Archive for the ‘Enseignement secondaire’ Taxonomy
ANIMATEUR.RICEs SCIENTIFIQUEs – Camp des Débrouillards
Tu es une personne dynamique et passionnée de sciences? Tu veux vivre un été créatif rempli de belles découvertes?Offre toi une saison estivale unique en rejoignant l’équipe des Débrouillards!
Les Débrouillards est un programme chapeauté par Technoscience Est-du-Québec, un organisme à but non lucratif voué à la promotion de la science et de la technologie chez les jeunes.
Travailler au camp des Débrouillards, cela signifie:
Une occasion de se dépasser et de vivre une expérience unique ;
La chance d’ajouter un travail complexe et pertinent à votre CV ;
L’opportunité de développer des liens forts avec tes collègues dans un environnement inclusif ;
Recevoir une rémunération lors de la formation ;
Une rémunération concurrentielle ;
Nous sommes à la recherche de personnes
Aimant le contact avec les jeunes et le plein air
Responsables et autonomes
Dynamiques et créatives
Ayant du leadership
Intéressées par le monde des sciences
Tes tâches :
Être responsable d’un groupe de jeunes de 5 à 12 ans
Animer des expériences scientifiques et des jeux
Veiller à la sécurité du groupe en tout temps
Orchestrer le plaisir et l’amusement des participant.e.s
Respecter la programmation et les activités prévues
Lieux de travail : Rimouski, Matane ou Rivière-du-Loup
Salaire offert : 18.29$ de l’heure
Nombre d’heures/semaine: 35 à 40 heures
Durée de l’emploi : Du 22 juin au 14 août 2026 (Congé du 20 au 24 juillet)
*Formation prévue avant le début des camps
Pour plus de renseignements ou pour poser votre candidature, contactez ou envoyez votre CV à :
Coralie Huppé-Gignac, coordonnatrice aux Débrouillards
debrouillards@technoscience-eq.ca
418-723-5448
COORDONNATEUR·RICE SCIENTIFIQUE
Tu es une personne dynamique passionnée de sciences?
Tu veux vivre un été créatif rempli de belles découvertes?
Offre toi une saison estivale unique en rejoignant l’équipe des Débrouillards!
Les Débrouillards est un programme chapeauté par Technoscience Est-du-Québec, un organisme à but non lucratif voué à la promotion de la science et de la technologie chez les jeunes.
Travailler au camp des Débrouillards, cela signifie:
Une occasion de se dépasser et de vivre une expérience unique ;
La chance d’ajouter un travail complexe et pertinent à votre CV ;
L’opportunité de développer des liens forts avec tes collègues dans un environnement inclusif ;
Recevoir une rémunération lors de la formation ;
Une rémunération concurrentielle ;
Nous sommes à la recherche d’une personne:
Ayant une expérience de travail en camp de jour (recommandé)
Ayant un bon esprit d’équipe et une bonne communication
Responsable, autonome et organisée
Ayant une bonne capacité d’adaptation et de résolution de problèmes
Ayant du leadership
Aimant le contact avec les jeunes et le plein air
Intéressées par le monde des sciences
Tes tâches :
Déterminer les horaires de l’équipe d’animation
Diriger l’équipe d’animation du camp
Communication avec les parents
Communication et suivi hebdomadaire avec la coordonnatrice régionale
Achat de matériel si nécessaire (remboursement fourni)
Être responsable d’un groupe de jeunes de 5 à 12 ans
Animer des expériences scientifiques et des jeux
Veiller à la sécurité du groupe en tout temps
Respecter la programmation et les activités prévues
Lieux de travail : Rivière-du-Loup
Salaire offert : 19.38$ de l’heure
Nombre d’heures/semaine: 35 à 40 heures
Durée de l’emploi : Du 22 juin au 14 août 2026 (Congé du 20 au 24 juillet)
*Formation prévue avant le début des camps
Pour plus de renseignements ou pour poser votre candidature, contactez ou envoyez votre CV à :
Coralie Huppé-Gignac, coordonnatrice aux Débrouillards: debrouillards@technoscience-eq.ca
Animateur(trice) de camp de jour
Voici ce qu’on t’offre :
-Travailler dans un milieu positif, créatif et amusant avec tes amis (et t’en faire des nouveaux !)
