Desjardins

 

Emploi étudiant, Tarificateur ou tarificatrice, Sélection des risques

Référence : R2501669

Durée : Poste temporaire Temps partiel d’une durée de 4 mois

Endroit : Lévis

Le mode de travail s’appliquant au poste est temps plein télétravail

Date de fin d’affichage : 2025-03-4

 

Poste temporaire d’une durée de 4 mois

 

La Direction Sélection des risques est actuellement à la recherche d’étudiant(e)s, Tarificateur(-trice), Sélection des risques dans le domaine de la santé qui ont de l’intérêt pour la sélection des risques en assurance de personnes et qui souhaite contribuer à aider nos membres et nos clients à avoir une meilleure tranquillité d’esprit en ayant la certitude d’être bien protégés advenant une situation imprévue dans leur vie. Pour les prochaines années, nous travaillons à moderniser nos outils et nos systèmes dans le but d’optimiser et de simplifier nos façons de faire et s’assurer qu’il est simple et humain de faire affaire avec Desjardins. Rejoignez une équipe qui vous permettra de vous familiariser avec le domaine de l’assurance de personne et de développer vos compétences en sélection des risques en plus de développer votre esprit critique.

 

Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

·         Participer à l’analyse des informations médicales, personnelles et financières afin d’évaluer le risque global à encourir pour l’entreprise en fonction des normes et pratiques en vigueur

·         En cas de décision non standard, participer à la négociation avec les réassureurs pour trouver des solutions permettant d’obtenir la meilleure décision possible pour nos membres, clients et partenaires

·         Communiquer par écrit ou par téléphone avec les différentes parties prenantes

·         Participer à l’élaboration de processus opérationnels et de modifications aux systèmes informatisés reliés aux activités du secteur

·         Rendre la décision et être capable, au besoin, de justifier celle-ci à nos membres, clients et partenaires

 

Ce que nous offrons

·         Salaire concurrentiel et boni annuel

·         4 semaines de vacances flexibles dès la première année

·         Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite

·         Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine

·         Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

·         Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

 

Ce que vous mettrez à profit

·         Diplôme d’études collégiales (DEC technique) dans un domaine lié à la santé ou dans une discipline appropriée

·         Un minimum de deux ans d’expérience pertinente

·         Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées

·         Connaissance du français nécessaire

·         Connaissance du domaine médical

·         Prendre des décisions de qualité, S’adapter aux situations

 

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

 

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

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