Le titulaire du poste doit :
⎻ Assurer la saine gestion financière de l’organisme;
⎻ Produire les rapports administratifs, le budget annuel, le plan d’action et piloter leur mise en
œuvre;
⎻ Assurer la qualité́des services, du contenu pédagogique et la satisfaction de la clientèle;
⎻ Rechercher des subventions et coordonner les demandes d’aides financières;
⎻ Élaborer et déployer une stratégie de communication de l’offre de services;
⎻ Soutenir le conseil d’administration dans ses prises de décision et porter les orientations
stratégiques;
⎻ Recruter, former, superviser et accompagner le personnel en fonction des différents postes;
⎻ Approfondir les maillages partenariaux avec différent-e-s acteur-trice-s de la du milieu;
⎻ Tenir à jour les documents de procédures du travail, y compris celle du coordonnateur général, des
animateurs et des cuisiniers.
Nous cherchons :
-Diplôme dans une discipline appropriée (Toutes combinaisons
d’expérience et de scolarité pertinentes seront considérées);
⎻ Expérience dans un poste de gestion (expérience au sein d’un
OBNL ou après de clientèle jeunesse, un atout);
⎻ Compétences en comptabilité, informatiques, communication
et maîtrise des outils associés (suite office, réseaux sociaux…);
⎻ Autonomie, sens de l’organisation, rigueur et bonne capacité
d’analyse et d’adaptation;
⎻ Grande capacité à communiquer efficacement à l’oral et à
l’écrit;
⎻ Excellente capacité relationnelle, tact et diplomatie;
⎻ Leadership positif et rassembleur;
⎻ Bonne capacité à gérer les priorités, résoudre des problèmes;
⎻ Sens de l’initiative;
⎻ Grand intérêt pour l’agriculture, l’éducation, l’enfance et
l’agrotourisme.
