Archive for the ‘Génie mécanique’ Taxonomy
Stage en génie mécanique
Secteur: Énergie et ressources
Département: Mécanique industrielle
Lieu: Baie-Comeau
Rémunération: À déterminer
Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.
Bienvenue aux gens qui aiment les gens, aux cerveaux lumineux, à celles et ceux qui ont des visions d’avenir inspirantes, qui recherchent des défis stimulants, qui ont la fibre collaborative et dont l’esprit entrepreneurial coule dans les veines.
Chez CIMA+, vous découvrirez un environnement où les idées et les aspirations de chacun trouvent une écoute attentive et même active. Vous y aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.
Chez CIMA+, nos employé.es apprécient grandement leur liberté d’action, la flexibilité qui leur permet de gérer leur travail à leur façon et de façonner leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Bref, nous sommes fiers d’affirmer que lorsque vous rejoignez CIMA+, nous pouvons vous accueillir en vous disant « Bienvenue chez vous ! »
Ta contribution
À partir du bureau de Baie-Comeau, le ou la stagiaire en génie mécanique aura pour rôle de participer aux relevés, à la conception des systèmes mécaniques et à la surveillance des travaux sur divers sites de la Côte-Nord et ce, pour différents clients industriels.
Tes responsabilités
Participer à la conception des systèmes mécaniques tels que convoyeurs, système de pompage, sélection de moteurs, systèmes de ventilation, de climatisation, de chauffage et refroidissement, de plomberie et de protection incendie, etc.
Contribuer aux dessins techniques à l’aide des logiciels AutoCad
Assurer le suivi des étapes de préparation des plans
Effectuer des visites et relevés terrains
Recommander des solutions dans le cadre de résolution de problèmes et enjeux techniques
Participer à la surveillance des travaux
Ton profil
Étudiant-e au baccalauréat en génie mécanique;
Connaissance du logiciel AutoCAD et de la suite Office
Capacité à travailler sur différents projets simultanément
Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit
Disponible pour des déplacements à court terme
Permis de conduire valide et avoir accès un véhicule
Cours de Santé et sécurité sur les chantiers de construction (ASP Construction) complété (un atout)
L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+ et nous cherchons des personnes qui adhèrent à ces principes. Nous nous engageons à créer pour tous nos talents des occasions de contribuer au succès de la firme, de se développer et de progresser, sans égard aux différences culturelles ou autres. Nous adhérons pleinement aux principes d’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour faciliter la participation au processus de recrutement.
Stage en R&D
Le monde des portes et fenêtres, c’est un monde toujours en évolution.
On va adapter ton stage selon tes besoins et ce que tu recherches pour t’en faire voir le plus possible et que tu aimes ton expérience.
Notre équipe de dessinatrices, ingénieurs et techniciens t’accompagneront tout au long de ton stage.
Rencontre-nous en entrevue pour qu’on puisse apprendre à te connaitre et te faire vivre un stage à ton goût!
Tes responsabilités :
Développer des produits et des méthodes de fabrication;
Effectuer le suivi des divers projets en cours;
Programmer des machines-outils (CNC);
Assurer la conformité des produits mis en production;
Travailler en étroite collaboration avec le chef de produit et les dessinateurs ;
Participer à la fabrication des prototypes;
Effectuer des tests de produit;
Rédiger des procédures de travail interne;
Effectuer des dessins techniques avec le logiciel AutoCAD;
Toutes autres tâches connexes reliées au département d’ingénierie, recherche & développement.
Lepage Millwork, c’est 475 employés qui travaillent fort pour offrir des produits qui se démarquent des autres au Québec, en Ontario et aux USA.
On fabrique des portes et fenêtres en bois et PVC sur mesure de très grande qualité (Google-nous, tu vas voir!)
Chez nous, c’est une comme grande famille (pour vrai). Ambiance sur la coche, activités d’entreprises et d’équipe à l’année et pleins d’avantages Lepage.
