Archive for the ‘Enseignement en adaptation scolaire et sociale’ Taxonomy
Assistant-e de langue au Mexique
La durée du mandat est de 8 à 9 mois de septembre ou octobre à mai.
Salaire mensuel au Mexique : environ 12 500 MXN
Le montant net des allocations mensuelles est calculé d’après le coût moyen de la vie. Il s’agit d’un salaire versé par l’établissement d’accueil ou par l’organisme partenaire.
Éducation internationale verse également une bourse de 1 500 $ à la fin du mandat.
Pour être admissible, vous devez:
- Être âgé d’au moins 18 ans.
- Avoir obtenu un diplôme d’études collégiales avant le début des programmes, être en cours d’obtention d’un diplôme d’études universitaires ou avoir obtenu un diplôme (collégial ou universitaire) au cours des cinq années précédant le début des programmes.
- Être citoyen canadien.
- Être un-e résident-e du Québec
- Avoir une excellente maîtrise du français
- Avoir un niveau intermédiaire dans la langue du pays d’accueil
Pour postuler, remplissez le formulaire de candidature disponible sur notre site web: https://echanges-azimut.com/programmes-etudiant/assistant-e-s-de-langue-au-mexique/
Assistez à l’une de nos rencontres d’information pour en apprendre plus sur le programme : https://echanges-azimut.com/rencontres-dinformation/
Assistant-e de langue en Allemagne
La durée du mandat est de 8 à 9 mois de septembre ou octobre à mai.
Salaire mensuel en Allemagne: 1 000€
Le montant net des allocations mensuelles est calculé d’après le coût moyen de la vie. Il s’agit d’un salaire versé par l’établissement d’accueil ou par l’organisme partenaire.
Éducation internationale verse également une bourse de 1 500 $ à la fin du mandat.
Pour être admissible, vous devez:
- Être âgé d’au moins 18 ans.
- Avoir obtenu un diplôme d’études collégiales avant le début des programmes, être en cours d’obtention d’un diplôme d’études universitaires ou avoir obtenu un diplôme (collégial ou universitaire) au cours des cinq années précédant le début des programmes.
- Être citoyen canadien.
- Être un-e résident-e du Québec
- Avoir une excellente maîtrise du français
- Avoir un niveau intermédiaire dans la langue du pays d’accueil
Pour postuler, remplissez le formulaire de candidature disponible sur notre site web: https://echanges-azimut.com/programmes-etudiant/assistant-e-s-de-langue-en-allemagne/
Assistez à l’une de nos rencontres d’information pour en apprendre plus sur le programme : https://echanges-azimut.com/rencontres-dinformation/
Intervenant.e en soutien aux apprentissages
Professeur(e) régulier(ère) en sciences de l’éducation – didactique de la science et technologie
Afin d’enrichir l’expérience étudiante, l’UER s’est dotée d’un réseau de classes d’apprentissage actif et de didacthèques, où les plus récentes technologies et ressources documentaires sont accessibles, tant au personnel qu’à la communauté étudiante.
L’UER en sciences de l’éducation voit à demeurer un environnement propice à la recherche et à la recherche-création, puis à soutenir l’essor et le déploiement d’approches de recherche novatrices. Ses chercheuses et ses chercheurs s’investissent dans plus de 20 regroupements, centres et groupes de recherche, tant locaux, nationaux qu’internationaux, notamment l’Unité de recherche, de formation et de développement en éducation en milieu autochtone (URFDEMA) et l’Unité de recherche en efficience cognitive (UREC). Les travaux des chercheuses et des chercheurs de l’UER couvrent au-delà de 50 thèmes de recherche, donnant lieu à de multiples et riches collaborations.
Faire carrière à l’UER en sciences de l’éducation, c’est se joindre à une équipe énergique et inventive, réunissant 29 professeures et professeurs, plus de 120 chargées et chargés de cours, 5 professionnelles et professionnels et 8 membres du personnel de soutien, qui ont à cœur de développer l’enseignement et la recherche au profit d’étudiantes et d’étudiants allochtones, inuit ou des Premières Nations.
Votre rôle
La personne retenue devra offrir des enseignements dans les programmes de baccalauréat en éducation préscolaire et enseignement primaire, de baccalauréat en enseignement secondaire, de certificat en accompagnement à l’enseignement primaire et secondaire (en français et en anglais) et de certificat en développement de la pratique enseignante en milieu nordique aux campus de Rouyn-Noranda et de Val-d’Or, au centre de Mont-Laurier et dans le Nord-du-Québec. Elle interviendra occasionnellement dans les programmes de 2e et de 3e cycles.
