La personne conseillère au développement de l’international occupe des fonctions de coordination, de planification, d’implantation, de développement, d’animation, de représentation, d’analyse et d’évaluation des activités reliées à l’international. Elle assume un rôle conseil et d’appui auprès de la direction des études plus précisément, de son supérieur immédiat, c’est-à-dire la direction adjoint des études responsable des services et du campus de Lotbinière.

 

Quelques attributions caractéristiques

 

ž   Conseiller la direction du Cégep en matière de développement international.

ž   Procéder au recrutement de la clientèle étudiante hors- Québec et jouer un rôle actif dans l’accueil, la rétention et la réussite de ceux-ci.

ž   Élaborer annuellement un plan de travail incluant les moyens d’action pour sa mise en œuvre rejoignant les priorités établies.

ž   Élaborer et mettre à jour les guides et procédures en matière d’international (accueil, accompagnement, mobilité, etc.).

ž   Développer des stratégies de recrutement de la clientèle étudiante internationale.

ž   Organiser et réaliser des missions de recrutement à l’international ou à distance et des séances d’informations en ligne et faire les suivis nécessaires.

ž   Développer des partenariats avec les IUT et lycées français et conclure des ententes de mobilité étudiante.

ž   Superviser les activités avec les agent(e)s de recrutement partenaires, le cas échéant.

ž   Effectuer une veille des modifications légales touchant l’immigration et en assurer la diffusion aux personnes touchées.

ž   Accompagner et soutenir le personnel enseignant dans le développement, le financement, le suivi administratif, la gestion de risques et l’organisation logistique des projets de mobilité étudiante.

ž   Préparer les étudiants participants à vivre une expérience de mobilité enrichissante en collaboration avec les responsables des projets de mobilité étudiante.

ž   Soutenir la gestion de la diversité culturelle.

ž   Accueillir les délégations étrangères.

ž   Assurer la concertation des intervenants pour la mise en place de plans d’accompagnement personnalisés des étudiants internationaux.

ž   Guider la clientèle étudiante vers l’information reliée au processus d’immigration.

ž   Fournir au service des communications l’information pertinente pour la diffusion sur les différents médias et la conception des outils de recrutement.

ž   Représenter le Cégep dans différentes instances reliées à son champ de compétences.

ž   Garder à jour ses connaissances par le biais des formations offertes en lien avec l’international.

 

Qualifications requises

 

ž   Diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment :

o   Relations internationales

o   Administration des affaires commerce international

o   Coopération internationale

o   Communication

ž   Posséder de l’expérience dans les relations internationales.

ž   Posséder de l’expérience dans l’organisation, la préparation et l’accompagnement des étudiants internationaux.

ž   Posséder de l’expérience en développement et en gestion de projets.

ž   Avoir une connaissance du milieu collégial québécois, un atout.

ž   Avoir une connaissance du système d’éducation et de la culture de la France et des autres pays les plus susceptibles d’être visités pour le recrutement, un atout.

ž   Être conseiller réglementé en immigration pour étudiants étrangers (CRIEE), un atout.

 

Qualifications particulières

 

ž   Démontrer de fortes aptitudes en communication.

ž   Posséder des compétences interculturelles.

ž   Avoir une habileté relationnelle qui rend facile la création de liens avec les différents partenaires, et aussi à attirer la clientèle étudiante à venir étudier chez nous.

ž   Avoir une connaissance du fonctionnement des programmes de coopération internationale.

ž   Avoir un sens démontré de l’organisation et de la planification.

ž   Être habile à la rédaction et à la mise en œuvre de politiques et procédures.

ž   Être créatif, susciter des opportunités de développement.

ž   Faire preuve d’autonomie, de jugement et d’initiative.

ž   Travailler en équipe dans un esprit de complémentarité.

ž   Afficher des comportements éthiques envers les personnes, les biens et l’institution.

Les candidats retenus seront convoqués à des tests.