Mandat
Le CIUSSS de la Capitale-Nationale recrute des agent(e)s de relations humaines, à temps complet et à temps partiel, afin d’oeuvrer à la Protection de la jeunesse. Si tu as le goût de t’investir au bien-être d’enfants qui en ont grandement besoin, viens prêter main forte à nos équipes (de Québec, Portneuf ou Charlevoix)! Et si le monde de la Protection de la jeunesse t’est inconnu, sache que nous avons un programme d’accompagnement et de soutien pour les nouveaux intervenants!
Responsabilités
• Dispenser des services psychosociaux auprès des jeunes et de leur famille dans le besoin, dans le cadre de l’application de la Loi sur la protection de la jeunesse (LPJ), de la Loi sur le système de justice pénale pour adolescents (LSJPA) et de la Loi sur les services de santé et les services sociaux (LSSSS).
• Élaborer et appliquer les plans d’interventions et/ou les plans de services en considération du mandat de protection.
• Collaborer avec les organismes et les ressources du milieu de vie du système-client.
• Appliquer les politiques conformément aux procédures établies par le CJQ.
• Participer aux réunions d’équipe et aux autres instances de développement de la pratique.
• Développer et maintenir un excellent partenariat avec les équipes cliniques.
• Accomplir toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat.
Exigences
• Posséder un diplôme parmi les profils acceptés ci-dessus.
• Posséder un permis de conduire valide (obligatoire)
• Requis de voiture (obligatoire dans certains secteurs)
• Être disponible à temps complet ou à temps partiel. Minimum 3 jours par semaine. Possibilité de moins dans certains cas d’exception (étudiants, retraités et certains autres cas).
• Connaissance de la problématique enfance famille.
• Connaissance de la loi de la protection de la jeunesse.
• Capacité d’intervention en contexte d’autorité.
• Habileté à effectuer des interventions dans un très court délai.
• Capacité à travailler sous pression.
• Habileté à désamorcer des situations de crise.
• Capacité à gérer les priorités.