La personne retenue devra effectuer de la recherche dans son domaine de spécialisation et sera appelée à assumer certaines tâches d’ordre administratif.
Exigences
Détenir un doctorat en didactique de la science et de la technologie. Les dossiers des personnes candidates dont la thèse de doctorat est déposée pourraient être considérés. La personne retenue devra alors s’engager à franchir toutes les étapes subséquentes jusqu’à l’obtention du diplôme.
Posséder une aptitude à enseigner et à encadrer des étudiantes et des étudiants aux 1er, 2e et 3e cycles.
Illustrer sa capacité à mener une recherche de façon autonome.
Démontrer une aptitude pour le travail d’équipe et un engagement envers le développement de l’Unité d’enseignement et de recherche en sciences de l’éducation.
Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit, le français étant la langue de travail et d’enseignement.
Autres critères considérés comme un atout
Disposer d’une expérience pratique en enseignement au primaire ou au secondaire.
Bénéficier d’une expérience de l’enseignement universitaire.
Démontrer une préoccupation marquée pour la contribution au développement du milieu local
et la volonté de s’y intégrer concrètement et activement.
Posséder un dossier de recherche constitué.
Maîtriser l’anglais à l’oral et à l’écrit : la candidature d’une personne qui ne maîtrise pas le l’anglais pourra être considérée sous réserve de certaines conditions.
Démontrer de l’intérêt pour l’enseignement en contexte autochtone.
Détenir une bonne maîtrise du numérique
Pour postuler
Toute candidature sera traitée de manière confidentielle.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae; une lettre de motivation dans laquelle elles décriront notamment leur vision de l’enseignement et les grandes orientations de la programmation de recherche proposée; deux lettres de recommandation; le diplôme de doctorat ou de maîtrise; et, sur une base volontaire, le Formulaire d’accès à l’égalité en emploi.
Le dossier de candidature doit spécifier le numéro du concours et être acheminé avant le 2 octobre 2026, 16 h, à l’attention de :
Pr Sylvain Beaupré, directeur UER en sciences de l’éducation education_affichage@uqat.ca
Professeur(e) invité(e) en sciences de l’éducation – enseignement en formation professionnelle
Afin d’enrichir l’expérience étudiante, l’UER s’est dotée d’un réseau de classes d’apprentissage actif et de didacthèques, où les plus récentes technologies et ressources documentaires sont accessibles, tant au personnel qu’à la communauté étudiante.
L’UER en sciences de l’éducation voit à demeurer un environnement propice à la recherche et à la recherche-création, puis à soutenir l’essor et le déploiement d’approches de recherche novatrices. Ses chercheuses et ses chercheurs s’investissent dans plus de 20 regroupements, centres et groupes de recherche, tant locaux, nationaux qu’internationaux, notamment l’Unité de recherche, de formation et de développement en éducation en milieu autochtone (URFDEMA) et l’Unité de recherche en efficience cognitive (UREC). Les travaux des chercheuses et des chercheurs de l’UER couvrent au-delà de 50 thèmes de recherche, donnant lieu à de multiples et riches collaborations.
Faire carrière à l’UER en sciences de l’éducation, c’est se joindre à une équipe énergique et inventive, réunissant 29 professeures et professeurs, plus de 120 chargées et chargés de cours, 5 professionnelles et professionnels et 8 membres du personnel de soutien, qui ont à cœur de développer l’enseignement et la recherche au profit d’étudiantes et d’étudiants allochtones, inuit ou des Premières Nations.
Votre rôle
La personne retenue devra offrir des enseignements dans le programme de baccalauréat en enseignement professionnel aux campus de Rouyn-Noranda, Val-d’Or et/ou Mont-Laurier. Elle sera appelée à réaliser certaines tâches d’ordre administratif et à assumer un leadership dans le cadre de la formation en milieu de pratique du baccalauréat en enseignement professionnel, spécifiquement.
Exigences
Détenir un doctorat ou une maîtrise, en éducation ou dans un domaine connexe à l’enseignement en formation professionnelle.
Posséder une aptitude à enseigner et à encadrer des étudiantes et des étudiants au 1er cycle.
