Nous recherchons une personne dynamique pour déployer un nouveau service auprès des coopératives d’habitation aînés et des OBNL sur le territoire de la ville de Lévis.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES : Savoir-faire en travail social et connaissance en participation citoyenne, compétence en animation et en mobilisation de groupe et gestion d’équipe, sens de l’organisation, bonne communication. Un an d’expérience dans le milieu communautaire.
APTITUDES : Capacité à gérer les priorités, initiative, créativité et autonomie, capacité d’écoute et d’accompagnement.
RÔLE :La personne recherchée devra piloter le service de visites et appels d’amitié, ainsi que le service d’accompagnement citoyen. Elle aura la responsabilité d’encadrer, animer et mobiliser les bénévoles sous sa responsabilité. Le troisième volet de la tâche est celui d’intervenant sociocommunautaire pour les coopératives et les organismes à but non lucratif d’hébergement spécifiquement aînés dans la ville de Lévis. Une connaissance de la réalité des personnes aînées et une connaissance du milieu communautaire sont des atouts importants. La personne devra se déplacer à domicile, et elle devra faire preuve d’autonomie dans sa gestion de tâches. On recherche une personne ayant des aptitudes en développement de service.
PLUS SPÉCIFIQUEMENT EN TANT QUE RESPONSABLE DES SERVICES BÉNÉVOLES :
– Accueillir et rencontrer les usagers des services qui vivent des difficultés.
– Réaliser les entretiens de recrutement et procéder à l’évaluation (bénévoles et usagers).
– Élaborer et assurer le programme de soutien aux bénévoles : réaliser les activités d’animation mensuelles.
– Former des dyades compatibles, faire les suivis et prévoir des ateliers de soutien spécifiques.
PLUS SPÉCIFIQUEMENT EN TANT QU’INTERVENANT SOCIOCOMMUNAUTAIRE EN HÉBERGEMENT COOPÉRATIF ET OBNL:
– Établir un portrait des obnl et coopératives aînées de la ville de Lévis.
– Soutenir le vivre-ensemble : susciter l’esprit communautaire, la cohabitation respectueuse et le bon voisinage.
– Soutenir l’exercice des droits et des responsabilités locataires : sensibiliser, informer et accompagner.
– Repérer et soutenir les locataires isolés ou en difficultés, les référer vers les ressources appropriées.
– Tenir à jour la documentation de référence du service, et des dossiers.
– Assurer la liaison avec les partenaires.
– Agir comme personne-ressource pour soutenir l’équipe du soutien à domicile et les opérations des services.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Durée : Poste permanent à temps plein 35 h/sem.
• Salaire : à partir de 26,33$/h
• 10 congés maladie
• Assurances collectives et contribution à un fonds de pension
• Congés payés du 25 décembre au 2 janvier excluant les fériés obligatoires et les fins de semaine
• Horaire flexible et possibilité de télétravail
• Stationnement gratuit et café disponible sur place
• Accès à un gym privé
• Allocation cellulaire de 35 $ par mois
