Coordination du projet Le Germoir, parcours d’incubation

À la Table de concertation bioalimentaire du Bas-Saint-Laurent (TCBBSL), on croit profondément à la force du collectif. Chaque jour, notre petite équipe engagée rassemble les acteurs du bioalimentaire régional, fait émerger des idées porteuses et transforme les besoins du milieu en projets concrets qui dynamisent notre territoire. Parmi ces projets, Le Germoir, parcours d’incubation occupe une place importante. Développé avec et pour le milieu, il soutient l’émergence, la consolidation et la pérennité de projets agricoles grâce à une approche territoriale, évolutive et résolument partenariale. Aujourd’hui, le Germoir entre dans une nouvelle phase : grandir, se structurer et s’étendre à d’autres régions du Québec. Pour y arriver, nous cherchons une personne passionnée, stratégique et mobilisatrice qui jouera un rôle clé dans son développement.

En collaboration avec la direction générale, vous deviendrez la personne pivot du Germoir. Votre mission : orchestrer son déploiement, renforcer son ancrage régional et contribuer à son expansion provinciale.

Rôles et responsabilités

Déploiement et développement :

• Piloter l’évolution du Germoir et assurer la mise en œuvre de ses composantes, dont la mise en place du module « transformation » en partenariat avec le Centre de développement bioalimentaire du Québec (CDBQ) ;
• Développer les stratégies nécessaires pour faire rayonner et déployer le projet à l’échelle du Québec.

Mobilisation et partenariats :

• Accompagner les participant·e·s et entretenir des relations solides avec les partenaires actuels et émergents ;
  Organiser et animer les comités de travail (comité aviseur régional, comités locaux, etc.) ;
• Maintenir une mobilisation durable par des communications régulières et structurées ;
• Favoriser l’appropriation continue du projet par les acteurs régionaux.

Financement et pérennité :

• Structurer les démarches de financement et assurer la pérennité du projet ;
• Repérer les opportunités financières et coordonner la préparation des demandes ;
• Préparer les éléments stratégiques et assurer le lien avec la direction générale à chaque étape clé.

Gestion et communication :

• Assurer le suivi budgétaire, les redditions de comptes et la mise à jour des outils de gestion ;
• Mettre en œuvre les stratégies de communication et contribuer au rayonnement du Germoir ;
• Participer activement au développement du Réseau Racines (réseau d’incubateurs agricoles).

Profil recherché

Nous recherchons une personne qui :

• Aime évoluer dans des environnements en transformation ;
• Possède une excellente capacité d’analyse et une bonne lecture des enjeux ;
• Fait preuve de jugement, de diplomatie et de sens politique ;
• Est autonome, tout en sachant créer et entretenir des liens stratégiques ;
• Démontre une forte capacité d’organisation et de gestion simultanée de plusieurs dossiers ;
• Souhaite s’inscrire dans un projet porteur, à moyen et long terme.

Exigences et atouts :

• Diplôme universitaire dans une discipline pertinente ;
• Minimum de deux (2) ans d’expérience en gestion de projets ou en développement ;
• Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit ;
• Connaissance du milieu bioalimentaire, agricole ou du développement régional (atout) ;
• Aisance avec les outils de la suite Microsoft 365 ;
• Disponibilité pour se déplacer occasionnellement sur le territoire du Bas-Saint-Laurent.

Conditions de travail

• Un rôle stratégique au cœur d’un projet structurant pour le territoire ;
• Une grande autonomie et un environnement de travail humain, collaboratif et stimulant ;
• Un poste de 30 heures/semaine garanti pour les trois (3) prochaines années ;
• Une échelle salariale entre 29,55 $ et 36,02 $ selon la formation et l’expérience ;
• Horaire flexible favorisant la conciliation travail–vie personnelle ;
• Bureau à Rimouski, avec possibilité de télétravail au Bas-Saint-Laurent.

Pour postuler  :

• Envoyez votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à info@tcbbsl.org d’ici le 13 mars 2026 à 16h ;
• Un accusé de réception vous sera transmis dans les deux jours ouvrable ;
• Les entrevues auront lieu dans la semaine du 16 mars 202 ;
• Entrée en fonction prévue autour du 6 avril 202 ;
• Les dossiers incomplets ne seront pas considérés.