Paroisse-Sainte-Famille-de-Beauce
Responsabilités
· Diriger, gérer et planifier les activités de la Paroisse en vue de réaliser les objectifs de l’assemblée de fabrique.
· Voir à la gestion des ressources financières de l’organisation (préparation des budgets, contrôle des coûts de fonctionnement, suivi budgétaire, etc.).
· Apporter un support dans les tâches de la comptabilité.
· Participer à la recherche de subventions de tout ordre provenant des divers paliers gouvernementaux et autres organismes.
· Voir au bon fonctionnement et à l’entretien des immeubles de la Paroisse.
· Assurer une gestion rigoureuse, performante et responsable de l’ensemble des ressources financières, matérielles et humaines en conformité avec les objectifs déterminés par l’assemblée de fabrique.
· Faire le suivi des dossiers en cours.
· Participer aux réunions de l’assemblée de fabrique et à divers comités à la demande de la Paroisse.
· Assurer le lien entre l’assemblée de fabrique et le diocèse de Québec.
· Travailler en étroite collaboration avec le curé et l’assemblée de fabrique.
· Communiquer efficacement, à l’intérieur comme à l’extérieur de l’organisation, les objectifs, les stratégies, les programmes et les valeurs de la Paroisse afin de favoriser la réalisation des objectifs.
· Superviser le réseau informatique et téléphonique de la paroisse.
· Recueillir et traiter les plaintes.
Profil recherché
· Détenir une formation en administration (universitaire ou collégiale) ou avoir une expérience jugée pertinente.
· Avoir de l’expérience dans un poste de direction.
· Avoir une connaissance du milieu et des lois relatives à la gestion des Fabriques représente un atout.
· Avoir une ouverture à la mission catholique de la Fabrique.
· Bonne connaissance de l’informatique et de la Suite Office 365.
· Habiletés dans la gestion et la mobilisation du personnel et des équipes de travail.
· Autonomie, leadership et capacité à respecter les échéanciers.
· Aptitudes à analyser et à synthétiser l’information.
· Sens de la planification et de l’organisation.
· Autonomie et sens des priorités.
· Capacité à assurer avec diligence le suivi de nombreux dossiers.
· Fortes habiletés d’analyse et de résolution de problèmes.
· Professionnalisme et sens de l’éthique éprouvés.
Conditions de travail
· Poste régulier 28 heures/semaine.
· Flexibilité de l’horaire de travail.
· Salaire et avantages sociaux intéressants dont fonds de pension.