Vous cherchez un emploi comportant des responsabilités stimulantes tout en ayant un impact significatif dans votre milieu? Vous cherchez un environnement de travail accueillant basé sur la communication et la collaboration? Ce poste est pour vous!
Votre rôle et responsabilités
Sous la supervision de la Direction générale, vous aurez le mandat de mettre en œuvre divers projets au sein de la MRC. Plus précisément, vous aurez à :
§ planifier, coordonner et mettre en œuvre les projets confiés en respectant les échéanciers et les budgets;
§ superviser les projets d’entretien et de construction des infrastructures de la MRC;
§ élaborer un plan de gestion des actifs;
§ assurer la conformité réglementaire et les meilleures pratiques dans toutes les phases des projets;
§ assurer une veille stratégique pour les programmes de subvention en lien avec les projets confiés et rédiger des demandes d’aide financière;
§ rédiger les appels d’offres en lien avec les projets;
§ collaborer avec la Direction des finances, afin de compléter les redditions de compte, s’il y a lieu;
§ agir à titre de personne-ressource auprès de la Direction générale et du conseil de la MRC;
§ engager activement les parties prenantes dans chaque phase des projets;
§ effectuer toute autre tâche connexe qui pourrait lui être demandée par le supérieur immédiat.
Qualifications requises
§ Détenir un diplôme d’études universitaires de premier cycle en génie civil, en gestion de projet, ou détenir de l’expérience comme chargé de projet en construction ou une combinaison d’études et d’expérience pertinentes;
§ Posséder une expérience minimale de cinq ans en gestion de projet;
§ Avoir une bonne connaissance des lois et des règlements relatifs à l’exercice de sa tâche;
§ Posséder des connaissances du milieu municipal est un atout;
§ Connaitre le territoire et les particularités régionales est considéré comme un atout;
§ Posséder une bonne maitrise de la langue française;
§ Être à l’aise avec les logiciels de la suite Microsoft Office.
Qualités nécessaires
§ Avoir du leadership;
§ Avoir une excellente capacité d’analyse et de synthèse;
§ Posséder d’excellentes aptitudes en communication et en rédaction;
§ Faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’esprit d’initiative.
Ce que nous offrons
§ Un milieu de travail stimulant où le développement est continuellement présent;
§ Un climat de travail accueillant basé sur la communication et la collaboration;
§ Une sécurité d’emploi avec une qualité de vie en région;
§ Des responsabilités stimulantes tout en ayant un impact significatif dans votre milieu;
§ Des conditions de travail compétitives et une gamme complète d’avantages sociaux, entre autres :
– Horaire de travail flexible de 37,5 heures/semaine;
– Régime de retraite à prestations déterminées et assurance collective;
– Congés de maladie et familiaux;
– Allocation pour frais de déplacement, repas, hébergement et cellulaire;
– Deux semaines de congés payés durant la période des Fêtes;
– Remboursement des cotisations annuelles aux associations et corporations professionnelles;
– Remboursement des frais de formations obligatoires;
– Politique de télétravail en vigueur;
§ Rémunération annuelle : jusqu’à un maximum de 84 045 $ (pour 2025).
Pour postuler
Si cette opportunité correspond à vos aspirations, passez à l’action!
Faites-nous parvenir votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation avant le jeudi 5 décembre 2024, en prenant soin d’indiquer le numéro du concours. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Madame Élise Guignard, directrice générale
MRC de La Haute-Côte-Nord
26, rue de la Rivière, bureau 101
Les Escoumins (Québec) G0T 1K0
Courriel : cdufour@mrchcn.qc.ca
La MRC de La Haute-Côte-Nord applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles, minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous remercions de soumettre votre candidature.
www.mrchcn.qc.ca
