;
• Grande aisance avec les outils informatiques les plus couramment utilisés (ex : Suite Office) et avec l’utilisation des réseaux sociaux ;
• Habiletés en relations interpersonnelles et en relation d’aide;
• Habileté en animation de groupe.
• Permis de conduire sera considéré mais n’est pas indispensable
Qualifications
Diplôme d’études collégiales en Techniques d’éducation spécialisée, Techniques de travail social, ou autre formation pertinente en relations humaines. Toute expérience de travail en lien avec la description de tâches sera considérée.
Durée de l’emploi
• Poste permanent de 35 heures / semaine, du lundi au vendredi, exceptionnellement en soirée et les fins de semaines;
• Salaire de 22 à 28 $ de l’heure;
• Lieu de travail : Rimouski avec déplacements sur le territoire du Bas-Saint-Laurent ;
• Entrée en fonction : dès que possible.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Veuillez faire parvenir votre cv accompagné d’une lettre de présentation au plus tard le 31 mars 2025, à l’attention de Jimmy Turgeon Carrier, coordonnateur de l’APHV-BSL à l’adresse suivante : aphvbsl@globetrotter.net.
Pour toutes informations supplémentaires, contactez :
Jimmy Turgeon Carrier au 418 723-0932 poste 3.
