Présentation du poste et du milieu de travail
MORENCY, c’est une équipe d’avocats et de notaires entièrement dédiée aux intérêts de ses clients. Réputé pour la qualité de ses interventions, son dynamisme, son accessibilité et sa célérité, notre cabinet offre une expertise qui couvre les principaux domaines du droit. Multidisciplinarité, collaboration, compétence et dévouement, tels sont les piliers sur lesquels MORENCY s’est forgé une réputation enviable dans tous les secteurs du droit depuis plus de 50 ans.
Nous sommes à la recherche d’un.e comptable pour se joindre à notre équipe administrative. La personne retenue jouera un rôle clé dans le traitement de la paie, la gestion comptable et réglementaire des sociétés de gestion, l’analyse financière ainsi que le cycle comptable complet, tout en contribuant activement à l’amélioration continue de nos processus et aux projets spéciaux.
Ce poste pourra se qualifier comme stage CPA, sous toute réserve des responsabilités définies.
Principales responsabilités
Paie et avantages sociaux
- Assurer le traitement complet de la paie pour l’ensemble des sociétés du cabinet;
- Gérer les avantages sociaux et assurer le respect des obligations réglementaires liées à la paie;
- Collaborer avec l’équipe de ressources humaines afin de traiter les différentes requêtes des employé(e)s en lien avec la paie.
Sociétés de gestion
- Effectuer la tenue de livres des sociétés;
- Traiter les opérations bancaires et comptables courantes;
- Produire les rapports de conformité annuels;
- Préparer les dossiers de fin d’année;
- Effectuer le suivi des liquidités;
- Répondre aux requêtes des associé(e)s.
Comptabilité, soutien opérationnel et amélioration continue
- Soutenir la cheffe comptable dans les tâches mensuelles;
- Effectuer les conciliations mensuelles des cartes de crédit corporatives;
- Participer au processus budgétaire annuel; – Participer à certaines analyses financières et préparation de rapports financiers;
- Collaborer à l’amélioration continue des processus comptables et administratifs et aux projets spéciaux (changement ERP, mise en place d’indicateurs de performances, documentation de processus, etc.);
- Travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe dans les périodes de pointes et les périodes de vacances (facturation, comptes fournisseurs, application des paiements, etc.).
Profil recherché
- Formation en comptabilité – Formation collégiale, universitaire ou formation équivalente; –
- Expérience pertinente en comptabilité;
- Expérience en paie (un atout);
- Expérience en cabinet de services professionnels (un atout);
- Bon niveau d’Excel;
- Rigueur, souci du détail et excellent sens du service interne;
- Autonomie, sens de l’initiative, gestion des priorités et bonne capacité d’adaptation;
- Capacité à faire des tâches variées et gérer des imprévus;
- Intérêts à prendre part à l’amélioration continue et à apprendre de nouvelles tâches;
- Discrétion et professionnalisme;
Travailler chez Morency c’est:
- Une rémunération compétitive
- De très bons avantages sociaux dont un régime d’assurances collectives et un régime de retraite après 3 mois de service continu
- Un programme d’aide aux employés (PAE) – Plusieurs semaines de vacances dès la première année ainsi que des congés additionnels durant la période des fêtes
- La possibilité de travailler en mode de télétravail hybride
- De nombreuses activités sociales pour souder les liens entre collègues
- Un cabinet de taille humaine où chaque employé compte
- Un bel environnement de travail au sein d’une équipe très collaborative
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