Le club Les Espadons de Mont-Joli est à la recherche d’un entraîneur chef ou d’une entraîneuse chef. Le candidat doit savoir transmettre sa passion pour la natation autant aux jeunes de niveau compétitif qu’à ceux de niveau récréatif.
Profil recherché :
• Expérience pertinente à titre d’entraineur de natation de compétition, un atout;
• Détenir un niveau PNCE 1 ou plus élevé du Programme national de certification des entraîneurs en natation (PNCE) ou équivalence;
• Détenir une certification à jour de sauveteur national et de premiers secours, un atout;
• Démontrer du leadership et une très bonne capacité à communiquer avec les jeunes et les parents ainsi qu’avec nos partenaires;
• Être disponible les soirs de semaine et plusieurs fins de semaine pour l’accompagnement aux compétitions. La saison typique s’étend de septembre à la fin juin.
Tâches et conditions de travail :
• Planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités sportives reliées aux nageurs du club incluant les compétitions;
• Coordonner l’élaboration des programmes d’entraînement;
• Assurer la préparation des divers entraînements et des rencontres sportives;
• Représenter l’organisme auprès des diverses instances et intervenants du milieu de la natation incluant nos partenaires externes du milieu de l’éducation;
• Participer à l’organisation et/ou la réalisation des campagnes de financement avec les différents bénévoles (membres du C.A. et autres parents);
• Assister aux rencontres du conseil d’administration à titre d’invité et entretenir une étroite collaboration avec celui-ci;
• TRANSMETTRE LA PASSION DE LA NATATION et avoir le désir de créer un climat mobilisateur favorable au recrutement de nouveaux athlètes et au développement du club.
Tâches et conditions de travail :
L’emploi offert garantit une moyenne hebdomadaire de 15 à 25 heures/semaine (à discuter) pour les entraînements incluant du temps de préparation et de suivis de nageurs et autres dossiers. Une entente avec le service des loisirs de la ville est possible afin d’augmenter le nombre d’heures.
• Le salaire est sur une base annuelle selon les qualifications et l’expérience;
• Priorité sera accordée aux citoyens canadiens ou à toute personne détenant sa résidence permanente;
• L’entrée en fonction est prévue en septembre 2025 avec une possibilité de débuter avant cette date selon votre disponibilité.
Contact :
• Afin de transmettre votre candidature ou pour toute question relative à cette offre, veuillez communiquer avec nous à l’adresse courriel suivante : espadonsmj@gmail.com
• Seuls les candidats retenus seront contactés en entrevue.