Démontrer une aptitude pour le travail d’équipe, la collaboration avec les milieux de pratique, de même qu’un engagement envers le développement du programme de baccalauréat en enseignement professionnel au sein de l’Unité d’enseignement et de recherche en sciences de l’éducation.
Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit, le français étant la langue de travail et d’enseignement.
Autres critères considérés comme un atout
Disposer d’une expérience de l’enseignement universitaire.
Démontrer une préoccupation marquée pour la contribution au développement du milieu local et la volonté de s’y intégrer concrètement et activement.
Bénéficier d’une connaissance ou d’une expérience de la formation professionnelle.
Avoir une expérience de la supervision de stagiaires en milieu de pratique.
Détenir une bonne maîtrise du numérique.
Pour postuler
Toute candidature sera traitée de manière confidentielle.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae; une lettre de motivation dans laquelle elles décriront notamment leur vision de l’enseignement et les grandes orientations de la programmation de recherche proposée; deux lettres de recommandation; le diplôme de doctorat ou de maîtrise; et, sur une base volontaire, le Formulaire d’accès à l’égalité en emploi.
Le dossier de candidature doit spécifier le numéro du concours et être acheminé avant le 2 octobre 2026, 16 h, à l’attention de :
Pr Sylvain Beaupré, directeur UER en sciences de l’éducation education_affichage@uqat.ca
Orthopédagogues – Contrats d’un an – PPE-2026-3 et PPE-202-4 – 3e affichage
- Détecte et évalue les élèves présentant des difficultés d’apprentissage à l’aide d’observations, d’échanges et de tests appropriés.
- Élabore et met en œuvre des plans d’intervention en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire.
- Conçoit et anime des programmes de rééducation adaptés aux besoins des élèves, en individuel, en groupe ou en classe.
- Accompagne et conseille le personnel scolaire et les parents en proposant des stratégies d’intervention efficaces.
- Collabore à la concertation des interventions et offre des activités de formation au sein du milieu scolaire.
Orthopédagogue – Poste – PPE-2026-2 – 2e affichage
- Détecte et évalue les élèves présentant des difficultés d’apprentissage à l’aide d’observations, d’échanges et de tests appropriés.
- Élabore et met en œuvre des plans d’intervention en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire.
- Conçoit et anime des programmes de rééducation adaptés aux besoins des élèves, en individuel, en groupe ou en classe.
- Accompagne et conseille le personnel scolaire et les parents en proposant des stratégies d’intervention efficaces.
- Collabore à la concertation des interventions et offre des activités de formation au sein du milieu scolaire.
Professeur(e) régulier(ère) en art-thérapie, expertise en santé mentale (psychiatrie) ou en dépendance
Seule université en Amérique du Nord à offrir des formations de 2e cycle en art-thérapie en français, l’UQAT offre au campus de Montréal un lieu propice à l’apprentissage expérientiel, grâce entre autres à ses locaux aménagés spécialement pour l’enseignement de l’art-thérapie. De plus, la proximité, le soutien personnalisé et la disponibilité des professeures permettent un enseignement de qualité dans une ambiance humaine et agréable.
Votre rôle
La personne retenue devra posséder une expertise dans le domaine de l’art-thérapie en contexte psychiatrique ou de dépendance.
Elle devra assurer la préparation et l’offre de cours au microprogramme de 2e cycle et à la maîtrise en art-thérapie, assumer des tâches administratives telle la direction des programmes, encadrer des étudiantes et des étudiants dans la rédaction de leur essai final, contribuer à la consolidation, à la promotion et au développement des programmes de formation ainsi que réaliser des activités reliées aux autres volets de la tâche de professeure, professeur, soit la recherche et les services à la collectivité.
Exigences
• Détenir un doctorat ou posséder une scolarité de doctorat en psychologie, en sciences de l’éducation, dans le domaine de la relation d’aide ou des arts visuels ET posséder une formation reconnue en art-thérapie. En l’absence d’un doctorat, une maîtrise en art-thérapie et une expérience pertinente pourront être prises en considération.
• Posséder une expérience significative (au moins 5 ans) de la pratique de l’art-thérapie auprès de populations touchées par des difficultés psychiatriques ou de dépendance.
• Avoir une bonne maîtrise des technologies de l’information et des communications.
• Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit, le français étant la langue de travail et d’enseignement.
