Travailleuse ou travailleur de rang – Bas-Saint-Laurent
Tâches:
Relevant de la direction générale, la personne a pour principales fonctions d’entrer en relation avec le milieu agricole et d’intervenir auprès des producteurs et des familles agricoles en difficulté.
Principales responsabilités
• Intervenir auprès des producteurs agricoles pour mieux définir leur besoin (social et humain) et les accompagner dans leur quête de solution; • Accompagner et soutenir les producteurs et les familles agricoles en faisant : − Un suivi psychosocial au lieu déterminé dans la région ou à la ferme; − Des interventions psychosociales ponctuelles dans le cadre d’activités liées au monde agricole; − Des interventions proactives. • Offrir un accompagnement personnalisé et soutenu en analysant les besoins et les ressources des producteurs afin de déterminer le niveau d’aide et l’approche appropriée; • Évaluer et gérer les situations de crise; • Agir en prévention afin de contribuer à l’amélioration continue et durable de la qualité de vie des producteurs : participe à des événements agricoles pour promouvoir le service; • Tenir à jour les documents de suivi en lien avec les normes établies par l’organisme. • Participer, en collaboration avec la direction, à l’organisation des conférences offertes aux producteurs agricoles et aux partenaires. • Organiser et animer, au besoin, des rencontres ou des groupes de discussion. • Assurer la prise en charge de la ligne de garde en rotation avec les autres TR. • Représenter l’organisme et assurer la promotion des services.
Exigences:
• Baccalauréat en travail social ou technique en travail social ou formation universitaire dans un domaine connexe et un minimum de deux ans d’expérience en intervention • Connaissance des principales approches en travail social et psychologie • Être membre de l’Ordre des travailleurs sociaux (OTSTCFQ), un atout • Capacité à appliquer les techniques d’intervention • Connaissance et compréhension des problématiques du monde agricole • Expérience en milieu communautaire, un atout • Autonomie, sens de l’initiative et sens de l’observation • Capacité à travailler en équipe • Capacité à intervenir dans des situations de crise (drame à la ferme, etc.) • Bonne capacité/efficacité dans la rédaction des notes aux dossiers (esprit de synthèse) • Rigueur et éthique professionnelle • Bonne connaissance du français oral et écrit • Bonne connaissance de l’anglais, un atout • Disponibilité à travailler selon un horaire variable • Accès à une voiture et permis de conduire valide
Conditions de travail:
Territoire de travail : Bas-Saint-Laurent
Secteur Bas-St-Laurent Est, comprenant les 4 MRC suivantes : La Matanie, La Mitis, La Matapédia et Rimouski-Neigette.
Entrée en poste : dès que possible
• 32 heures par semaine • Salaire selon la formation, l’expérience, la connaissance du monde agricole et l’équité interne (grille salariale en vigueur) • Assurance collective • Prime de garde • Supervision clinique à l’interne
Date limite pour le dépôt des candidatures : Lundi le 02 février 2026, 9h00
Si vous êtes intéressé(e), veuillez faire parvenir votre candidature, avec une lettre expliquant vos motivations, à l’adresse suivante : directiongenerale@acfareseaux.qc.ca.
Nous vous remercions de votre intérêt! Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.