Responsable des loisirs

Sommaire de la fonction :

Relevant de la direction générale, la personne responsable des loisirs accueille les visiteurs, s’occupe de l’animation des activités de son secteur, agit à titre de personne-ressource pour les bénévoles impliqués dans les différents volets de la programmation. Elle travaille en collaboration et de concert avec la coordonnatrice administrative des activités et contribue activement au rayonnement de l’organisation.

Tâches et responsabilités :

1. Accueil des visiteurs

• Accueillir chaleureusement les participants, bénévoles et partenaires.
• Fournir de l’information sur les activités, les services et les installations.
• Assurer une présence proactive et bienveillante dans les lieux d’activités.

2. Animation et supervision des activités de loisirs

• Animer, planifier et encadrer les activités offertes aux différents groupes.
• S’assurer du bon déroulement des activités et du respect des règlements.
• Adapter l’animation selon les besoins des participants.

3. Soutien à la coordination et à l’inscription

• Assister la coordonnatrice durant les périodes d’inscription : accueil, soutien technique, suivi des inscriptions, etc.
• Participer à l’organisation logistique des programmations.
• Aider à la saisie de données et à la gestion de listes de participants.

4. Gestion des bénévoles

• Agir comme personne-ressource pour les bénévoles de son secteur.
• Recruter, former et encadrer les bénévoles selon les besoins des activités.
• Maintenir un climat de collaboration positif avec les bénévoles.

5. Conseils et développement de l’offre de loisirs

• Proposer des idées d’activités nouvelles ou adaptées à la communauté.
• Identifier les besoins et les intérêts émergents des participants.
• Collaborer avec l’équipe pour évaluer et bonifier les loisirs offerts.
• Participer à la promotion des activités avec la coordonnatrice : représentations dans des événements, participation à des tables loisirs et des forums de loisirs ou communautaires.

**Toutes autres tâches connexes**

Qualifications :

–        Diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent (éducation, loisir, social) ou expérience pertinente ;

–        Leadership collaborateur et excellentes habiletés en communication et relations interpersonnelles;

–        Sens de l’organisation et de gestion des priorités (polyvalence et capacité d’adaptation) ;

–        Formation en animation (atout) ;

–        Connaissance du milieu communautaire et da la clientèle (atout) ;

–        Maîtrise du français parlé et écrit.