Relevant du directeur de la Finition et de l’Assemblage mécanique, vous analysez la documentation technique afin d’établir la séquence des opérations relatives aux procédés d’assemblage mécanique. Vous déterminez les procédures de travail et les équipements requis en fonction des particularités de chaque pièce, des exigences des clients et des normes applicables. De plus, vous travaillez sur divers projets visant le développement, l’implantation ou l’optimisation des procédés internes.
À titre d’ingénieur – Assemblage mécanique, vous pouvez, entre autres, être appelé à :
Analyser chaque projet (soumissions, dessins et documents fournis par le client);
Analyser le temps des différentes étapes d’assemblage;
Déterminer les procédures à suivre et les méthodes à utiliser;
Produire les documents d’instructions de travail utilisés par le personnel de production en respectant la planification établie;
Préparer et animer des réunions pour présenter les instructions de travail et expliquer les caractéristiques spécifiques à chaque projet : tâches, priorités, exigences et difficultés techniques potentielles, séquences d’assemblage, matériel, etc.;
Créer les procédures de démontage et d’inspection de pièce lorsqu’il s’agit d’un contrat de réparation;
Évaluer l’état de la pièce à réparer ainsi que de ses composantes;
Rédiger le rapport d’inspection fourni au client;
Proposer différentes possibilités techniques de réparation;
Concevoir des gabarits et des montages particuliers en tenant compte des spécificités de chaque pièce;
Assurer un soutien technique au personnel de production.
Compétences recherchées :
Raisonnement mécanique;
Rigueur et sens de l’organisation;
Capacité d’analyse et de synthèse;
Vision globale;
Capacité à travailler sous pression avec des délais serrés;
Capacité à résoudre des problèmes techniques;
Autonomie.
Exigence de l’emploi :
Bilinguisme (français, anglais) à l’oral et à l’écrit.
Diplôme souhaité :
BAC en Génie mécanique (ou équivalence).
Atout :
Maîtrise du logiciel Solid Edge 3D, AutoCAD 2D, ou tout autre logiciel de dessin.
VOICI CE QUE NOUS OFFRONS :
Salaire compétitif, révision salariale après 6 mois et augmentation annuelle.
Prime d’embauche 1 000 $ (voir les modalités sur le site).
Programme de recommandation allant jusqu’à 3 000 $.
3 semaines de vacances accumulées dès la première année.
Assurance collective complète, service de télémédecine, régime de retraite avec contribution de l’employeur, RÉER et CELI collectifs.
Programme d’aide aux employés.
Programme de formation continue et possibilité d’avancement professionnel.
Ambiance de travail dynamique et nombreuses activités sociales.
