Comptable – opérations financières

Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre esprit analytique et votre capacité à assurer la qualité de l’information financière ? Vous aimez être au cœur des opérations comptables tout en contribuant à l’amélioration des processus et au soutien d’une équipe finance dynamique ? Ce rôle est pour vous.
Chez FLO, nous ne faisons pas que bâtir l’un des plus vastes réseaux de recharge électrique en Amérique du Nord : nous accélérons la transition vers une mobilité durable. En tant que contrôleur adjoint financier, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité des données financières et le bon déroulement des opérations comptables.

Le rôle
Le ou la comptable – Opérations financières assure l’exécution et le suivi de plusieurs processus comptables et administratifs et agit comme soutien au contrôleur financier dans la gestion des activités comptables et financières. Relevant du contrôleur financier, la personne titulaire du poste contribue à la qualité et à la fiabilité des données financières en assurant l’exécution rigoureuse de différents processus, notamment les comptes fournisseurs, les taxes, certaines activités de fin de mois et les opérations comptables dans l’ERP Divalto.

Elle travaille en étroite collaboration avec le chef comptable, notamment pour soutenir certaines activités de clôture, les opérations dans l’ERP, les audits et différents processus comptables. Elle assure également la relève de certains processus clés afin de maintenir la continuité des opérations.

Responsabilités principales :

Clôture et information financière
– Participer à la préparation des états financiers et en assurer le suivi quant aux délais et à l’exactitude ;
– Effectuer des conciliations de comptes et préparer les feuilles de travail de fin de mois ;
– Réviser certains travaux effectués par les autres membres de l’équipe ;
– Assurer une documentation adéquate des processus et des activités réalisées.

Opérations comptables et ERP
– Soutenir le chef comptable dans l’exécution et le suivi de certaines opérations comptables dans l’ERP ;
– Réviser et approuver les paiements fournisseurs dans les plateformes bancaires, conformément aux politiques et contrôles en vigueur ;
– Agir comme personne-ressource auprès des utilisateurs pour certaines opérations dans le ERP.

Fiscalité, audits et conformité
– Préparer et effectuer les déclarations de taxes et autres remises gouvernementales applicables ;
– Assurer le suivi des demandes des auditeurs pour les dossiers relevant de ses responsabilités ;
– Maintenir une documentation adéquate des dossiers fiscaux et financiers ;
– Collaborer avec le chef comptable et le contrôleur financier lors des vérifications et suivis fiscaux.

Optimisation des processus
– Identifier des opportunités d’amélioration des processus financiers ;
– Participer à la standardisation des pratiques comptables ;
– Collaborer avec les équipes TI sur les systèmes et outils financiers.

Collaboration et soutien
– Travailler étroitement avec le contrôleur financier et le chef comptable ;
– Soutenir les équipes opérationnelles pour les questions liées aux processus comptables et financiers ;
– Participer à différents projets ou initiatives liés aux opérations financières.

Requis

– BAC en comptabilité ;
– 2 à 7 ans d’expérience pertinente en comptabilité financière ;
– Expérience dans la préparation de clôtures financières et les conciliations de comptes.

Avantages

– Mode de travail hybride (Ste-Foy) : 2 jours en présentiel par semaine ;
– Assurance collective : Couverture complète incluant la télémédecine. Accès facile à des soins rapides pour toute la famille et tranquillité d’esprit ;
– Vacances accrues : Entre 3 et 4 semaines, selon l’expérience et la pertinence au rôle. Plus de temps pour profiter et recharger ;
– Jours de recharge : 5 jours de congé pour vous occuper de vous et de votre famille ;
– Cadeau de bienvenue : 5 jours pour débuter chez FLO et commencer votre première année du bon pied ;
– Culture : Humanité et leadership de proximité. Ensemble, on grandit ;
– Régime de retraite : Contribution de l’employeur jusqu’à 2%. Économisez pour l’avenir et préparez votre retraite en toute sérénité ;
– Possibilité d’avoir une borne gratuite pour vous et à rabais pour vos proches. Profitez d’un avantage concret pour faciliter la transition vers la mobilité électrique.