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Coordonnateur·trice de projet en entrepreneuriat collectif jeunesse

Administration, Autre, Éducation, Enseignement en adaptation scolaire et sociale, Enseignement secondaire, Gestion de projet, Gestion des ressources humaines, Marketing, Psychosociologie des relations humaines, Sciences comptables, Travail social
418 847-0308
10995, rue Wilfrid Caron, Québec (QC), G2B 2Z8
Candidatures fermées.
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Tu aimes travailler auprès des ados et tu t’intéresses à l’entrepreneuriat ?  

La CIEC vise à faire vivre à des jeunes d’âge secondaire une expérience de travail significative par la création d’une entreprise coopérative pendant l’été. Pour passer un été mémorable et contribuer au développement des habiletés des jeunes, joins-toi à nous à titre de coordonnateur·trice d’une coopérative d’initiation à l’entrepreneuriat collectif.

 

FONCTIONS 

Le·la coordonnateur·trice aura la responsabilité d’accompagner et d’encadrer les jeunes d’âge secondaire dans la mise sur pied et la gestion de leur coopérative estivale. Dans le cadre de ses fonctions, il sera attendu de la personne à la coordination :

  • D’assurer la cohésion, la gestion et l’animation de groupe ;
  • D’assurer la logistique du projet (horaire, matériel, etc.) ;
  • D’encadrer les jeunes dans toutes les étapes de mise sur pied de leur entreprise ;
  • D’assurer le développement de l’autonomie des jeunes ainsi que le développement de leurs qualités professionnelles tout au long du projet ;
  • D’accompagner les jeunes dans leur processus et dans leurs défis en les amenant à sortir de leur zone de confort ;
  • De recruter, sélectionner et former les jeunes intéressé·es par l’entrepreneuriat ;
  • D’organiser une séance d’information pour les jeunes et leurs parents en début d’été ;
  • De contribuer au développement de la CIEC dans le secteur ;
  • De faire découvrir l’entrepreneuriat et le modèle coopératif aux jeunes ;
  • De rédiger un bilan à la fin de l’été.

 

QUALIFICATIONS 

  • Être étudiant·e au Québec à temps complet ou à temps partiel au cours de la session d’hiver 2025
  • Être disponible de la mi-mai à la mi-août
  • Avoir accès à une automobile serait un atout

 

COMPÉTENCES REQUISES

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve d’un grand sens de l’organisation et être autonome dans son travail
  • Avoir le sens de l’initiative et aimer concrétiser de nouvelles idées
  • Faire preuve d’une bonne capacité d’adaptation
  • Être à l’aise avec l’animation, la gestion de groupe et la gestion de conflits
  • Avoir de l’expérience auprès des jeunes serait un atout.
  • Avoir une expérience en entrepreneuriat, en marketing ou en comptabilité serait un atout.

 

CONDITIONS 

  • Emploi saisonnier d’une durée de 14 semaines
  • 35 heures par semaine
  • Soirs et fins de semaine à l’occasion
  • Salaire de 20$/h
  • Formation en entrepreneuriat offerte
  • Travail en petite équipe et ambiance dynamique
  • Avoir moins de 35 ans au 31 août 2025

 

POUR POSTULER 

Envoie ton CV et une lettre de présentation à Stéphanie Carrier : entrepreneuriat@cjec.net avant le 12 mai.

Télécharger l'offre en PDF

Documents complémentaires

Offre-demploi-CIEC-1.pdf
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Informations sur le poste

  • Type d'emploi
    Temps plein
  • Secteur
    Administration, Autre, Éducation, Enseignement en adaptation scolaire et sociale, Enseignement secondaire, Gestion de projet, Gestion des ressources humaines, Marketing, Psychosociologie des relations humaines, Sciences comptables, Travail social
  • Emplacement
    10995, rue Wilfrid Caron, Québec (QC), G2B 2Z8
  • Salaire offert
    20 $ - 20 $ / heure
  • Publié
    il y a 4 semaines
  • Expérience
    Aucune
  • Candidatures
    0
Candidatures fermées.
Favoris

Carrefour jeunesse-emploi Chauveau

  • Téléphone
    418 847-0308
  • Courriel
    vbrousseau@cjec.net
  • Site Web
    cjec.net
  • Emplacement
    10 995 rue Wilfrid-Caron, bureau 200
il y a 4 semaines

Le Poste est Le Portail des Offres de Stage et d’Emploi du secteur emploi stage de l’Université du Québec à Rimouski (UQAR). Les services et les nombreuses ressources disponibles permettent un accompagnement personnalisé. Destinée à rassembler talent et carrière, la plateforme relie les candidat·es, étudiant·es et diplômé·es, aux organisations et employeurs à la recherche de la bonne personne pour le bon poste. 

Campus de Rimouski
300, allée des Ursulines, C.P. 3300, succ. A
Rimouski (Québec) G5L 3A1

418 723-1986  |  1 800 511-3382 (sans frais)

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1595, boulevard Alphonse-Desjardins
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418 833-8800  |  1 800 463-4712 (sans frais)

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