-Avoir tes soirs et fins de semaines libres tout l’été (et en profiter !)
-Créer du bonheur et des sourires (et recevoir en retour une décharge d’amour !)
-Faire la différence auprès des enfants (et apprendre en un été comme avec aucun autre emploi !)
C’est quoi la job d’animateur·trice ?
En résumé, tu encadres et animes un groupe d’enfants, tu leur partages ta folie. Bref, tu t’amuses et eux aussi ! À la fin de l’été, tu es fier·ère et eux t’admirent. Pas pire hein ?
C’est un peu plus que ça quand même ! Pour tout te dire…
-On te fournit la planification, tu livres le tout avec dynamisme et ajoutes ta touche personnelle.
-On t’explique les règles de sécurité, tu les appliques avec sérieux.
-On t’écoute quand tu en as besoin, tu t’impliques, tu fais des efforts et tu es positif·ve.
-On plonge les camps dans des thématiques folles, tu lâches ton fou pour motiver les troupes.
On te confie des enfants, tu es professionnel et mature, c’est évident !
Ça implique quoi ?
-À partir de 17,10$/heure
-35 à 40h par semaine du lundi au vendredi (de 9h à 16h)
-Temps partiel ou temps plein (les enfants débarquent le 22 juin)
-Quelques quarts de travail au service de garde (7h-9h / 16h-18h) et une réunion le lundi en fin de journée
-Formations et réunions préparatoires obligatoires payées (à peu près l’équivalent de 5 jours en mai et juin)
Tu es la bonne personne si…
-Tu aimes les enfants ou tu as des expériences de travail avec eux.
-Tu es capable de lâcher ton fou et d’être sérieux quand c’est le temps.
-Tu cherches un emploi trippant et tu travailles bien en équipe.
-Tu es étudiant·e (au minimum, tu es en 4e secondaire, mais si tu es au cégep ou à l’université, c’est encore mieux !)
Intervenant·e-terrain (éducateur·trice spécialisé·e) – Camp de jour
TRAVAILLE AVEC NOUS ET… AIME TA JOB !
Voici ce qu’on t’offre :
-Travailler dans un milieu positif, créatif et amusant avec tes amis (et t’en faire des nouveaux !)
-Avoir tes soirs et fins de semaines libres tout l’été (et en profiter !)
-Créer du bonheur et des sourires (et recevoir en retour une décharge d’amour !)
-Faire la différence auprès des enfants (et apprendre en un été comme avec aucun autre emploi !)
C’est quoi la job d’intervenant·e-terrain ?
En résumé, tu supportes les animateurs·trices en les conseillant et en intervenant avec les enfants qui présentent des difficultés ou des problématiques diagnostiquées. Bref, tu aides autant les enfants que les animateurs ! À la fin de l’été, tu es fièr·e et eux t’admirent. Pas pire hein ?
C’est un peu plus que ça quand même ! Pour tout te dire…
-On te fournit des outils d’intervention, tu ajoutes ta touche personnelle et bonifies les ressources pour les animateurs·trices.
-On te fournit l’information sur les enfants inscrits, tu prends les devants et donnes des trucs avant que les difficultés apparaissent dans un groupe.
-Les animateurs·trices demandent ton appui, tu conseilles ou tu retires l’enfant pour intervenir.
-Les parents font partie de la solution, tu les tiens au courant et demandes leur appui.
-On t’écoute quand tu en as besoin, tu t’impliques, tu fais des efforts et tu es positif·ve.
