C’est quoi l’Unité Domrémy ?
Un beau petit cocon rempli de chaleur où on soutient et accompagne tous ceux qui souhaitent améliorer leur qualité de vie, avec des locaux full colorés et la plus belle terrasse en ville!! Au cours des années, on a développé tout plein de projets pour venir en aide aux personnes qui traversent une période plus difficile: des ateliers de sensibilisation, un frigo communautaire, un jardin sur le toit, etc. On fait aussi des suivis individuels et on héberge les groupes de soutien AA/NA. Avec les besoins qui grandissent constamment, on cherche une nouvelle perle rare pour se joindre à notre équipe de feu!
Quel genre de personne on cherche? Quelqu’un qui aime sincèrement les humains sans jugement, qui est fiable, pis qui se prend pas trop au sérieux. On a besoin aussi d’une personne débrouillarde, BIN BIN DÉBROUILLARDE, parce que dans le communautaire, on fait de tout!! Mais c’est tellement valorisant et ce sentiment de faire une différence, tu l’auras toi aussi en travaillant avec nous!!
TÂCHES
- Accompagner, encadrer et supporter une clientèle criminalisée dans des démarches de réinsertion sociale en appliquant le plan d’intervention correctionnel.
- Assurer les suivis individuels, tenir les dossiers à jour et effectuer les rapports dans les délais prescrits, selon les normes de la Sécurité Publique.
- Animer des ateliers de groupe en détention portant sur diverses problématiques.
QUALIFICATIONS REQUISES
- Diplôme d’études universitaires en sciences sociales OU diplôme d’études collégiales combiné à une expérience dans le domaine de l’intervention.
- Stabilité émotionnelle, grande capacité d’autonomie, fiabilité, empathie, bonne écoute, dynamisme et polyvalence.
- Français écrit de qualité et forte capacité de rédaction et de synthèse.
- Habileté à travailler avec la suite Microsoft Office.
- Intérêt pour la clientèle judiciarisée et la réinsertion sociale.
AUTRES EXIGENCES
- Posséder une voiture et un permis de conduire valide.
- Répondre positivement au processus d’enquête de sécurité des Services Correctionnels du Québec.
- La personne aura à se déplacer mensuellement sur le territoire de la Haute-Côte-Nord pour le suivi de la clientèle.
AVANTAGES
- Poste temps plein 30-35 heures/semaine (flexibilité 4 ou 5 jours).
- Salaire selon l’expérience et la scolarité.
- Cotisation annuelle de l’employeur à un régime d’épargne.
- 7 journées de maladie payées annuellement.
- 2 semaines de vacances payées durant la période des Fêtes.
- Horaire de jour du lundi au vendredi.
- Flexibilité et conciliation travail-famille.
- Équipe de travail dynamique et passionnée, ambiance chaleureuse et stimulante.
Documents complémentaires
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