Innovation maritime, un centre de recherche appliquée établi depuis 2002 comme Centre Collégial de Transfert de Technologie (CCTT), souhaite s’adjoindre les services d’un(e) professionnel(le) pour pourvoir un poste de :

Gestionnaire d’équipe – Énergie et Environnement

(transition énergétique, ingénierie, sciences de l’environnement)

Sommaire du poste

Sous la supervision du Directeur des opérations (sciences et ingénierie), le gestionnaire d’équipe aura à coordonner et s’impliquer dans la réalisation d’activités de conception, d’analyse de systèmes, de développement/mise à l’essai de produits et d’étude sectorielles touchant le secteur maritime. Ses actions viseront principalement à réduire l’empreinte environnementale des opérations du secteur et à développer de nouvelles technologies répondant aux besoins émergents.

De manière plus précise, la personne aura à :

  • Agir comme aviseur(e) technique de premier niveau auprès de son équipe en s’impliquant activement dans la réalisation des projets ;
  • Contribuer à des projets afin d’accompagner les acteurs du secteur dans l’amélioration de leurs performances environnementales (électrification du secteur, gestion de l’énergie, nouveaux carburants, utilisation d’énergies renouvelables, gestion des matières résiduelles, etc.) ;
  • Mobiliser son équipe de travail et s’assurer de tirer la meilleure partie de l’expertise de chacun ;
  • Suivre l’avancement des projets dans les objectifs de qualité, de temps et d’échéancier prévus tout en assurant une gestion des risques de manière optimale ;
  • Valider, commenter et revoir la qualité des livrables sous sa supervision ;
  • Assurer une communication optimale entre les membres de l’équipe et les partenaires externes ;
  • Favoriser l’intégration, évaluer le rendement et les compétences des personnes sous sa responsabilité et identifier les besoins de développement ;
  • Contribuer au développement des nouveaux projets et à la définition des axes stratégiques de l’organisation ;
  • Soutenir les autres équipes de réalisation en lien avec son expertise et savoir-faire.

Exigences attendues

  • Diplôme en ingénierie ou en sciences dans un champ de spécialité approprié
  • Minimalement 5 années d’expérience pertinente en lien avec le poste proposé, dont 3 années en gestion et coordination d’équipe
  • Expérience démontrée dans l’approche client
  • Fonctionnel(le) en anglais
  • Expérience dans la rédaction de rapports techniques/scientifiques et de demandes de financement

Qualités recherchées

  • Innovant(e) et créatif(ve)
  • Haute rigueur professionnelle
  • Leadership mobilisateur avec une bonne capacité à s’adapter face aux contraintes rencontrées
  • Bonne expérience en gestion de projets

Atouts

  • Diplôme de 2e ou 3e cycle universitaire
  • Bonne connaissance du secteur maritime et de ses principaux enjeux
  • Bonne connaissance des approches d’évaluation environnementale associées aux nouvelles technologies
  • Grande capacité relationnelle

Le poste est situé à Rimouski. L’échelle salariale en vigueur est de 79 265 $ à 126 905 $, selon l’expérience (poste permanent, temps plein de 35 heures/semaine). De plus, Innovation maritime offre une gamme avantageuse de bénéfices sociaux.

Dépôt des candidatures

Le poste est à pourvoir immédiatement. Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur lettre de motivation et leur curriculum vitae le plus rapidement possible, par courrier électronique au imar@imar.ca. Le processus d’entrevue sera fait en continu selon les candidatures reçues.