-Les coordonnateurs·trices te demandent occasionnellement de l’aide pour d’autres tâches, tu participes avec entrain.
-On plonge les camps dans des thématiques folles, tu lâches ton fou pour motiver les troupes.
-On te confie des enfants, tu es professionnel et mature, c’est évident !
Ça implique quoi ?
-À partir de 18,10$/heure (selon ton expérience)
-35 à 40h par semaine du lundi au vendredi (horaire variable entre 8h et 17h)
-Temps plein (les enfants débarquent le 23 juin)
-Formations et réunions préparatoires obligatoires payées (à peu près l’équivalent de 5 jours en mai et juin)
Tu es la bonne personne si…
-Tu étudies ou a complété des études au niveau collégial ou universitaire dans un domaine de formation pertinent (éducation spécialisée, intervention sociale, enseignement, etc.)
-Tu aimes les enfants ou tu as des expériences de travail avec eux.
-Tu détiens des connaissances sur les problématiques courantes chez les enfants.
-Tu es capable de bien communiquer et tu fais preuves d’une bonne capacité d’écoute.
-Tu cherches un emploi trippant et tu travailles bien en équipe.
Coordonnateur.trice de projets
Nous sommes fières d’avoir reçu le Prix d’excellence de la Chambre de commerce et d’industrie du Grand Lévis, qui reconnaît notre rôle central comme référence pour des services jeunesse adaptés à leur réalité.
Si tu trouves les ados attachants, on t’attend!
Pour en savoir plus sur la Maison des jeunes: https://www.mdjaigle.com
CE QUI T’ATTEND AU QUOTIDIEN
Responsable des projets et des partenariats
- Élaborer la programmation mensuelle en cohérence avec la mission, les objectifs ainsi que les besoins des jeunes (activités, ateliers et implications communautaires).
- Créer et réaliser des projets répondant aux besoins des jeunes et de l’organisme (Jeunesse impliquée, projet annuel, etc.)
- Planifier des événements de petites et de grandes envergure (portes ouvertes, gala, activités de financement, etc.).
- Rédiger des demandes de commandites, sous la supervision de la direction adjointe.
- Participer à la rédaction de rapports (plan de projet, suivi, évaluation et recommandations).
- Travailler en collaboration et développer des contacts avec des partenaires du milieu pour la réalisation de projets.
- Gérer les budgets des projets, sous la supervision de la direction générale.
Animation et accompagnement des jeunes
- Assurer une animation dynamique du milieu de vie.
- Créer des liens significatifs avec les jeunes.
- Agir comme personne-ressource: accueil, inscription, application des règles de vie et encadrement général des jeunes de 11 à 17 ans.
Responsable du travail de milieu
- Coordonner et réaliser du travail de milieu à l’école.
- Promouvoir les services de la Maison des jeunes auprès du personnel enseignant, des élèves et des parents (tournées des classes, kiosques, etc.).
- Coanimer des ateliers de sensibilisation en classe avec l’intervenante psychosociale.
EXIGENCES DU POSTE
- Formation dans un domaine pertinent (éducation spécialisée, travail social, intervention, etc.) ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
- 1 à 3 années d’expérience en intervention psychosociale et/ou en gestion de projets.
- Permis de conduire valide et accès à un véhicule personnel (essentiel pour les sorties avec les jeunes).
- Aisance avec les outils numériques (Google Workspace, Canva, médias sociaux).
- Excellente maîtrise du français oral et écrit.