Autres critères considérés comme un atout
• Aptitudes en administration ou en développement de projets.
• Être une personne engagée dans une pratique artistique.
• Posséder un permis de psychothérapeute valide au Québec et pouvoir exercer la supervision de stages tel que stipulé à l’article 187.1 du Règlement sur le permis de psychothérapeute.
• Posséder une expérience significative en enseignement universitaire et en supervision clinique.
• Aptitudes à rédiger et communiquer en langue anglaise.
Intervenant, intervenante en adaptation scolaire
Nous sommes présentement à la recherche d’étudiant.es afin de combler nos postes d’intervenant.es en adaptation scolaire pour venir soutenir les jeunes de la DPJ en difficulté dans le cadre de notre Projet d’adaptation scolaire. Les objectifs du projet sont de prévenir les échecs académiques et le décrochage scolaire, d’augmenter la sensation de réussite, de valoriser la confiance en soi et l’autonomie ainsi qu’offrir des alternatives d’apprentissage différentes aux techniques déjà connues dans les milieux scolaires. Notre approche par le jeu permet un apprentissage de façon amusante et stimulante.
Profil recherché :
– Étudier en adaptation scolaire, en enseignement, en psychoéducation ou dans un domaine connexe
– Bonne capacité de communication et aptitude élevée pour les relations interpersonnelles
– Autonomie, capacité d’adaptation, créativité, facilité à travailler en équipe
– Capacité à enseigner des matières scolaires variées sous différentes formes et de façon ludique
– Capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse
– Être à l’aise avec les technologies (ex. : iPad et applications)
– Avoir un permis de conduire et une voiture pour les différents déplacements
– Avoir de l’expérience avec la clientèle jeunesse (un atout)
– Avoir de l’expérience avec les jeunes ayant des troubles de comportements (un atout)
Conditions de travail :
– Salaire entre 21,77$ et 27,21$/heure, selon l’expérience et la formation
– Faire partie d’une jeune équipe dynamique et dévouée
– Temps partiel, entre 10 à 15 heures par semaine
– 2,5 heures par jeune suivi incluant du temps payé pour la planification et la rédaction des notes de suivi
– Déplacements payés
– Horaire flexible fait selon les disponibilités de l’intervenant/e et des jeunes
– Collaboration avec divers intervenants et professionnels du domaine de l’éducation et des CISSS
– Accès à une vaste banque de jeux pédagogiques, des iPads et d’autres ressources éducatives
– Participation rémunérée aux rencontres d’équipe
– Programme de mentorat disponible
– Formations spécialisées offertes par la Protection de la jeunesse et l’organisme
– Date du projet : octobre 2026 à la mi-juin 2027
Tuteur, tutrice en mathématiques et/ou sciences
Intervenant.e en Maison des jeunes
– Accueille les ados dans un milieu de vie encadré, inclusif et dynamique;
– Développe des liens significatifs avec les jeunes;
– Offre de l’écoute, du soutien et de l’accompagnement aux ados selon leurs besoins;
– Réalise des interventions de prévention, de sensibilisation et de relation d’aide;
– Planifie et anime des activités récréatives, éducatives et préventives;
– Accompagne les jeunes dans leurs projets et leur implication;
– Contribue à faire de la MDJ un milieu accueillant, stimulant et sécuritaire;
– Participe aux réunions d’équipe et aux activités régionales.
Exigences:
– Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule;
– Formation dans un domaine d’étude en relation d’aide: un atout.
Salaire et avantages:
– Horaire régulier : Mardi, jeudi et vendredi de 18h15 à 22h: 11,25h/ semaine + activités certaines fins de semaine, réparties au sein de l’équipe.
– Le salaire est établi selon la politique salariale du RJL: à partir de 19.58$/ heure. Reconnaissance du diplôme complété et d’expérience pertinente à l’embauche.
– Conciliation travail-famille-études;
– Régime volontaire d’épargne-retraite et programme mieux-être au travail;
– Formation continue;
– Possibilité d’effectuer davantage d’heures selon les dispos de la personne et les besoins de l’organisme;
– Fins de semaine généralement libres;
– Équipe chaleureuse, humaine et dynamique;
– Grande autonomie dans l’animation et les projets.
