Sous la supervision du Directeur des opérations, le gestionnaire d’équipe aura à coordonner et s’impliquer dans la réalisation d’activités de conception, d’analyse de systèmes, de développement/mise à l’essai de produits et d’étude sectorielles touchant le secteur maritime. Ses actions viseront principalement à augmenter les performances environnementales des opérations du secteur et à développer de nouvelles technologies répondant aux besoins émergents.
De manière plus précise, la personne aura à :
- Agir comme aviseur(e) technique de premier niveau auprès de l’équipe énergie et environnement en s’impliquant activement dans la réalisation des projets;
- Contribuer au développement et à la réalisation de projets visant à accompagner les acteurs du secteur maritime dans l’amélioration de leurs performances environnementales (électrification du secteur, gestion de l’énergie, nouveaux carburants, utilisation d’énergies renouvelables, gestion des matières résiduelles, etc.);
- Mobiliser une équipe de travail et s’assurer de valoriser l’expertise de chacun;
- Suivre l’avancement des projets de son équipe en ciblant l’atteinte des objectifs de qualité, de temps et d’échéancier prévus tout en assurant une gestion des risques de manière optimale;
- Valider, commenter et revoir la qualité des livrables sous sa supervision;
- Assurer une communication optimale entre les membres de l’équipe et les partenaires externes;
- Favoriser l’intégration, évaluer le rendement et les compétences des personnes sous sa responsabilité et identifier les besoins de développement;
- Contribuer au développement des nouveaux projets et à la définition des axes stratégiques de l’organisation;
- Soutenir les autres équipes de réalisation en lien avec son expertise et savoir-faire.
Exigences attendues
- Diplôme en ingénierie, en sciences ou en gestion dans un champ de spécialité approprié;
- Un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente en lien avec le poste proposé, dont trois (3) années en gestion et coordination d’équipe;
- Expérience démontrée en pilotage de projets multipartites ou en approche client;
- Expérience dans la rédaction de rapports techniques/scientifiques et de demandes de financement;
- Anglais fonctionnel.
Qualités recherchées
- Esprit innovant et créativité;
- Haute rigueur professionnelle;
- Leadership mobilisateur;
- Bonne capacité d’adaptation et d’agilité en contexte de changement et d’incertitudes (situations complexes de recherche appliquée);
- Bonne expérience en gestion de projet.
Atouts
- Diplôme de 2e ou 3e cycle universitaire;
- Bonne connaissance du secteur maritime et de ses principaux enjeux;
- Bonne connaissance des approches d’évaluation environnementale associées aux nouvelles technologies;
- Grande capacité relationnelle.
Le poste est situé à Rimouski. L’échelle salariale en vigueur est de 90 767 $ à 129 190 $, selon l’expérience (poste permanent, temps plein de 35 heures/semaine). De plus, Innovation maritime offre une gamme avantageuse de bénéfices sociaux.
Dépôt des candidatures
Le poste est à pourvoir immédiatement. Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur lettre de motivation et leur curriculum vitae avant le 20 février 2026, par courrier électronique au imar@imar.ca. Seules les candidatures retenues seront contactées.