AGENT(E) DE DÉVELOPPEMENT
La Corporation de développement communautaire de Lotbinière est un regroupement de 34 organismes communautaires autonomes de la MRC de Lotbinière. La Corporation s’assure de la participation active du mouvement populaire et communautaire au développement socioéconomique du milieu.
Sous l’autorité de la direction générale de la CDC Lotbinière, le ou la titulaire du poste aura comme mandat principal d’assurer la mise en oeuvre de concertations, de services et d’activités communautaires. Pour ce faire, le ou la titulaire devra démontrer un sens aigu de l’organisation, ainsi que faire preuve d’une grande autonomie et adaptation. Il ou elle recevra son travail sous forme de mandats et devra, à l’occasion, être disponible les soirs et les fins de semaine.
PRINCIPALES TÂCHES
•
Organiser et réaliser des activités d’animation, de concertation et de gestion de projets;
•
Demeurer à l’affût des besoins des membres de la Corporation pour les soutenir et les accompagner selon les mandats définis par la CDC;
•
Mobiliser et favoriser la concertation des membres sur les enjeux qui les concernent;
•
Participer à la mise en oeuvre du plan d’action de certaines tables de concertation;
•
Participer à la recherche de financement et rédiger les demandes;
•
Soutenir le démarrage, la reconnaissance et la consolidation d’organismes communautaires et de coopératives;
•
Proposer des projets d’innovation sociale selon les besoins des membres et de la population;
•
Accompagner, soutenir et suivre les projets d’économie sociale;
•
En collaboration avec la direction générale, faire les bilans et les évaluations nécessaires à la reddition de compte;
•
Représenter les organismes communautaires auprès de certaines instances;
•
Participer aux rencontres d’équipe et aux activités de la CDC Lotbinière;
•
Effectuer, à la demande de la direction, toutes autres tâches connexes en lien avec son expertise.
EXIGENCES ET APTITUDES
•
Une formation universitaire en science sociale, travail social, gestion de projet ou expérience jugée équivalente;
•
Deux (2) ans d’expérience dans le milieu communautaire. De l’expérience en concertation et en gestion de projets sont des atouts importants;
•
Bonne maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit et bonne capacité de rédaction;
•
De fortes habiletés en communication orale;
•
Connaissance des techniques d’animation de groupe;
•
Capacité à mener plusieurs dossiers de front;
•
Avoir la fibre communautaire;
•
Croire à l’importance de la participation citoyenne;
•
Bonne connaissance en informatique, suite office;
•
Un grand sens de l’initiative, une bonne organisation, forte autonomie professionnelle et capacité à travailler en équipe;
•
Ouverture d’esprit;
•
Posséder un permis de conduire, des déplacements sont à prévoir.
CONDITIONS DE TRAVAIL
•
Nombre d’heures : 35 heures / semaine du lundi au vendredi, de 8h30à 16h30;
•
Assurances collectives et REER
•
Échelle salariale entre 26 et 35 $ heure
•
Trois semaines de vacances par année et 10 jours de congé maladie et personnel;
•
Treize congés fériés par année.
Entrée en poste dès que possible.
Ce défi vous intéresse, merci de transmettre votre curriculum vitae et lettre de motivation au : direction@cdclotbiniere.org.
Les candidats retenus pour une entrevue seront appelés au fur et à mesure de la réception de leur candidature.
Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez rejoindre la direction au 418-415-0646 poste 201.
Menu