Nous cherchons des êtres qui se passionnent pour l’humain et qui souhaitent contribuer à la santé et au mieux-être général de la population. De par ses évaluations, ses actes infirmiers et ses enseignements, nous cherchons une agente ou un agent de changement désirant avoir un impact positif dans la vie des autres tout en visant la promotion et la prévention de la maladie.
– Tu aimes être en contact avec le public, et le service à la clientèle est essentiel pour toi?
– Le travail d’équipe est important pour toi, et tu cherches à maintenir une collaboration interprofessionnelle basée sur le respect et l’échange d’expertise?
– Tu es responsable, et tu as un bon sens de l’organisation et tu as de l’initiative?
Il ne manque que toi! Viens relever de nouveaux défis au sein d’une équipe soudée tout en évoluant dans un environnement stimulant!
Voici quelques-uns des avantages de travailler au CISSS du Bas-Saint-Laurent!
Un salaire compétitif et une progression salariale selon les années d’expérience
La reconnaissance salariale de l’expérience à l’embauche
Un programmes d’assurances collectives
Un régime de retraite avantageux et une trousse de préparation à la retraite
4 semaines de vacances après un an de service
9,6 jours de maladies payés par année ou des avantages sociaux
13 congés fériés payés par année ou des avantages sociaux
Un programme de relève des cadres
Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit et confidentiel si tu éprouves des difficultés personnelles
L’accès à la plate-forme numérique de santé et mieux-être LifeSpeak
La possibilité d’obtenir un crédit d’impôt pour nouvelle diplômée ou nouveau diplômé travaillant dans une région éloignée
La possibilité de participer à la formation de la relève en région
Qualifications :
Détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles, dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers et être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec,
Être membre en règle de l’ordre des infirmiers et infirmières du Québec.
*Afin de faciliter le traitement de ta candidature, merci de joindre à ton dossier de postulante ou postulant les documents démontrant le respect de ces exigences ou de t’assurer de les avoir à proximité puisque tu devras les fournir dès le premier contact avec notre équipe de recrutement.
Information additionnelle
Nos remplacements :
Port d’attache à déterminer selon le lieu de résidence du candidat
Remplacement 12 mois
Temps complet sur le quart de jour
Centre jeunesse (santé mentale 2e niveau)
MRC Matanie
Remplacement 12 mois
Temps complet sur le quart de jour
Santé scolaire et immunisation
MRC Rivière-du-Loup
Remplacement 12 mois
Temps complet sur le quart de jour
Liaison
MRC Rivière-du-Loup
Remplacement 6 mois
Temps partiel sur le quart de jour
dispensaire de l’Isle Notre-Dame-des-sept-Douleurs
La candidate devra offrir une prestation de 7 jours consécutifs et être de garde en soirée et de nuit durant sa période de travail.
MRC Mitis
Remplacement 12 mois
Temps complet sur le quart de jour
Santé scolaire et planning
MRC Mitis
Remplacement 6 mois avec possibilité de prolongation
Temps complet sur le quart de jour
Liaison
MRC Rimouski-Neigette
Remplacement 12 mois à temps complet de jour
Services spécialisés en dépendance L’ESTRAN
Nos postes vacants :
MRC Kamouraska
Soutien à domicile
MRC Matapédia
CHSLD
MRC Rimouski-Neigette
Accompagnement communauté (port d’attache : Rimouski ou Mitis)
MRC Mitis
CRDITED
MRC Matane
Urgence
–> Postulez sur notre site Web <–
