Étudiant ou étudiante en ressources humaines

En collaboration avec la direction des ressources humaines, votre rôle sera d’offrir un soutien au département des ressources humaines en prenant participant activement au processus de recrutement des employés ainsi qu’à leur intégration ;  

Votre rôle au sein de notre équipe : 

• Réaliser l’ensemble des étapes du processus de sélection, de l’entrevue téléphonique à la sélection finale des candidats ; 

• Assurer la diffusion, la mise à jour et le suivi des offres d’emploi sur les différentes plateformes de recrutement ;  

• Faire les vérifications d’antécédents et les prises de référence requises ;  

• Effectuer les différents suivis administratifs relatifs à l’embauche et à la création des dossiers d’employés ;   

• Participer au développement des outils de gestion des ressources humaines ;  

• Effectuer toute autre tâche connexe. 

Rémunération et conditions de travail offertes par la SOPFIM :  

• Salaire compétitif à discuter selon l’expérience; 

• Poste contractuel à temps partiel (Possibilité de travailler plus de 15 heures par semaine, selon la disponibilité de la personne sélectionnée) ; 

• Horaire flexible avec possibilité de télétravail en mode hybride après quelques mois à l’emploi ; 

• Programme d’aide aux employés ; 

• Activités sociales et sportives organisées par le Club social ; 

• Stationnement gratuit.