TES COMPÉTENCES QUI FONT LA DIFFÉRENCE
- Gestion de projets
- Leadership
- Créativité
- Résolution de problèmes
- Travail d’équipe et collaboration
- Capacité à entrer facilement en contact avec les jeunes
HORAIRE FLEXIBLE ET VARIÉ
- 35 heures par semaine
- Présence requise 3 soirs par semaine (lundi au vendredi)
- Fin de semaine (à l’occasion)
- Entrée en fonction: dès que possible
CE QU’ON T’OFFRE POUR T’ÉPANOUIR
- Salaire de départ: 27.17 $/h
- Compte mieux-être pour prendre soin de toi
- Journées personnelles pour une vraie flexibilité
- Vacances + congés pendant les Fêtes
- Formation continue et développement professionnel
- Liberté et créativité dans tes initiatives pour les jeunes
- Une équipe accueillante, engagée et passionnée, qui travaille avec cœur
ÇA T’INTÉRESSE ?
Fais nous parvenir ton CV ainsi qu’une lettre de motivation adressée à Rosalie Huot, directrice générale : direction@mdjaigle.com
Orthopédagogue – Poste – école secondaire Val-Mauricie ⇒ Concours CSSÉ26-309
Lieu de travail
École secondaire Val-Mauricie
Date d’entrée en fonction : dès que possible
Nature du travail
L’emploi d’orthopédagogue comporte plus spécifiquement d’une part, le dépistage, l’évaluation et l’accompagnement des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’apprentissage ainsi que l’identification de leurs besoins et de leurs capacités, d’autre part, la conception et la réalisation de programmes de rééducation visant à corriger des difficultés d’apprentissage au plan des habilités cognitives ou des compétences; ainsi qu’un rôle conseil et de soutien auprès des enseignantes et enseignants et des autres intervenantes et intervenants scolaires et des parents.
Enseignante/Enseignant au préscolaire-primaire et au secondaire 2025-2026
INFORMATIONS SUR L’EMPLOI
Statut d’emploi : Remplacements
Lieu de travail : Écoles sur notre territoire
Entrée en fonction : Année scolaire 2025-2026
VOTRE RÔLE
Soutenir les apprentissages d’élèves du primaire ou du secondaire
Contribuer au développement des élèves et à leur réussite en fonction des objectifs des programmes d’études en lien avec une ou plusieurs disciplines
Planifier, préparer et donner des cours, mettre en place des situations d’enseignement et d’apprentissage et effectuer des évaluations en tenant compte des programmes d’études
Gérer le fonctionnement du groupe-classe
Collaborer et s’impliquer au sein de l’équipe-école
Collaborer avec la famille de chaque élève
Pour davantage d’information, les ressources suivantes peuvent être consultées :
Le site du Gouvernement du Québec « Découvrir la profession d’enseignant »
Référentiel de compétences professionnels de la profession enseignant
Programme de formation de l’école québécoise
VOTRE PROFIL
Être titulaire d’un brevet d’enseignement ou qualification légale d’enseigner du Québec ou être en voie de l’obtenir
Réussite du test de français (TECFÉE, SEL (version B) ou CÉFRANC)
Ou
Être étudiant(e) à temps plein ou à temps partiel au baccalauréat ou à la maîtrise qualifiante en enseignement dans une université canadienne. Une preuve attestant que la formation est en cours sera requise.
Ou
Être titulaire d’un baccalauréat dans une discipline en lien avec la matière à enseigner;
Avoir de l’expérience pertinente en enseignement, en animation ou en formation auprès de jeunes âgés entre 4 et 21 ans;
Avoir de l’intérêt pour s’engager dans un parcours qualifiant en enseignement.
Pour les diplômes obtenus à l’étranger, l’évaluation comparative des études hors-Québec provenant du Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) est requise pour l’analyse de votre candidature. Elle doit attester que vous avez l’équivalent d’un diplôme universitaire du Québec, de niveau baccalauréat. Toute candidature déposée n’ayant pas cette évaluation comparative sera rejetée automatiquement.
