Coordonnateur(-trice) du bureau de projets TI 35566
Direction des immobilisations, du numérique et des technologies
Poste régulier – Temps plein
Affichage interne et externe du 12 au 26 novembre 2026
La vision du Musée de la civilisation qui est de susciter la rencontre de soi et de l’autre se veut un hymne à la diversité de l’être humain. En réunissant des individus de différentes origines, perspectives et expériences, nous créons un environnement de travail innovant et enrichissant. Ainsi, toutes les candidatures sont accueillies, notamment celles des groupes traditionnellement sous-représentés et marginalisés.
Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où toutes et tous sentent qu’ils peuvent contribuer dans toute leur unicité aux projets du Musée. Faire partie de l’équipe du Musée, c’est créer l’extraordinaire, ensemble.
Responsabilités
Sous la supervision du directeur des immobilisations, du numérique et des technologies, tu auras pour mandat de gérer et prioriser les développements internes et d’agir à titre d’expert ou experte conseil en ce qui concerne l’évolution et les mises à jour des systèmes informatiques de l’organisation. Tu coordonneras également l’équipe des développeurs du Musée.
Voici comment tu pourras t’impliquer plus spécifiquement :
- Concevoir, développer, faire évoluer et entretenir les systèmes. Suivre leur évolution et mises à jour et émettre des recommandations à la direction
- Gérer les priorités pour les développements internes
- Effectuer des analyses d’affaires et gérer des projets de développement
- Agir à titre d’architecte d’affaires et fonctionnel des systèmes mission et des systèmes support du Musée
- Agir à titre de Scrum Master et responsable du développement Agile pour le bureau de projets
- Donner des conseils pour les achats liés aux systèmes applicatifs
- Assurer la conformité et l’application des meilleures pratiques pour des différents produits
- Planifier les besoins en ressources humaines, recruter et sélectionner le personnel
- Planifier et coordonner le travail de l’équipe (intégration, formation, répartition du travail, organisation, encadrement, suivis)
Exigences
Tu as les compétences recherchées et des idées innovantes ?
Tu te démarques par ton leadership d’expertise, ton engagement, ton ouverture, ton sens de la collaboration, ton jugement, tes aptitudes en communication verbale et écrite, ton habileté à gérer plusieurs tâches à la fois et à les prioriser, ta capacité à évoluer de façon autonome dans un environnement complexe et finalement, par ton esprit de synthèse et d’analyse, avec un bon sens de l’organisation.
Tu réponds à ces exigences ? C’est bien parti !
- Détenir une formation universitaire de premier cycle en informatique dont l’obtention requiert d’avoir complété 90 crédits*
- Avoir de trois (3) ans à cinq (5) ans d’expérience dans des fonctions similaires
- Connaître l’outil de gestion DevOps ou l’équivalent
- Connaissances fonctionnelles de l’anglais écrit
- Connaître la méthodologie Agile et avoir de l’expérience comme Scrum Master, un atout
- Connaître les applications CRM Pivotal, TMS, Odoo, Dynamics CRM, SOFE, un atout
- Avoir de l’expérience en gestion de projets, un atout
- Toute certification supplémentaire constitue un atout
*Sous réserve de l’appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience
jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.
Remarque
Ce que nous t’offrons en échange
- Un horaire de travail flexible et la possibilité de télétravailler, parce que nous avons à cœur la conciliation travail-vie personnelle
- Un programme d’assurances collectives, l’accès à la télémédecine et un programme d’aide aux employés(-es) HUMAIN et l’accès à la télémédecine, pour te soutenir autant physiquement que mentalement
- Un généreux fonds de pension à prestations garanties
- Des vacances annuelles de quatre (4) semaines après un (1) an
- Une réserve maladie de dix (10) jours après (1) un an pour te permettre de prendre soin de toi
- Différentes formules de congés sans solde peuvent être offertes pour réaliser tes projets ou pour vivre les aventures dont tu rêves
- L’accès gratuit à toutes nos expositions ainsi que des rabais à la boutique du Musée et à l’Espace saveurs (restaurant du Musée)
- Plusieurs rabais dans diverses institutions culturelles du Québec
- Un espace intérieur réservé aux employés(-es) du Musée pour laisser ton vélo en toute sécurité pendant ta journée de travail
- L’opportunité de te joindre à un milieu ouvert, qui t’accueille dans toutes tes couleurs et tes idées, puisque c’est ENSEMBLE que l’on crée l’extraordinaire !
Conditions de travail – Professionnel(-le)s :
- Échelle salariale : 55 538 $ à 105 341 $ annuellement, selon l’expérience
- Corps d’emploi : Analyste de l’informatique (108)
- Horaire de travail : 35 heures par semaine
- Entrée en fonction : Dès que possible
Avis aux lecteurs
Si en plus de satisfaire à toutes nos demandes, tu es prêt ou prête à créer l’avenir avec nous, transmets-nous ta candidature accompagnée d’une lettre de motivation au plus tard le 26 novembre 2026 à 16 h 30 via la section « Carrière » de notre site Internet www.mcq.org.
Nous t’encourageons à communiquer avec nous à rh@mcq.org si tu as besoin d’un accommodement dans le processus de recrutement (accompagnement, entrevue virtuelle ou en présentiel, etc.) ou si tu as besoin de cette offre d’emploi dans un autre format.
À noter que seules les candidatures soumises via notre plateforme de dépôt de candidatures seront traitées. Par conséquent, les candidatures transmises par courriel ne seront pas considérées.