Sorel-Tracy – Stage d’été 2023 – Génie mécanique
Stage – Génie mécanique
Quelle est votre passion? Mettre au point des solutions durables? Faire évoluer l’IA? Soutenir les communautés locales? Quoi qu’il en soit, nous croyons que les meilleures idées découlent de la rencontre entre différents points de vue. C’est pourquoi le programme pour les nouveaux diplômés de Rio Tinto rassemble des personnes de tous les horizons dans un objectif commun : rendre notre avenir meilleur. Vous voulez opérer des changements? C’est le moment de faire front commun et de façonner le monde de demain en occupant un poste de nouveau diplômé ou de nouvelle diplômée chez Rio Tinto.
Au sujet du poste
Nous offrons une opportunité de stage de 4 mois (mai à août 2023) en génie mécanique à notre complexe métallurgique de Sorel-Tracy du groupe Rio Tinto Fer et Titane.
Notre stage en génie mécanique permet de mettre en pratique vos connaissances dans la planification, la gestion, l’élaboration de méthodes et devis de même que le suivi de travaux en usine, particulièrement dans le cadre de projets et de notre arrêt majeur d’entretien. Vous serez appelé à faire des tâches variées incluant l’assistance de nos planificateurs et de notre fiabiliste dans certains mandats.
Votre contribution
Au moins une année complétée* du baccalauréat en génie mécanique ou dans un domaine connexe
Grand souci de la sécurité
Compétences en leadership, désir d’apprendre et prêt à relever le défi à venir
Aimer l’industrie lourde et l’environnement d’usine
Flexibilité et autonomie
Bonne capacité de communication et avoir une force dans le travail d’équipe
Permis de conduire
*Pour être éligible, vous devez avoir un droit de travail au Canada à temps plein.
Ce que nous offrons
Environnement de travail axé sur la sécurité de chacun
Salaire concurrentiel
Expérience ambitieuse, excitante et enrichissante
Opportunité d’établir des relations avec l’équipe et la communauté de Rio Tinto
Chance de vous préparer à rejoindre notre programme de développement des nouveaux diplômés
Allocation de déménagement ainsi qu’une prime d’éloignement pour les candidats venant de l’extérieur de la région
À propos de Rio Tinto
À l’origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu’on appelle « progrès », il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier.
Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers – des générations d’employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain.
Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium – premier métal certifié « responsable » au monde – allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à produire de l’énergie. Notre bore contribue à nourrir le monde et permet d’explorer l’univers. Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie.
Emplacement du poste
RTFT transforme du minerai du nord du Québec depuis 70 ans. Il est l’un des principaux fabricants de matières premières de dioxyde de titane, couramment utilisé comme pigment pour fabriquer des finis blancs de qualité supérieure. L’entreprise est un chef de file mondial pour les produits de poudres métalliques de haute pureté. Il produit également du fer et de l’acier destinés à des applications hautement spécialisées, notamment dans les domaines de l’industrie automobile et de l’énergie éolienne. RTFT offre des possibilités de carrières intéressantes à ses installations minières à Havre-Saint-Pierre et à son Complexe métallurgique à Sorel-Tracy.
Chaque voix compte
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
*Rio Tinto se réserve le droit de retirer des offres d’emploi à tout moment. Par conséquent, si vous souhaitez postuler sur cette offre, veuillez soumettre votre candidature dès que possible
Veuillez noter que vous devez répondre à toutes les questions de présélection pour que votre candidature soit prise en compte.
Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.
graduate
#FR
req78825
Stagiaire en génie du bâtiment (mécanique, électricité et structure du bâtiment)
Bienvenue aux gens qui aiment les gens, aux cerveaux lumineux, à celles et ceux qui ont des visions d’avenir inspirantes, qui recherchent des défis stimulants, qui ont la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial dans leur ADN.
