Soutien financier
Des programmes de subventions destinés aux employeurs qui accueillent et embauchent des stagiaires sont accessibles, découvrez-les sur cette page.
Du soutien financier est aussi offert aux étudiantes et étudiants qui désirent développer leur savoir-faire en contexte de stage professionnel et se positionner sur le marché de l’emploi. Explorez les rubriques ci-dessous et communiquez avec une conseillère pour obtenir de plus amples informations.
Étudiantes et étudiants
Des programmes facilitant l’embauche de stagiaires et de personnes diplômées pourraient vous être profitables. Les conseillères en emploi du secteur de l’emploi et des stages de l’UQAR peuvent vous accompagner dans vos recherches et vos dépôts de candidature.
Un outil de recherche des bourses de l’UQAR et autres possibilités de bourses et de financements est offert aux étudiantes et étudiants et aux personnes diplômées de l’UQAR. Certaines offres sont liées à des emplois et à des stages.
Consultez d’autres services d’aide financière offerts par l’UQAR.
Cette fondation administre plusieurs fonds dont certains s’adressent aux jeunes et à l’éducation. Visitez leur site Web!
Vous pourriez avoir droit à un crédit d’impôt pour personne nouvellement diplômée travaillant dans une région ressource éloignée si vous résidiez dans une de ces régions du Québec. Pour connaître toutes les conditions d’admissibilité, consultez cette page du site de Revenu Québec.
Place aux jeunes en région facilite la migration et le maintien des personnes diplômées en région. Visitez placeauxjeunes.qc.ca pour consulter les activités exploratoires, les offres d’emploi et les autres services facilitant votre intégration sociale et professionnelle dans nos belles régions!
Ce programme de bourses postdoctorales aide à l’embauche de stagiaires.
Le Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie du Canada (CRSNG) offre des bourses aux étudiantes et étudiants de tous les cycles, du premier au niveau postdoctoral.
Jeunesse Canada au travail (JCT) appuie financièrement des programmes d’emploi d’été pour les étudiantes et étudiants, ainsi que des programmes de stages pour les personnes diplômées des collèges et des universités qui sont sans emploi ou sous-employées. Ces programmes permettent aux jeunes d’acquérir des compétences dans les secteurs de la culture et du patrimoine ainsi que dans nos parcs nationaux. Consultez le site de JCT maintenant pour découvrir les multiples possibilités.
L’objectif premier du Programme fédéral d’expérience de travail étudiant (PFETE) est de fournir aux étudiants et aux étudiantes à plein temps, une expérience de travail liée à leur domaine d’études et de leur faire vivre une expérience d’apprentissage. Le PFETÉ vise à offrir des chances égales et équitables de postuler à des emplois étudiants offerts au sein de la fonction publique fédérale. Les étudiantes et étudiants désireux de dénicher un emploi au sein du gouvernement fédéral doivent tout d’abord remplir le formulaire de demande d’emploi du PFETÉ accessible en ligne seulement.
Couverture d’assurance responsabilité civile : Les stagiaires inscrits à un cours « stage » de l’UQAR sont couverts par l’assurance responsabilité civile de l’établissement. Un certificat général peut être transmis aux employeurs ou aux stagiaires qui le demandent. Si un certificat spécifique contenant le nom de l’organisation et celui de la ou du stagiaire était nécessaire, il est possible de nous en faire la demande et l’assureur pourra émettre ce document. Cette couverture d’assurance couvre tous les actes pouvant être posés par les stagiaires.
Couverture accidents et blessures de la CNESST : La Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) offre une couverture « accidents ou blessures » pour les stagiaires inscrits à un cours « stage ». Nous pouvons confirmer l’inscription d’une ou d’un stagiaire à un cours « stage ». Lorsque nécessaire, il nous est possible d’émettre une attestation de couverture de la CNESST par l’entremise du Bureau du registraire et du Service des ressources humaines, pour la durée du stage.
Régime collectif d’assurance accidents : L’UQAR souscrit au Régime collectif d’assurance accidents des universités québécoises de l’assureur SSQ Assurance, advenant un accident à l’UQAR dans un autre contexte qu’un stage.
Le programme études-travail subventionne des emplois à temps partiel sur les campus de l’UQAR afin de favoriser la poursuite des études des personnes qui éprouvent des difficultés financières pour des raisons jugées exceptionnelles. Pour en savoir plus.
Les étudiantes et étudiants peuvent aussi consulter leur portail étudiant pour obtenir le formulaire à remplir.
