Archive for the ‘Énergie éolienne’ Taxonomy

Chargé·e de projet et de développement en environnement

Sommaire du poste

Sous la supervision de la direction générale, la personne chargée de projet et de développement en environnement est responsable de la planification, de la mise en œuvre et du suivi de projets environnementaux notamment reliés aux espèces envahissantes ainsi qu’à la transition climatique (adaptation, atténuation), entre autres dans le contexte du tourisme durable, du développement éolien et de l’agriculture. À ce titre, elle agit comme gestionnaire de projet tout en apportant une expertise spécifique dans un domaine environnemental précis et en participant à différentes activités de concertation régionales (rencontres, comités, événements, etc.). Elle contribue également au développement de nouvelles initiatives et à l’établissement de partenariats stratégiques pour soutenir la mission du CREBSL. Autonome et proactive, la personne sait faire preuve de grandes capacités d’adaptation et de résolution de problèmes afin d’agir avec rigueur et diplomatie auprès des partenaires dans un esprit de concertation en phase avec la mission de l’organisme.

Responsabilités principales

Gestion de projet
• Planifier, coordonner et assurer le suivi des projets environnementaux, en respectant les budgets, échéanciers et exigences réglementaires.
• Collaborer avec les parties prenantes (municipalités, organismes, entreprises, représentants gouvernementaux, citoyens) pour assurer le bon déroulement des projets.
• Rédiger des rapports, demandes de financement et autres documents techniques en lien avec les projets.
• Assurer la gestion des ressources nécessaires à la réalisation des projets (humaines, matérielles et financières).
• Collaborer aux communications internes et externes (communiqués, infolettres, etc.) et à la tenue d’événements publics sur divers sujets : biodiversité, forêt, aires protégées, eau, climat, etc.

Expertise environnementale
• Agir à titre de spécialiste à différentes instances, selon son expertise dans les dossiers.
• Fournir des conseils techniques ou scientifiques et effectuer des analyses (cartographiques, etc.) afin d’appuyer les projets et les initiatives du CREBSL.
• Assurer une veille scientifique et réglementaire afin de mettre à jour les pratiques en lien avec son domaine d’expertise.

Développement
• Identifier et développer des opportunités de partenariats et de financement en lien avec les enjeux environnementaux.
• Participer à la promotion et à la valorisation des projets auprès des acteurs du milieu.
• Contribuer à l’élaboration de nouvelles initiatives pour répondre aux besoins du territoire en matière d’environnement

Profil recherché

Formation et expérience
• Diplôme universitaire (baccalauréat) en environnement, biologie, géographie, génie de l’environnement ou autre domaine connexe; ou formation/expérience équivalente.
• Minimum de 2 ans d’expérience en gestion de projets environnementaux.
• Expérience dans un rôle d’expert(e) technique en environnement, un atout.

Compétences techniques
• Connaissance des réglementations et des enjeux environnementaux.
• Excellentes capacités de rédaction (rapports, demandes de financement, communications techniques).
• Maîtrise des outils informatiques : suite Office 365, géomatique (un atout), etc.

Compétences interpersonnelles
• Excellentes habiletés en gestion de projet et en coordination d’équipes multidisciplinaires.
• Capacité à vulgariser des concepts techniques pour différents publics.
• Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.
• Bonne capacité d’adaptation et de gestion des priorités.

Autres exigences
• Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements occasionnels.
• Connaissance du milieu municipal et des acteurs en environnement, un atout.

 

Type d’emploi : temps plein, 28 à 35 heures par semaine (à discuter). Horaire flexible. Possibilité de travail hybride.
Lieu de travail : Bureau en plein cœur du centre-ville de Rimouski, ambiance conviviale et terrasse avec vue sur le fleuve. Déplacements occasionnels au Bas-Saint-Laurent.
Rémunération : entre 24,82 $ et 33,74 $ l’heure (selon la politique salariale en vigueur, en fonction de la scolarité et de l’expérience). Conditions de travail très souples et avantages sociaux dont REER.
Entrée en fonction : septembre 2026.

Candidatures acceptées jusqu’au 23 août 2026
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées à info@crebsl.com, à l’attention de Patrick Morin. Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Entrevues dans la semaine du 30 août.

Stagiaire logistique

• Aider à la mise à jour des outils de suivi (bases de données, fichiers Excel) ;
• Contribuer au suivi de la flotte d’équipements et de véhicules (disponibilité, localisation, utilisation);
• Assister dans la gestion des demandes liées aux équipements (réparations, entretiens, retours);
• Collaborer à la préparation de prévisions des besoins en équipements;
• Veiller au bon classement de la documentation liée aux équipements et aux fournisseurs;
• Apporter un soutien général à l’équipe logistique dans les activités quotidiennes du chantier;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Ce poste est fait pour toi si tu as

• Maîtrise fonctionnelle d’Excel;
• Capacité à organiser et structurer efficacement des données;
• Bonnes habiletés de communication et à l’aise dans les échanges avec différents intervenants;
• Esprit d’équipe et approche collaborative.

