Gestionnaire d’équipe – Énergie et Environnement

Innovation maritime est un centre de recherche appliquée intervenant dans les domaines du génie maritime, des technologies environnementales, du transport maritime/navigation, de l’intelligence maritime et de la plongée professionnelle. Il est reconnu depuis 2002 comme un Centre Collégial de Transfert de Technologie (CCTT). Depuis 2019, il est aussi reconnu comme Centre d’Accès à la Technologie (CAT). Innovation maritime souhaite s’adjoindre les services d’un.e professionnel.le pour pourvoir un poste de Gestionnaire d’équipe – Énergie et Environnement.

Sommaire du poste

Sous la supervision du Directeur des opérations (sciences et ingénierie), le ou la gestionnaire d’équipe aura à coordonner et s’impliquer dans la réalisation d’activités de conception, d’analyse de systèmes, de développement/mise à l’essai de produits et d’étude sectorielles touchant le secteur maritime. Ses actions viseront principalement à réduire l’empreinte environnementale des opérations du secteur et à développer de nouvelles technologies répondant aux besoins émergents.

De manière plus précise, le/la candidat.e aura à :

• Agir comme conseiller.ère technique de premier niveau auprès de son équipe en s’impliquant activement dans la réalisation des projets ;
• Soutenir des actions en lien avec l’électrification du secteur et mettre en place de meilleures pratiques de gestion de l’énergie ;
• Contribuer à des études afin d’accompagner les acteurs du secteur dans l’amélioration de leurs performances environnementales ;
• Réaliser des travaux en lien avec l’émergence de nouveaux carburants, d’énergies alternatives et d’autres initiatives en développement durable ;
• Participer à des travaux sur des technologies visant à réduire les impacts du transport maritime sur la pollution atmosphérique et les cours d’eau et, de façon générale, sur les changements climatiques ;
• Mobiliser une équipe de travail et s’assurer de tirer la meilleure partie de l’expertise de chacun ;
• Suivre l’avancement des projets dans les objectifs de qualité, de temps et d’échéancier prévus tout en assurant une gestion des risques de manière optimale ;
• Valider, commenter et revoir la qualité des livrables sous sa supervision ;
• Assurer une communication optimale entre les membres de l’équipe et les partenaires externes ;
• Favoriser l’intégration, évaluer le rendement et les compétences des personnes sous sa responsabilité et identifier les besoins de développement ;
• Contribuer au développement des nouveaux projets et à la définition des axes stratégiques de l’organisation ;
• Soutenir les autres équipes de réalisation en lien avec son expertise et savoir-faire.

Exigences requises

• Diplôme en ingénierie ou en sciences dans un champ de spécialité appropriée, notamment : Génie énergétique, Génie électrique, Génie de l’environnement, Génie mécanique/électromécanique
• Minimalement 5 années d’expérience pertinente en lien avec le poste proposé
• Expérience en recherche et développement

Exigences particulières

• Minimalement 3 années d’expérience en gestion et coordination d’équipe
• Expérience démontrée dans l’approche client
• Fonctionnel(le) en anglais
• Expérience dans la rédaction de rapports techniques/scientifiques et de demandes de financement

Qualités recherchées

• Innovant.e et créatif.ve
• Haute rigueur professionnelle
• Engagé.e envers les enjeux du secteur
• Déploie un leadership mobilisateur au sein d’une équipe dynamique
• Faire preuve de souplesse et d’adaptabilité face aux contraintes rencontrées
• Bonne expérience en gestion de projet

Atouts

• Diplôme de 2e ou 3e cycle universitaire
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Bonne connaissance du secteur maritime et de ses principaux enjeux
• Bonne connaissance des approches d’évaluation environnementale associées aux nouvelles technologies
• Grande capacité relationnelle
• Certification PMP, PfMP ou équivalente

Le poste est situé à Rimouski. L’échelle salariale en vigueur est de 76 658 $ à 122 732 $, selon l’expérience (poste permanent, temps plein de 35 heures/semaine). De plus, Innovation maritime offre une gamme avantageuse de bénéfices sociaux.

Un accompagnement pour l’entrée en poste est prévu lors des premiers mois.

Dépôt des candidatures

Le poste est à pourvoir immédiatement. Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur lettre de motivation et leur curriculum vitae le plus rapidement possible, par courrier électronique au imar@imar.ca. Le processus d’entrevue sera fait en continu selon les candidatures reçues.