Chargé.e de projet

Vous souhaitez relever des défis et mettre votre savoir-faire au service de la communauté? Voici une occasion de vous joindre à la réalisation d’un programme de projets immobiliers représentant un grand chantier d’économie sociale au bénéfice de la communauté bas-laurentienne.  Par le biais de projets novateurs et mobilisateurs dédiés aux besoins sociaux et culturels du milieu, la requalification du site de la Maison Mère des Sœurs de Notre-Dame du Saint-Rosaire représente une opportunité à participer à ce défi d’envergure en vous joignant à une équipe dynamique dans un environnement de travail stimulant et valorisant au sein même d’un bâtiment patrimonial exceptionnel.

CE QUE NOUS SOMMES!

Serviloge, OBNL en pleine croissance, œuvre au développement et à la gestion de projets d’habitation, d’espaces locatifs et d’initiatives diverses à vocation sociale sur le territoire de la MRC de Rimouski-Neigette. La mission de Serviloge trouve son sens dans la création de milieux de vie inclusifs et dynamiques pour les personnes et organisations de toutes origines et de toutes les générations.

Travailler chez Serviloge, c’est aussi rejoindre une équipe dans un milieu accueillant qui valorise la créativité, l’innovation et la pérennité des initiatives autant que les valeurs d’équité, de transparence et de respect. L’esprit de collaboration est au cœur de toutes nos démarches de réalisation de projets immobiliers et vise à rassembler les différents groupes qui y partagent les lieux.

CE QUE NOUS OFFRONS!

• Poste permanent à temps plein (35 hrs/semaine);
• Possibilité de travail en mode hybride selon les activités exigées par le rôle et les responsabilités du poste. À déterminer;
• Quatre (4) semaines de vacances sur une base annuelle;
• Assurances collectives avantageuses;
• Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l’employeur;
• Accessibilité à une cafétéria et un CPE sur le site;
• Rémunération annuelle : Entre 70 000$ et 95 000$ (à déterminer en fonction des qualifications et de l’expérience).

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

Sous la supervision et en étroite collaboration avec la Directrice technique, la personne titulaire du poste de Chargé.e de projet collabore au suivi, à la coordination et au contrôle des projets de construction. Elle représente Serviloge dans les réunions et participe à diverses tâches de planification, de conception, d’élaboration, de contrôle et de surveillance de projets. Elle collabore à l’élaboration des échéanciers, à la mise en œuvre des projets et à la mise en chantier des projets conformément au plan de travail défini. Elle participe à livrer des projets sécuritaires et efficaces en conformité avec les normes en vigueur, les budgets et les échéanciers définis.

Ses mandats l’amènent à travailler avec plusieurs intervenants au projet, dont les professionnels, les entrepreneurs, la Congrégation et plusieurs autres partenaires importants. Une certaine gestion administrative fait partie intégrante de ses responsabilités, dont la gestion des documents de fin de travaux, des manuels d’entretien et des données relatives aux projets.

PROFIL RECHERCHÉ

• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en architecture, en génie mécanique ou toute autre spécialisation en lien avec la construction;
• Cumuler un minimum de cinq (5) ans d’expérience en gestion de projets de construction;
• Posséder toutes autres combinaisons de formations et d’expériences pertinentes;
• Maîtriser la lecture de plans et devis techniques;
• Connaître les codes, les lois, les règlements et les normes du bâtiment en vigueur ainsi que des bonnes pratiques dans le domaine de construction;
• Utiliser aisément un environnement informatique, particulièrement des logiciels de gestion de projets, de dessin technique, de bureautique et de gestion des systèmes électromécaniques;
• Posséder des connaissances en efficacité énergétique et en performance des systèmes électromécaniques;
• Avoir un intérêt pour le développement durable et l’amélioration continue.

HABILETÉS ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES  

• Habileté à communiquer dans différents contextes;
• Esprit d’analyse, sens de la planification et organisation;
• Autonomie, éthique et rigueur;
• Polyvalence, leadership et débrouillardise;
• Capacité en résolution de problème;
• Très bonne capacité à travailler en équipe;
• Capacité de négociation et diplomatie.

POUR POSTULER

Envie de rejoindre notre équipe? Fais parvenir ta candidature par courriel à rh@serviloge.ca avant le 10 mars 2025. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.