Chargé de projets en environnement

Éducation

  • Baccalauréat
  • ou expérience équivalente

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Responsabilités

Tâches

  • Effectuer des recherches
  • Contrôler les budgets alloués aux programmes environnementaux
  • Suivre les cas de non-conformité environnementale et les actions correctives requises
  • Fournir des services d’experts-conseils aux organismes gouvernementaux et autres
  • Analyser des documents et des rapports techniques

Renseignements supplémentaires

Qualités personnelles

  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite

Avantages sociaux

Avantages santé

  • Régime de soins de santé

Avantages financiers

  • Essence payée
  • Assurance de groupe
  • Kilométrage payé
  • Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)

Avantages à long terme

  • Assurance de soins de longue durée

Autres avantages

  • Stationnement gratuit disponible
  • Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
  • Transport en commun subventionné
  • Occasions de développement de l’esprit d’équipe
  • Stationnement disponible
  • Semaine de travail variable ou comprimée
  • Programme de mieux-être

Représentant régional été 2023 pour Young Canadians for Resources

Opportunité de coordinateur en communication

Deviens un représentant régional ou une représentante régionale pour YCR

Poste d’une durée de 3 mois / entièrement rémunéré / Calgary, Alberta

Ouvert aux jeunes de partout au Canada, curieux par rapport aux ressources naturelles et au marketing

Envoie-nous par courriel ton Curriculum Vitae accompagné d’une vidéo ou d’une lettre de motivation:  justus@canadaaction.ca

Seul les candidatures reçues par courriel  avant le 15 mars seront considérées

Es-tu une jeune personne du Québec intéressée de vivre une expérience de travail unique en communication dans pour l’été 2023? Es-tu curieux ou curieuse de rencontrer et collaborer avec d’autres jeunes comme toi, de partout au Canada? Es-tu prêt ou prête à passer l’été à apprendre et à  user de créativité dans un environnement jovial, tout en étant payé à explorer l’Ouest canadien?

Nous cherchons plus d’une vingtaine de jeunes de partout au Canada, étudiants ou gradués, pour venir passer l’été à Calgary et y célébrer les différences et similitudes qui relient nos communautés sur le sujet des ressources naturelles. Tu auras la chance de connecter avec des gens de diverses industries et des  jeunes de plusieurs milieux, pour en apprendre sur leurs réalités et leurs perspectives. Tu pourras ensuite utiliser tes apprentissages pour aborder differents enjeux de relations publiques et de marketing qui touchent les industries en ressources. Notre but est de rendre le sujet du développement durable des ressources naturelles plus accessible au Canada, et ce en mettant de l’avant des perspectives diverses et en donnant la parole aux jeunes de partout au pays.

Viens représenter ta région pour une période rémunérée de 3 mois, pour mettre de l’avant le terrain d’entante qui peut lier nos communautés, et pour faire des ressources naturelles un sujet plus positif et accessible pour tous les Canadiens et Canadiennes!

 

À quoi t’attendre?

Découvre l’Ouest canadien, entre autres en visitant Banff et en participant au Stampede
Développe ta créativité et ton leadership à travers la gestion de projets et la création de contenu (blogs, vidéos, présentations, graphiques)
Apprends-en plus sur le développement durable des ressources naturelles au Canda et partage tes connaissances par la sensibilisation
Crée des amitiés partout au Canada et développe un réseau de contacts dans le secteur des ressources naturelles

Qui cherchons-nous?

Des personnes créatives et ouvertes d’espit, curieuses de connaitre différentes perspectives et d’aborder des sujets polarisants avec nuance et diplomatie
Des gens autonomes , organisés et motivés à travers dans un environnement qui amène chaque jour des défis différents
Des individus sociables et extrovertis, capables de soutenir leur équipe, et qui ont de la facilité à communiquer à l’oral et à l’écrit, en français et en anglais

Des jeunes provenant de milieux diversifiés, incluent (mais ne se limitant pas à):
Journalisme
Sciences et études en environnement
Politique et économie
Droit
Réseaux sociaux et design graphique
Education
Marketing et ventes
Administration
Techniques et métiers manuels

Qui sommes-nous?

Fondé en 2019 par des jeunes et pour des jeunes, YCR (Young Canadians for Resources) a comme mission de mobiliser une communauté d’étudiants et de jeunes professionnels pour sensibiliser et prôner le développement durable des ressources naturelles partout au Canada. Parce que nous croyons que tout n’est pas noir ou blanc, notre but est d’encourager et de faciliter des discussions balancées et ouvertes à propos de l’exploitation de nos ressources, à travers la création de contenu diversifié et le développement d’une communauté de réseautage. YCR a comme valeurs fondamentales «People, Planet & Prosperity», ce qui veut dire que nous croyons à l’importance fondamentale de l’environnement, du bien-être de nos communautés et du développement économique de nos territoires.

 

Type d’emploi: Temps plein, 3 mois, présentiel

Lieu: Calgary, Alberta

Salaire: Contrat de 12 000$ pour 3 mois (15 mai au 15 août), logement et transport non-inclus

Nous contacterons seulement les candidats retenus pour une entrevue