Agente ou agent de liaison
Administration publique locale et régionale, Développement des sociétés et territoires, Gestion de l’équité, la diversité et l’inclusion en milieu de travail, Gestion de projet, Gestion des technologies d’affaires, Marketing, Psychosociologie des relations humaines, Travail social
L’Observatoire de l’Abitibi-Témiscamingue (http://www.observat.qc.ca) rassemble, valorise et diffuse les connaissances touchant une multitude de facettes du développement des collectivités, des territoires de MRC, ainsi que de l’Abitibi-Témiscamingue. Sous l’égide de la Chaire Desjardins en développement des petites collectivités de l’Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue (UQAT), l’Observatoire a pour mission de guider les gens vers une meilleure compréhension des réalités régionales et une prise de décision éclairée.
Votre rôle
Participer aux activités relatives à la mission de l’Observatoire de l’Abitibi-Témiscamingue : assurer un rôle stratégique de liaison avec les partenaires du développement régional en créant des occasions d’échange et en soutenant les mécanismes de mise en commun et de partage des connaissances.
Vos responsabilités
- Promouvoir et représenter l’Observatoire dans différents milieux socio-économiques de la région et, au besoin, à l’extérieur;
- Établir et maintenir des relations constructives avec différents partenaires du milieu;
- Élaborer des mécanismes de mise en commun et de partage de données;
- Animer des comités, organiser des activités de transfert et en assurer le suivi;
- Contribuer à des projets de mutualisation de données et en soutenir la mise en valeur;
- Accompagner les organisations locales et régionales dans leurs démarches de collecte, d’analyse et d’interprétation de données;
- Donner des entrevues médiatiques;
- Maintenir à jour des outils de communication (réseaux socionumériques).
Profil recherché
- Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle en sciences sociales, en communication ou dans une autre discipline pertinente ;
- Avoir de l’aisance avec la gestion de médias socionumériques ;
- Connaître le contexte socio-économique de l’Abitibi-Témiscamingue et de ses MRC;
- Faire preuve de rigueur, d’autonomie, d’initiative et avoir de l’intérêt pour le travail d’équipe;
- Posséder des habiletés d’animation d’espaces, de concertation et de mobilisation de partenaires autour d’objectifs communs;
- Détenir un permis de conduire valide;
- Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit;
- Posséder un réseau de contacts en développement régional sera considéré comme un atout.