VOS AVANTAGES
Salaire annuel entre 52 799 $ et 102 857 $ selon votre scolarité et vos expériences de travail ou taux de suppléance en vigueur, selon l’affectation obtenue
Notre programme d’accompagnement pour les nouveaux enseignants 0-5 ans : En savoir plus
Possibilité de travailler selon vos disponibilités et de choisir votre école selon vos préférences
Notre équipe de proximité et nos communautés de pratique et d’apprentissage
Notre volonté de faire grandir votre potentiel et diverses opportunités de carrière : lead pédagogique, lead techno-pédagogique, conseiller pédagogique, cadre
La croissance et le développement de notre territoire
La diversité de nos milieux, de nos programmes et de nos concentrations
Programme d’aide aux employés
Rabais corporatifs
VOTRE MILIEU DE TRAVAIL
Le centre de services scolaire des Premières-Seigneuries, c’est un milieu enrichissant et axé sur la collaboration où les valeurs de bienveillance, d’engagement, d’ouverture, de responsabilité et d’innovation sont au cœur de chaque intervention. Notre organisation offre des conditions de travail favorisant l’équilibre entre ta vie personnelle et professionnelle et plusieurs perspectives.
Pour en savoir plus sur notre organisation
POUR POSTULER
Vous êtes intéressé à rejoindre notre équipe? Vous pouvez soumettre votre candidature en cliquant sur le bouton « postuler » en haut à droite et l’un de nos recruteurs analysera celle-ci !
Pour les enseignants dont leur expertise est au niveau de la formation professionnelle, veuillez contacter directement l’établissement de la formation professionnelle en lien avec votre champ d’expertise pour transmettre votre curriculum vitae.
Centre de formation professionnelle Samuel-De Champlain
Centre de formation en transport de Charlesbourg
Centre de formation professionnelle Fierbourg
** Le CSSPS remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Toutefois, veuillez noter que l’équipe du recrutement ne communiquera qu’avec les personnes présélectionnées pour la suite du processus, et ce, en fonction des besoins prioritaires que présente le CSSPS.
Le centre de services scolaire des Premières-Seigneuries (CSSPS) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature.
Le CSSPS est soumis à l’application de la Loi sur la laïcité de l’État.
Tuteur/tutrice pour de l’accompagnement scolaire
Enseignant(e) en éducation physique et à la santé – Remplacement – École des Boisés ⇒ Concours CSSÉ26-308
Détail de la tâche
Remplacement à temps partiel avec tâche à 100% incluant:
38 périodes au primaire;
3 périodes au secondaire.
Date de début: 16 janvier 2026
Date de fin: Indéterminée
Lieu de travail
École des Boisés, Saint-Alexis-des-Monts
Responsable de site
Principales responsabilités
- Accompagner, conseiller, influencer et évaluer l’équipe d’animation sous ta supervision pendant leur préparation et l’opération
- Planifier, diriger et organiser les activités du site
- Assurer la gestion de certains aspects de la logistique du Camp de jour Kéno (liste d’enfants, liste médicale, sorties, inventaires, etc.)
- Conseiller l’équipe d’animation dans les interventions auprès des enfants
- Intervenir auprès des enfants qui présentent des problèmes de comportement et faire le suivi auprès de leurs parents
Lieux de travail
- Camps municipaux (Ville de Québec arrondissement Ste-Foy, Sillery, Cap-Rouge, Ville de St-Augustin)
- Camps spécialisés (St-Augustin)
*N.B. Certaines tâches et l’horaire pourraient différer, en fonction du site.
Profil recherché
- DEC complété ou en voie de l’être
- Formation en loisir, gestion ou enseignement souhaitable
- 2 années d’expérience de camp ou de terrain de jeux en animation requises
- Être responsable, autonome, organisé.e, soucieux.se de la qualité et aimer le travail d’équipe
- Détenir une carte de RCR-premiers soins (de minimum 8 heures) ou une carte RCR-CSST (16 heures) valide* (déterminé selon le lieu de travail)
- Détenir sa carte D.A.F.A. *(Diplôme d’Aptitudes aux Fonctions d’Animateur)
*Le Camp de jour Kéno offre à son personnel la possibilité de suivre ces formations en compagnie d’autres employé.es Kéno.
