Programme de développement de gestionnaires

Administration, Autre, Finance, Génie électrique, Génie mécanique, Gestion de projet
Tu veux accélérer ta progression vers un rôle de gestion?
Notre programme rémunéré te plonge directement dans les opérations d’un centre d’affaires : ventes, service, logistique, finance, gestion d’équipe.
Tu seras accompagné(e) par un mentor et un Directeur de centre pour développer rapidement ton leadership et évoluer vers un poste clé.
Si tu cherches un parcours concret, structuré et orienté résultats, c’est exactement ce que nous offrons!

Ça t’intéresse?

  • Développer rapidement tes compétences en gestion grâce à un programme structuré et rémunéré, avec une immersion concrète dans les opérations.
  • Être formé(e) sur le terrain par des mentors expérimentés pour évoluer vers un rôle clé : Directeur(trice) de centre d’affaires.
  • Contribuer directement à la performance d’un centre d’affaires tout en développant ton leadership.
  • Évoluer progressivement vers la direction d’un centre d’affaires, selon les opportunités et ta mobilité.

As-tu ce qu’on recherche?

  • Diplôme universitaire complété ou en voie d’obtention (toutes disciplines pertinentes).
  • Esprit analytique et grande capacité d’apprentissage.
  • Fibre entrepreneuriale, leadership naturel, et sens des responsabilités.
  • Excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles.
  • Intérêt marqué pour la gestion, les opérations, la vente et le service à la clientèle.

Les défis qui t’attendent :

  • Découvrir l’ensemble des opérations d’un centre d’affaires : entrepôt, achats, crédit, service à la clientèle, ventes internes et externes.
  • Analyser des états financiers, suivre la rentabilité et comprendre les impacts opérationnels.
  • Collaborer étroitement avec les équipes internes, les fournisseurs et les clients.
  • Participer à des projets stratégiques ayant un impact réel sur l’entreprise.
  • Développer des compétences solides en gestion d’équipe, planification et résolution de problèmes.
  • Progresser au sein d’un programme de développement structuré, accompagné(e) par un mentor, un Directeur de centre d’affaires et le Vice-Président régional.

Pour plus d’informations sur le programme, consultez notre page dédiée : https://www.guillevincareers.com/fr/apprends-a-diriger-ton-centre/

 


Informations sur le poste

Type d'emploi
Temps plein
Domaines
Administration, Autre, Finance, Génie électrique, Génie mécanique, Gestion de projet
Région
Bas-Saint-Laurent
Publié
23 mars 2026
Expérience
Aucune
Niveau de scolarité exigé
Formation universitaire
Fin des candidatures
23 avril 2026

Informations sur l'employeur