VALORĒS est un organisme à but non lucratif axé sur la VALOrisation des RESsources.
VALORĒS met la science au travail au service des industries de la tourbe, de la pêche, de l’aquaculture, de l’agriculture ainsi que d’autres axes de recherche ciblés tels que l’adaptation aux changements climatiques et le développement durable.
VALORĒS privilégie une approche multidisciplinaire s’organisant principalement autour des champs d’expertise précités.
VALORĒS, situé à Shippagan au Nouveau-Brunswick, est à la recherche d’une personne pour agrandir son équipe. Le poste à pourvoir est à temps plein (35h/semaine) pour une durée de 1 an avec possibilité de renouvellement.
Fonction :
Relevant de la directrice de la recherche, la personne recrutée aura pour mandat de développer du contenu scientifique à vulgariser via divers canaux de communication. Le contenu sera basé sur les activités de recherche de l’équipe.
La personne recrutée devra :
• Planifier, rédiger et organiser des initiatives de communications diverses.
• Respecter les délais et gérer plusieurs tâches simultanément.
• Développer des stratégies de communication pour l’atteinte d’objectifs spécifiques.
Mandat :
Les premières activités de la personne choisie seront en lien avec des projets liés à l’atténuation et l’adaptation aux changements climatiques. La personne recrutée sera également sollicitée pour des interventions dans des projets en lien avec des suivis d’expérimentations en serre et sur le terrain pour des activités agricoles, horticoles, forestières et côtières. Un intérêt particulier sera porté aux candidatures faisant preuve de :
• Curiosité intellectuelle : Intérêt pour l’apprentissage continu et la découverte de nouvelles connaissances.
• Créativité : Capacité à trouver des moyens innovants pour expliquer des concepts scientifiques.
• Rigueur scientifique : Souci du détail et précision dans la présentation des informations.
• Persévérance : Détermination à surmonter les obstacles et à atteindre les objectifs fixés.
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences et Aptitudes requises :
– Communications : Capacité à rédiger de manière claire et précise avec un esprit de synthèse. Aptitude à expliquer des concepts complexes de manière accessible à différents publics. Bilinguisme.
– Recherche documentaire : Compétence en recherche et analyse de sources scientifiques.
– Utilisation des outils numériques : Maîtrise des logiciels de traitement de texte, de présentation et des outils de communication audio et vidéo en plus des plateformes de réseaux sociaux.
– Écoute active : Capacité à cerner et à comprendre les besoins et les questions du public.
– Collaboration : Aptitude à travailler en équipe avec les autres membres de l’équipe.
– Adaptabilité : Capacité à s’adapter à différents publics et à divers formats de communication.
– Empathie : Compréhension des perspectives et des préoccupations du public. Bonne compréhension et bon usage des concepts d’équité, de diversité et d’inclusion dans les formes de communication employées.
Responsabilités :
– Rédaction et publication : Rédiger des supports de vulgarisation scientifique pour divers publics.
– Recherche et analyse : Effectuer des recherches approfondies et analyser des données scientifiques pour les rendre accessibles.
– Développement de contenu : Créer des supports pédagogiques, des vidéos, des infographies et d’autres outils de communication.
– Engagement communautaire : Participer à des événements publics, des activités de sensibilisation et si besoin à des événements scientifiques. Proposer de nouvelles idées pour maintenir l’engagement communautaire. Identifier des porte-voies communautaires.
– Évaluation et feedback : Évaluer l’impact des activités de communication et recueillir des retours pour améliorer les initiatives de vulgarisation scientifique.
– Respect des normes éthiques : Assurer l’intégrité scientifique et le respect des normes éthiques dans toutes les communications établies.
Acte de candidature : Par courriel avec pour objet « Candidature_RVS_Nom_Prénom ». Lettre de motivation et CV à soumettre à marion.tetegan@umoncton.ca
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Temps plein (35h/semaine).
Contrat avec possibilité de renouvellement annuel.
RÉMUNÉRATION :
À partir de 25$/h. Selon la formation, l’expérience et l’échelle salariale en vigueur chez VALORĒS.
ENTRÉE EN FONCTION :
Dès que possible.