Chez CIMA+, vous découvrirez un environnement où les idées et les aspirations de chacun-e trouvent une écoute attentive et active. Vous y aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.
Bref, notre équipe est fière d’affirmer que lorsque vous rejoignez CIMA+, nous pouvons vous accueillir en vous disant « Bienvenue chez vous ! ». Bienvenue là où vos compétences et votre passion peuvent être développés leur plus grand potentiel.
Mission
La mission de CIMA+ est de fournir des services intégrés à ses clients et de leur proposer des solutions efficaces, en misant sur une culture d’excellence et sur la responsabilisation de ses experts, le tout dans un esprit de partenariat.
L’étudiant-e en génie du bâtiment aidera les membres de l’équipe à élaborer des solutions adaptées aux besoins des clients, en participant à la conception de systèmes mécaniques, électriques ou structuraux de bâtiments institutionnels et commerciaux.
Tes responsabilités
• En apprendre davantage sur le génie-conseil et CIMA+, sur le génie du bâtiment et appliquer ses connaissances au bénéfice de projets de toute envergure
• Contribue à la conception des projets variés et complexes de type institutionnel, commercial, publique ou privé
• Assiste le chargé de projet et les ingénieurs
• Participe aux relevés terrain
• Calculs d’ingénierie dans sa discipline (civil – concentration structure/électrique/mécanique), de quantités et de coûts
• Participe aux réunions de conception et de chantier
• Contribue à l’élaboration de croquis et des plans et devis
• Participe à la réalisation des études et aide à la rédaction des rapports techniques
Ton profil
• Étudiant-e au baccalauréat en génie civil, mécanique ou électrique (au moins 30 crédits complétés)
• Moyenne cumulative égale ou supérieure à : 3,20 / 4,33
• Connaissance des normes et codes régissant la mécanique, la structure ou l’électricité de bâtiment
• Bilinguisme, français et anglais un atout
• Connaissance de base du logiciel AutoCAD et/ou Revit (un atout)
• Connaissance des logiciels :
• Génie électrique : AGI32 (un atout)
• Génie civil – concentration structure : Etabs, SAFE, SAP2000, ADA (un atout)
L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+ et nous cherchons des personnes qui adhèrent à ces principes. Nous nous engageons à créer pour tous nos talents des occasions de contribuer au succès de la firme, de se développer et de progresser, sans égard aux différences culturelles ou autres. Nous adhérons pleinement aux principes d’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour faciliter la participation au processus de recrutement.
STAGIAIRE INGÉNIEUR DE PROCÉDÉ ET FIABILITÉ
Stagiaire en génie mécanique été 2023
Plus spécifiquement, le stagiaire collaborera à :
· L’avancement du plan de sécurité des machines déjà implanté dans l’entreprise;
· La conception et la mise en fabrication de pièces mécaniques diverses;
· La réalisation de différents projets d’ingénierie d’envergure sur les équipements et les bâtiments;
· L’estimation des coûts de projets à venir;
· L’analyse des bris sur les différents équipements en participant aux réunions d’analyse de pannes;
Environnement de travail
Travail de bureau avec prise de données sur le terrain (à l’intérieur de l’usine), possibilité de travail à l’extérieur selon le mandat confié.
ALSTOM – STAGIAIRE – DÉPLOIEMENT PROGRAMME D’AMÉLIORATION CONTINUE
VOTRE STAGE
Dans le cadre de votre stage, vous serez amené à :
S’assurer que les requis du programme APSYS (Alstom Performance System) sont respectés au sein des équipes d’ingénierie ;
Mettre en œuvre des stratégies et des solutions pour faciliter le déploiement du programme au sein des équipes d’ingénierie (définir les actions et faire le suivi);
Supporter les équipes dans la mise en œuvre du programme;
Mettre à jour les rapports de suivi de performance de l’ingénierie;
Identifier les occasions d’amélioration des processus d’affaire de l’ingénierie;
Participer à l’automatisation de différents rapports pour réduire les activités à valeur non-ajoutée;
Participer à l’amélioration de la performance de l’ingénierie.
