Si tu veux faire partie d’une belle aventure au niveau d’une entreprise familial en plein expansion dans une ambiance de plaisir et de convivialité, nous sommes l’entreprise qu’il te faut. Viens rejoindre la grande famille DRB!
Nous sommes en pleine croissance et nous nous spécialisons dans la distribution de produits congelé, microbrasserie et d’autres produits alimentaires variés.
Si tu veux participer à cette belle croissance en prenant place dans le département des Ressources Humaines, voici une super belle expérience qui t’attend.
Responsabilités:
Sous la supervision de la directrice en ressources humaines, tu soutiendras les opérations du département des ressources dans le recrutement ainsi que la rétention des employés.
Plus spécifiquement votre rôle consistera à :
- Effectuer les ouvertures de postes sur les différentes plateformes;
- Trier les candidatures reçues sur les différents postes;
Appeler les candidats; - Faire de la chasse de tête;
- Planifier les suivis des employés;
- Procéder à la création de dossier employés et les tenir à jour;
Représenter l’entreprise lors d’événements tels que les foires d’emplois; - Aider à la préparation d’activités sociales, effectuer des communications sur le groupe social
- Prévoir les années de service et les fêtes d’employés
- Toutes autres tâches connexes reliées en soutien à l’équipe des ressources humaines.
Profil
Ce poste est pour toi si on dit de toi que :
- Les mandats variés te font vibrer.
- Tu aimes voir tes idées en action
- Tu as le désir d’établir des relations positives et collaboratives avec ton équipe
Facteurs de réussites :
- Avoir une formation en ressources humaines, gestion de commerce ou administration ;
- Tu procèdes des aptitudes avec les logiciels informatiques (Zoho un atout)
- Tu connais bien la suite Microsoft Office (Outlook, Excel, Word)
- Tu es à l’aise avec les médias sociaux (Facebook, LinkedIn…)
- Ce poste nécessite surtout un savoir-être : respect, écoute, entregent, passion, enthousiaste
Travailler chez DRB Distribution alimentaire c’est:
- Horaire à temps plein ou à temps partiel avec possibilité de télétravail
- Conciliation travail-famille
- Entreprise à taille humaine et Québecoise
- Programme de rabais sur les produits
- Assurances collectives (médicament, soins complémentaires, télémédecine, dentaires – facultatif, ILD, Assurance vie…)
- Régime de retraite avec participation employeur (REER + RPDB)
Si tu es passionné par les ressources humaines, n’hésite pas, postules!
Embraye, on a hâte de te rencontrer!