ÉTUDIANTE OU ÉTUDIANT EN ACQUISITION DES TALENTS

Direction de l’acquisition et du développement des talents

Informations sur l’emploi étudiant

Renseignements généraux

Avoir un emploi étudiant à la SQI, c’est contribuer à bâtir le Québec de demain !

En tant qu’expert immobilier du gouvernement du Québec, la Société québécoise des infrastructures (SQI) propose des défis stimulants et la possibilité d’avoir un réel impact sur la société. Nos équipes multidisciplinaires évoluent dans un climat de confiance, d’amélioration continue et de collaboration, et ce, dans le respect d’une culture organisationnelle axée sur le développement durable et portée par des valeurs communes : respect, intégrité, excellence et collaboration.

Avantages SQI

• Salaire entre 20,64 $ et 30,63 $ de l’heure. Le taux horaire inclut une majoration de 11,12 % visant à compenser l’absence de certains avantages sociaux.
• 8 % des gains bruts seront versés à la fin du mandat pour compenser les vacances.
• Travail en mode hybride et équipement informatique fourni.
• Une chance de garnir ton CV avec une expérience de travail enrichissante.
• Climat de travail sain et respectueux.
• Équipe de travail dynamique où le plaisir est au rendez-vous.
• Une chance de faire la différence dans les projets de la SQI.
• L’opportunité de mettre à contribution des connaissances.
• Un parrain ou une marraine vous accompagnera tout au long de votre emploi.

Description du mandat et des tâches

La personne a le mandat de soutenir et accompagner les agentes de gestion des ressources humaines (AGRH) dans les activités de dotation pour les postes de niveau technique, bureau, ouvrier, professionnel et non syndiqué. Elle participe à l’ensemble du processus de recrutement et de sélection du personnel dans le respect des lois, règlements, politiques et conventions collectives en vigueur. À cet effet,

• Participer à la préparation des avis de concours pour les différents besoins de dotation.
• Vérifier l’admissibilité des candidatures en fonction des exigences établies.
• Planifier et administrer les examens écrits dans le cadre des processus de sélection.
• Réaliser les prises de références afin de valider les compétences, l’expérience et les aptitudes des candidats.
• Collaborer à l’élaboration et à l’amélioration des grilles d’entrevue adaptées aux différents processus de sélection.
• Rechercher, cibler et solliciter des candidats qualifiés par le biais de différents canaux de recrutement.
• Agir à titre de membre de comité de sélection lors des entrevues et évaluations des candidats.
• Fournir de l’information, du soutien et de la rétroaction aux candidats tout au long du processus de recrutement.

Profil recherché

• Études en Relations industrielles, Sciences de l’orientation, Administration des affaires ;

• Avoir une connaissance de base de la suite MS Office ;
• Posséder une connaissance et un intérêt marqué pour les médias sociaux, dont LinkedIn ;

• Être méthodique au travail ;

• Faire preuve de rigueur, d’initiative et d’autonomie ;

• Avoir un bon esprit d’équipe ;

• Démontrer des habiletés à communiquer (écrit et verbal).

Conditions d’admissibilité

• Avoir la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis d’études et/ou de travail délivré par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada indiquant que vous êtes autorisé à travailler hors campus.
• Être inscrit à temps plein à un programme d’études reconnu par le ministère de l’Enseignement supérieur dans un établissement d’enseignement situé au Québec ou être en train de terminer à temps partiel la dernière année d’un programme d’études reconnu par une autorité compétente.

Comment postuler ?

Soumettre votre candidature au  https://sqi.gouv.qc.ca/emplois au plus tard le 16 septembre 2026.

Si vous avez des questions sur le poste et souhaitez en savoir plus, contacter Vincent Desjardins par courriel vdesjardins@sqi.gouv.qc.ca.