Ce que nous t’offrons
- Expérience bonifiée en gestion de personnel
- Perfectionnement des habiletés relationnelles, du sens de l’organisation et de la capacité d’adaptation
- Développement des habiletés de mentorat
- Faire une différence en partageant ta passion
- Activités sociales organisées par l’entreprise
- Gang trippante et plaisir au travail
- Salaire à partir de 742$ par semaine
- Prime de référencement d’employé.e.s
N.B. Nous n’enverrons pas d’accusé de réception. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue seront contactées.
100% TÉLÉTRAVAIL- Soutien scolaire
Tu auras à…
Accompagner les élèves dans leurs devoirs;
Travailler les notions abordées en classe;
Permettre une mise à niveau pour l’élève affichant un retard dans une matière en particulier;
Préparer du matériel, des exercices et des fiches d’activités selon le niveau, la matière et les besoins de l’élève;
Fournir des méthodes de travail efficaces et des stratégies d’apprentissage à ses élèves;
Aider ses élèves à prendre confiance en eux;
Rédiger des rapports de suivi toutes les 10 heures de tutorat complété par élève;
Gérer la prise de rendez-vous avec les familles concernées.
Pourquoi collaborer avec Succès Scolaire ?
Simplement parce que…
Tu travailles depuis le confort de ton foyer à 100%;
L’horaire est flexible et stable. Tu offres autant d’heures que ta réalité le permet;
Rétribution évolutive débutant à 20$/h;
Mission gratifiante, épanouissante et enrichissante;
Service clé en main. Notre équipe recherche et négocie les mandats pour toi;
Et plus encore!
En plus, c’est tellement simple de déposer ta candidature !
Il te faut seulement avoir…
Complété au moins 12 crédits universitaires;
Une expérience de travail avec des jeunes;
Une bonne connaissance d’au minimum une matière scolaire;
Un minimum de 4 heures de disponibilités hebdomadaires;
Un engagement pour l’année scolaire;
Une bonne connexion internet, un ordinateur et une webcam.
Les élèves ont besoin de toi!
Le défi t’intéresse ?
Alors tu es bienvenu.e dans l’équipe en cliquant ici: https://www.successcolaire.ca/devenir-tuteur
Tuteur.trice
Tu auras à…
Accompagner les élèves dans leurs devoirs;
Travailler les notions abordées en classe;
Permettre une mise à niveau pour l’élève affichant un retard dans une matière en particulier;
Préparer du matériel, des exercices et des fiches d’activités selon le niveau, la matière et les besoins de l’élève;
Fournir des méthodes de travail efficaces et des stratégies d’apprentissage à ses élèves;
Aider ses élèves à prendre confiance en eux;
Rédiger des rapports de suivi toutes les 10 heures de tutorat complété par élève;
Gérer la prise de rendez-vous avec les familles concernées.
Pourquoi collaborer avec Succès Scolaire ?
Simplement parce que…
Tu travailles depuis le confort de ton foyer à 100%;
L’horaire est flexible et stable. Tu offres autant d’heures que ta réalité le permet;
Rétribution évolutive débutant à 20$/h;
Mission gratifiante, épanouissante et enrichissante;
Service clé en main. Notre équipe recherche et négocie les mandats pour toi;
Et plus encore!
En plus, c’est tellement simple de déposer ta candidature !
Il te faut seulement avoir…
Complété au moins 12 crédits universitaires;
Une expérience de travail avec des jeunes;
Une bonne connaissance d’au minimum une matière scolaire;
Un minimum de 4 heures de disponibilités hebdomadaires;
Un engagement pour l’année scolaire;
Une bonne connexion internet, un ordinateur et une webcam.
Les élèves ont besoin de toi!
Le défi t’intéresse ?
Alors tu es bienvenu.e dans l’équipe en cliquant ici: https://www.successcolaire.ca/devenir-tuteur