Nous recherchons une personne dynamique, à l’écoute, créative et autonome, qui a à cœur le bien-être des adolescents et qui souhaite contribuer positivement à leur développement. Capacité à travailler en équipe, capacité à animer un groupe, capacité de jugement.
Entrée en poste: Dès maintenant.
Enseignante ou enseignant en musique | Secteur Lac-Mégantic 100% (possibilité de poste ou stage-emploi)
Rentrée scolaire 2026-2027
Secteur de Lac-Mégantic (écoles primaires)
Pour appliquer : https://atlas.workland.com/work/85677/enseignante-ou-enseignant-en-musique-secteur-lac-megantic-100-poste
Le Centre de services scolaire des Hauts-Cantons offre des services d’enseignement à plus de 8 000 personnes. Il regroupe 30 écoles primaires, trois polyvalentes, quatre centres de formation professionnelle ainsi qu’un centre d’éducation des adultes dispensant une formation générale sur trois sites.
Travailler avec nous, c’est avoir la chance d’œuvrer dans un milieu à dimension humaine et dans un environnement de lacs, de montagnes et de forêts. C’est aussi travailler dans un milieu de vie et d’apprentissage innovant, stimulant, accueillant et sécuritaire qui favorise le développement de la personne dans toutes ses dimensions.
Finalement, le CSS de Hauts-Cantons c’est une communauté multidisciplinaire qui croit en la réussite des élèves et qui s’implique dans leur cheminement scolaire ainsi que dans leur intégration sociale et professionnelle. L’accueil et le soutien de nos employés font partie de nos priorités. Cette capsule pourrait vous intéresser :
- Le mentorat en enseignement au Centre de services scolaire des Hauts-Cantons
- Le mentorat au primaire
Détail du contrat
Belle opportunité pour enseigner en musique avec une tâche importante dans un secteur regroupé. Une occasion unique de contribuer au rayonnement de la musique dans des écoles à taille humaine, où les projets culturels et artistiques occupent une place importante dans la vie scolaire.
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100,0000% |
LM |
POSTE – RÉGULIER À STATUT PARTICULIER (E2) | |
| 095 – de la Voie-Lactée |
14,6300% |
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| 084 – des Sommets |
19,5100% |
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| 094 – des Monts-Blancs |
17,0700% |
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| 086 – de la Feuille d’Or |
31,7200% |
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| 079 – Audet |
17,0700% |
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Rôle
Enseigner les notions musicales, la théorie, l’interprétation et l’utilisation d’instruments, en planifiant des activités conformes au programme, en évaluant les progrès des élèves et en les encourageant à développer leurs aptitudes artistiques et leur sens critique. Créer un environnement d’apprentissage stimulant, gérer les besoins individuels des élèves et les accompagner dans leur développement personnel et social à travers la musique.
Principales responsabilités
- Initier les élèves du primaire aux bases de la musique, incluant le chant, la lecture de partitions simples et l’utilisation d’instruments comme la flûte à bec ou les percussions;
- Proposer des activités pratiques comme l’apprentissage d’instruments, la création de chansons et l’écoute de différents styles musicaux;
- Contribuer à développer le sens esthétique des élèves et à leur faire découvrir des œuvres musicales de diverses cultures et époques;
- Enseigner des techniques, l’interprétation et la théorie musicale plus avancées pour les élèves du secondaire;
- Aider les élèves à se préparer pour des concerts, des auditions et des examens, potentiellement en utilisant des outils numériques et en explorant des genres comme le jazz ou la musique classique;
- Encourager les élèves à développer leur personnalité, leurs aptitudes et leur esprit critique en musique;
- Planifier, élaborer et mettre en application les cours selon le programme approuvé, évaluer les progrès des élèves et fournir un soutien individualisé;
- Créer un climat de classe favorable à l’apprentissage et intervenir auprès des élèves ayant des difficultés;
- Consulter d’autres intervenants scolaires et communiquer avec les parents pour suivre le développement des élèves.
Qualifications requises
Détenir un diplôme universitaire en enseignement dans un champ de compétence connexe;
Détenir un brevet d’enseignement;
Posséder des aptitudes à travailler en équipe ainsi qu’une bonne capacité d’adaptation.
Supérieur immédiat
La direction de l’école.
Le Centre de services scolaire des Hauts-Cantons (CSSHC) remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Le centre de services scolaire implante un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Elle invite les membres de ces groupes visés par le programme à s’identifier lors du dépôt de leur candidature.