Employeurs
Les employeurs qui embauchent des étudiantes et étudiants, des stagiaires ou des personnes diplômées sont admissibles à de plus en plus de subventions et de services. Découvrez toutes les possibilités qui s’offrent à vous!
Plusieurs programmes d’importance sont offerts aux employeurs par le gouvernement du Québec.
- Programme Études-travail applicable à l’UQAR (financement : UQAR et ministère de l’Enseignement supérieur, gestion du programme : UQAR) : Le programme Études-travail s’adresse aux étudiantes et étudiants québécois et internationaux et subventionne des emplois à temps partiel de l’UQAR.
- Crédits d’impôt pour stage en milieu de travail – Revenu Québec : La présente mesure permet aux sociétés ou aux particuliers admissibles de bénéficier d’un crédit d’impôt remboursable pour l’embauche de stagiaires. L’attestation de participation à un stage admissible sera fournie, à la demande, par les conseillères du secteur de l’emploi et des stages.
- Programme d’aide à l’intégration des immigrants et des minorités visibles en emploi (PRIIME) – Entreprises Québec : Le programme facilite l’embauche d’une main-d’œuvre qualifiée immigrante ou issue d’une minorité visible et permet de bénéficier d’une subvention pour son accueil et son intégration.
- Contrat d’intégration au travail : Cette mesure facilite l’embauche et le maintien en emploi d’une personne handicapée dans un milieu de travail régulier.
Le gouvernement du Canada propose de nombreux programmes destinés à soutenir les employeurs.
- Emploi d’été Canada : Programme de subvention visant à aider les jeunes Canadiennes et Canadiens de 15 à 30 ans à développer des compétences et à acquérir une expérience de travail rémunérée pour réussir la transition sur le marché du travail. Ce programme remet des subventions aux organismes sans but lucratif et aux employeurs du secteur public et privé de 50 employés ou moins.
- Programme Prêt à la carrière TechNation (subventionné par Programme de stages pratiques pour étudiants du gouvernement du Canada) : Les possibilités de placement professionnel significatives et axées sur la technologie peuvent être subventionnées grâce à ce programme et selon certaines conditions.
- Programme Accueillez un stagiaire (subventionné par Programme de stages pratiques pour étudiants du gouvernement du Canada) : Subventions salariales soutenant les entreprises qui cherchent à embaucher des étudiantes et étudiants pour des stages dans les régions du Québec.
- Programme d’apprentissage intégré au travail (AIT numérique) du Conseil des technologies de l’information et des communications (subventionné par le Programme de placement des étudiants (SWPP) d’Emploi et Développement social Canada) : Subventions salariales pouvant être octroyées aux entreprises qui embauchent des étudiantes et étudiants de niveau postsecondaire pour effectuer un stage touchant aux technologies.
- Bourses du CRSNG (subventionnées par le Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie du Canada) : Bourses de recherche de 1er cycle en sciences naturelles et en génie.
Couverture d’assurance responsabilité civile : Les stagiaires inscrits à un cours « stage » de l’UQAR sont couverts par l’assurance responsabilité civile de l’établissement. Un certificat général peut être transmis aux employeurs ou aux stagiaires qui le demandent. Si un certificat spécifique contenant le nom de l’organisation et celui de la ou du stagiaire était nécessaire, il est possible de nous en faire la demande et l’assureur pourra émettre ce document. Cette couverture d’assurance couvre tous les actes pouvant être posés par les stagiaires.
Couverture accidents et blessures de la CNESST : La Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) offre une couverture « accidents ou blessures » pour les stagiaires inscrits à un cours « stage ». Nous pouvons confirmer l’inscription d’une ou d’un stagiaire à un cours « stage ». Lorsque nécessaire, il nous est possible d’émettre une attestation de couverture de la CNESST par l’entremise du Bureau du registraire et du Service des ressources humaines, pour la durée du stage.
Pour une demande de certificat ou d’attestation, communiquez avec une conseillère.
- Mitacs accélération : Subvention pour les étudiantes et étudiants de cycles supérieurs dans le cadre d’un projet de recherche. Mitacs est un organisme à but non lucratif, de portée nationale.
- Programmes et subventions de Bio Talent Canada : Programmes de subventions salariales aux employeurs en bioéconomie.
- ROSEPH : Regroupement d’organismes spécialisés pour l’emploi des personnes handicapées. Chacun des organismes aide à l’intégration et au maintien en emploi des personnes en situation de handicap par de l’accompagnement et du financement.