La direction des soins infirmiers est divisée en 7 différents secteurs pour lesquelles nous recrutons activement :
· Unité de soins
· Services spécialisés
· RPA
· Santé mentale adulte et pédopsychiatrie
· Soins à domicile
· Santé Publique
· Dispensaires – avec rôle élargi
Conditions d’emploi – Infirmier(ère) – Grand Nord (Villages de la côte de la baie d’Hudson)
Salaire :
· Salaire infirmier(ère) entre 25,81 et 41,39$ de l’heure selon l’expérience
· Salaire infimièr(ère) clinicien(ne) entre 27,08$ et 47,98$ de l’heure selon l’expérience
Avantages :
· Régime d’assurances collectives & régime de retraite
· Programme d’aide aux employés et à leurs familles
· Emploi stimulant, significatif et humain dans environnement unique permettant une pratique professionnelle élargie
· Programme de formation continue et possibilité d’avancement et de développement
Primes nordiques et autres conditions d’emploi :
· Prime d’éloignement (sans dépendant) entre 203,66$ et 240,25$ par semaine ou entre 358,99 et 423,53$ (avec dépendant(s)) par semaine selon le village
· Prime de rétention entre 391,86 et 475,83 $ par semaine selon le village, si applicable
· Prime de vie chère : entre 58,40$ et 188,72$ par semaine selon le village
· Remboursement des billets d’avion pour 3 ou 4 sorties par année
· Logement meublé correspondant à vos besoins (avantage imposable)
· Remboursement des frais de transport des effets personnels et d’entreposage
Plusieurs aménagements d’horaire possible, soit :
· Temps plein (36 semaines au Nord et 16 semaines de congé)
· Temps plein avec aménagement de temps de travail (30/32/34 semaines au nord avec 6 sorties selon répartition des heures de travail)
· Temps partagé (26 semaines avec 4 ou 6 sorties annuelles)
· Temps partiel (disponibilité minimale de 4 semaines de travail par trois mois/16 semaines par année)
