Vous cherchez un emploi comportant des responsabilités stimulantes tout en ayant un impact significatif dans votre milieu? Vous vous démarquez par votre sens de la planification et votre leadership mobilisateur. Vous cherchez un environnement de travail accueillant basé sur la communication et la collaboration? Cette opportunité est définitivement pour vous!
Votre rôle et responsabilités
Sous la supervision de la Direction du Service de l’aménagement du territoire et en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, vous accompagnerez les acteurs régionaux dans la structuration de projets et stratégies visant l’adaptation et la lutte aux changements climatiques. Plus précisément, vous aurez à :
· agir comme responsable de l’élaboration du plan climat de la MRC, incluant le plan de mise en œuvre conforme au Guide d’élaboration d’un plan climat tel que défini par le ministère de l’Environnement, de la Lutte contre les changements climatiques, de la Faune et des Parcs (MELCCFP);
· assurer la réalisation des portraits, bilans et outils de planification requis en vue de l’élaboration du plan climat et des vulnérabilités spécifiques au territoire;
· favoriser le développement de l’expertise dans le domaine de la transition climatique et apporter un soutien à l’intégration des enjeux liés aux changements climatiques aux autres outils de planification (Schéma d’aménagement et de développement, Plan régional des milieux humides et hydriques (PRMHH), etc.);
· coordonner, de concert avec les partenaires impliqués, l’élaboration et la mise en œuvre du plan climat;
· participer à la mise en œuvre du plan climat comprenant des mesures de soutien à la transition climatique et au développement durable du territoire;
· collaborer à la mise en œuvre du PRMHH;
· assurer un soutien à la gestion des cours d’eau sous juridiction de la MRC;
· effectuer toute autre tâche connexe au mandat général, en transition climatique, et exigée par la Direction en aménagement du territoire ou la Direction générale.
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Votre bagage de compétences
· Détenir un diplôme d’études universitaires de premier cycle en environnement, en génie civil, en développement durable, en aménagement du territoire ou tout autre domaine connexe pertinent;
· Bénéficier d’une expérience pertinente à l’emploi de 2 à 3 ans;
· Avoir une bonne connaissance des lois et règlements relatifs à l’exercice de sa tâche;
· Avoir une bonne connaissance des enjeux liés aux changements climatiques et aux stratégies d’adaptation;
· Connaitre le territoire et les particularités climatiques de la MRC est considéré comme un atout;
· Être en mesure de se déplacer sur le territoire;
· Posséder une excellente maitrise de la langue française;
· Maitriser les logiciels de la suite Microsoft Office.
Qualités nécessaires
· Avoir du leadership;
· Faire preuve de rigueur, d’autonomie, d’initiative et d’un bon sens de l’organisation;
· Être à l’aise avec des processus scientifiques et faire preuve d’une approche analytique;
· Posséder d’excellentes aptitudes en communication.
Ce que nous offrons
· Un milieu de travail stimulant où le développement est continuellement présent;
· Un climat de travail accueillant basé sur la communication et la collaboration;
· Des responsabilités stimulantes tout en ayant un impact significatif dans votre milieu;
· Des conditions de travail compétitives et une gamme complète d’avantages sociaux, entre autres :
– Horaire de travail avantageux (34,5 h/semaine du lundi au vendredi midi, horaire flexible);
– Régime de retraite à prestations déterminées et assurance collective;
– Congés de maladie, familiaux et sociaux;
– Allocation pour frais de déplacement, repas, hébergement et cellulaire;
– Deux semaines de congés payés durant la période des Fêtes;
· Rémunération annuelle pour 2025 : entre 51 362 $ et 67 329 $.
Pour postuler
Si cette opportunité correspond à vos aspirations, passez à l’action! Faites-nous parvenir votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation avant le mercredi 6 février 2025, en prenant soin d’indiquer le numéro du concours. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Madame Élise Guignard, directrice générale
MRC de La Haute-Côte-Nord
26, rue de la Rivière, bureau 101
Les Escoumins (Québec) G0T 1K0
Courriel : claudine.dufour@mrchcn.qc.ca
La MRC de La Haute-Côte-Nord applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles, minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous remercions de soumettre votre candidature.
www.mrchcn.qc.ca
