Personnel enseignant en Techniques de santé animale

• Écriture des plans de cours et des plans cadres
• Préparation des activités d’apprentissage
• Prestation de cours
• Évaluation et correction des travaux des personnes étudiantes
• Support individuel aux personnes étudiantes
• Participation active à la vie départementale
• Élaboration, implantation et actualisation du programme

Avantages

• Assurances collectives complètes *
• 4 ou 8 semaines de vacances *
• Accès à un fonds de pension
• Congés fériés, familiaux et maladies
• Allocation pour le perfectionnement
• Horaire flexible favorisant la conciliation travail-famille-loisirs
• Activités récréatives, sportives et sociales
• Milieu de travail pétillant
• Partenariat avec la Société de Transport de Sherbrooke (STS)

* Certaines conditions s’appliquent

Entrée en fonction prévue

Session d’automne 2026

Tâche à pourvoir

• 145-340-SH Milieu d’hébergement
• Banque de candidature

Veuillez noter que tous nos cours sont en présentiels et que les horaires ne peuvent pas être modifiés.

Les exigences

Aucune formation en pédagogie requise !

Scolarité et expérience :

• Doctorat en Médecine vétérinaire (DMV)
• Être membre en règle de l’Ordre des médecins vétérinaires du Québec (OMVQ)

OU

• DEC en Techniques de santé animale (terminé) combiné à un baccalauréat et une maîtrise dans un domaine connexe (ex. biologie etc.
• Avoir de l’expérience dans la manipulation des animaux

* Une préférence sera accordée aux personnes possédant une formation en pédagogie ou de l’expérience en enseignement

Toute personne intéressée doit compléter son profil et joindre son curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation au format Word ou PDF.

Notez qu’un processus de sélection incluant une entrevue, des tests pratiques et un test de français écrit sera mis en place pour évaluer les candidatures. Il est à noter que la réussite de ces évaluations constitue un préalable à l’accès à la banque de candidature.

N.B. Cette offre est assujettie à un programme d’accès à l’égalité en emploi visant les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes, les autochtones et les personnes handicapées.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.