Coordonnateur(trice) à la gestion des matières résiduelles
Votre rôle et responsabilités
Sous la supervision de la Direction du Service de la gestion des matières résiduelles, vous collaborerez à divers dossiers touchant la gestion des matières résiduelles, dans le respect de la législation en vigueur. Plus précisément, vous aurez à :
- vous assurer de la conformité environnementale des opérations sur les différents sites;
- travailler en étroite collaboration avec Éco Entreprise Québec (EEQ);
- transmettre les divers documents ou répondre aux demandes de EEQ;
- mettre à jour ou optimiser les bases de données du service;
- participer à la mise à jour des tarifs aux usagers et des facturations diverses dans le service, plus particulièrement celle transmise à EEQ;
- vous assurer du respect des obligations contractuelles des différents entrepreneurs et fournisseurs;
- participer aux demandes de financement pour la réalisation de différents projets;
- participer à la rédaction d’appels d’offres jusqu’à l’octroi du contrat en conformité avec la législation en vigueur;
- assurer le suivi des contrats et ententes de services;
- en collaboration avec le(la) responsable des écocentres, vous assurer d’optimiser les déplacements, ainsi que l’efficacité du travail et de la réalisation de diverses tâches des journaliers;
- effectuer toute autre tâche connexe qui pourrait lui être demandée par le supérieur immédiat.
Qualifications requises
- Posséder un diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires, en relation industrielle, en environnement, ou posséder une combinaison d’expériences et de formations jugées équivalentes;
- Posséder une expérience minimale de 3 ans;
- Posséder une expérience minimale en coordination, gestion ou administration;
- Connaître le milieu municipal est aussi considéré comme un atout;
- Connaître certaines notions de droit est aussi considéré comme un atout;
- Être à l’aise avec les logiciels de la suite Microsoft Office;
- Être en mesure de se déplacer sur le territoire.
Qualités nécessaires
- Avoir une très bonne capacité à rédiger;
- Avoir une très bonne capacité d’analyse, de synthèse et d’organisation;
- Faire preuve de jugement,
- Être autonome et avoir le sens de l’initiative;
- Être capable de travailler en équipe.
Ce que nous offrons
- Un milieu de travail stimulant où le développement est continuellement présent;
- Un climat de travail accueillant basé sur la communication et la collaboration;
- Une sécurité d’emploi avec une qualité de vie en région;
- Des responsabilités stimulantes tout en ayant un impact significatif dans ton milieu;
- Des conditions de travail compétitives et une gamme complète d’avantages sociaux, entre autres :
– Horaire de travail avantageux (34,5 heures/semaine du lundi au vendredi midi, horaire flexible);
– Régime de retraite à prestations déterminées et assurance collective;
– Allocation pour frais de déplacement, repas, hébergement et cellulaire;
– Congés de maladie, familiaux et sociaux;
– Deux semaines de congés payés durant la période des Fêtes;
- Rémunération annuelle pour 2025 : Entre 53 928 $ et 70 684 $.
Pour postuler
Si cette opportunité correspond à vos aspirations, passez à l’action!
Faites-nous parvenir votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation avant le vendredi 7 février 2025, en prenant soin d’indiquer le numéro du concours. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Élise Guignard, directrice générale
MRC de La Haute-Côte-Nord
26, rue de la Rivière, bureau 101
Les Escoumins (Québec) G0T 1K0
Courriel : claudine.dufour@mrchcn.qc.ca
La MRC de La Haute-Côte-Nord applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles, minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous remercions de soumettre votre candidature.
www.mrchcn.qc.ca