Notre site patrimonial d’exception, centre d’interprétation du régime seigneurial, recherche des hôtesses ou des hotes d’accueil et de vente pour la saison touristique 2026. Avec un moulin banal en fonction et un manoir du 19e siècle situés au cœur d’un cadre champêtre, ce joyau patrimonial accueille des visiteurs de tous âges venus vivre une expérience inédite, une plongée dans l’histoire en compagnie de guides interprètes en costume d’époque.
Responsabilités :
Accueillir, informer et orienter les visiteurs (en personne, au téléphone), présenter le site et les activités.
Effectuer la vente des billets (visites guidées, activités) et opérer la caisse.
Conseiller les clients à la boutique (produits de la meunerie artisanale, souvenirs, publications, etc.).
Contribuer à la qualité de l’expérience de visite et au bon déroulement des activités sur le site.
Profil de la candidate ou du candidat :
Aisance dans le service à la clientèle et excellent sens de la communication.
Attitude professionnelle, dynamique et accueillante.
Sens des responsabilités, fiabilité, autonomie.
Très bonne maîtrise du français ; anglais fonctionnel souhaité.
Intérêt pour le patrimoine, l’histoire et la culture.
Conditions d’emploi :
Emploi saisonnier de fin mai à fin août 2026.
Temps partiel au printemps, puis temps plein du 21 juin au 29 août.
Horaire variable, incluant fins de semaine et jours fériés
Lieu de travail : 525, route de la Seigneurie, Saint-Roch-des-Aulnaies
Salaire horaire : 16,15 à 19,00 $, selon l’échelle salariale en vigueur, les compétences et l’expérience
Pour postuler
Faites parvenir votre CV et une lettre de motivation (fichiers intitulés NOM_PRÉNOM_…), au plus tard le vendredi 13 mars, à l’attention de Marie C. Beaulieu Orna, directrice générale, par courriel à l’adresse suivante : dg@laseigneuriedesaulnaies.qc.ca .
Nous nous réservons la possibilité de contacter les candidat(e)s sélectionné(e)s pour un entretien avant la fin de l’affichage. La priorité sera donnée aux personnes de 18 à 30 ans qui répondent aux exigences du programme Emplois Été Canada. La Seigneurie s’engage à promouvoir la diversité, l’égalité, l’équité et l’inclusion dans son processus d’embauche.