Beauce Centre Économique est un organisme qui a pour mandat de propulser l’entrepreneuriat, l’innovation et le développement économique de la MRC Beauce-Centre. Pour réaliser ce mandat, il compte sur une équipe dynamique et engagée.

Description

Nous cherchons une personne pour collaborer avec l’équipe afin d’agir à titre de personne-ressource auprès des entreprises de la MRC Beauce-Centre et d’accompagner les entrepreneurs dans la réalisation de leur projet d’affaires. Plus spécifiquement, le conseiller aux entreprises voit à :

·       Identifier et évaluer les besoins des entrepreneurs, les informer des programmes de financement, les conseiller, les référer aux partenaires de l’écosystème et les accompagner dans leur projet d’affaires.

·       Assurer la gestion, l’analyse et le suivi des demandes déposées dans le cadre des différents fonds de la MRC et de Beauce-Centre Économique.

·       Accompagner et conseiller les entreprises dans la mise en place de stratégies de développement durable.

·       Stimuler le développement et la pérennité du secteur commercial de la MRC Beauce-Centre en favorisant l’exploration de nouvelles opportunités d’affaires et initiatives collectives.

·       Assurer la gestion du mentorat d’affaires de Beauce-Centre et collaborer à la promotion du service.

·       Contribuer au dynamisme de notre réseau en participant aux activités de réseautage afin de développer et de maintenir les liens avec les entrepreneurs et les partenaires du milieu.

Profil recherché

·       Détenir un diplôme d’études universitaire (BAC) en administration ou dans domaine pertinent.

·       Avoir une expérience pertinente dans les domaines du service à la clientèle, de l’analyse financière ou du service-conseil est un atout.

·       Bonne connaissance de l’informatique et des logiciels appropriés, dont la Suite Office.

·       Excellente maîtrise du français et bonne capacité à communiquer à l’oral et à l’écrit.

·       Posséder un permis de conduire valide et utiliser son véhicule.

·       Très bonnes habiletés en relations interpersonnelles et en communications organisationnelles et aptitude pour le travail d’équipe.

·       Excellente capacité à créer des liens relationnels

·       Sens de la planification et de l’organisation.

·       Flexibilité et sens des responsabilités.

·       Innovation et créativité.

·       Sens de l’initiative et de l’autonomie.

Conditions de travail

·       Poste régulier à temps complet (35 heures/semaine).

·       Horaire de travail du lundi au jeudi de 8h00 à 16h30 et le vendredi de 8h00 à 12h00.

·       Horaire de travail hybride (télétravail et présentiel).

·       Salaire compétitif assorti d’une gamme d’avantages sociaux dont :

o   Cotisation de l’employeur au REER.

o   Bonification salariale en fonction de la contribution annuelle.

o   Assurances collectives payées à 50% par l’employeur.

·       Accès illimité à des bornes de recharge électriques au bureau.

·       Ambiance de travail saine et une équipe passionnée.

·       Grande autonomie pour tous les employés.