COMPÉTENCES
VOTRE PROFIL
En tant que notre candidat idéal :
Étudiant au baccalauréat en génie, avec un intérêt pour l’amélioration continue (déploiement de programmes d’amélioration continue au sein d’une équipe d’ingénierie) ;
Avoir le leadership nécessaire pour conduire une équipe dans le déploiement d’un programme d’amélioration continue ;
Personnalité débrouillarde, qui aime l’application pratique des concepts comparativement à la théorie ;
Connaissances approfondies des outils informatiques (Excel, Word, Power Point) ;
Fortes compétences de communication et de diplomatie ;
Bonnes aptitudes à la communication en anglais et en français, écrite et parlée.
AVANTAGES
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui entend jouer un rôle décisif dans le changement climatique grâce à une mobilité plus verte et plus intelligente, si vous êtes ambitieux et souhaitez vous lancer dans une expérience internationale et stimulante, si vous avez l’esprit entrepreneur : Laissez votre empreinte dans le monde, avec nous !
GROUPE/ORGANISATION
À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l’avenir des transports. Notre portefeuille de produits s’étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c’est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.
HÉROUX DEVTEK – INGÉNIEUR FIABILITÉ ET MAINTENABILITÉ
DESCRIPTION DU POSTE
L’ingénieur fiabilité et maintenabilité est responsable de s’assurer que les produits développés chez Héroux-Devtek sont conformes et fiables tout au long de leur durée de vie.
Effectuer l’analyse des modes de défaillance, des effets et de la criticité (AMDEC) des systèmes de train d’atterrissage aéronautique
Effectuer une évaluation de la sécurité des systèmes de trains d’atterrissage conformément à la norme SAE ARP 4761 et / ou à une norme militaire équivalente
Effectuer / soutenir des recherches sur les problèmes de fiabilité sur le terrain. Rapports FRACAS et RCCA
Élaborer des plans de fiabilité et de maintenabilité
Soutenir la définition de l’architecture des systèmes de trains d’atterrissage afin de respecter les exigences de fiabilité et de maintenabilité applicables
Définir et coordonner les tests HALT et HASS
COMPÉTENCES
Baccalauréat en génie aérospatial, génie mécanique ou génie électrique
Formation et accréditation sur la fiabilité et la maintenabilité (atout)
Expérience en R & D dans l’industrie aérospatiale
La maîtrise de Microsoft Office et de CATIA est requise
Compétences démontrées en matière de communication et de travail d’équipe nécessaires pour informer la direction de haut niveau, les clients et / ou les grands groupes de façon occasionnelle et fréquente.
GROUPE/ORGANISATION
Troisième plus grand joueur mondial dans l’industrie des trains d’atterrissage, Héroux-Devtek dessert les marchés de l’aérospatiale civile et militaire à partir d’installations situées en Amérique du Nord et en Europe. La longévité, la flexibilité et les antécédents de la société en matière de développement et de mise en œuvre de systèmes de production innovants l’ont distinguée en tant que leader dans ce domaine. Avec ses dernières acquisitions, Héroux-Devtek consolide son statut de l’un des principaux concepteurs et fabricants de trains d’atterrissage, de systèmes d’actionnement et de systèmes hydrauliques dans l’industrie aérospatiale mondiale.
Troisième plus grand joueur mondial dans l’industrie des trains d’atterrissage, Héroux-Devtek dessert les marchés de l’aérospatiale civile et militaire à partir d’installations situées en Amérique du Nord et en Europe. La longévité, la flexibilité et les antécédents de la société en matière de développement et de mise en œuvre de systèmes de production innovants l’ont distinguée en tant que leader dans ce domaine. Avec ses dernières acquisitions, Héroux-Devtek consolide son statut de l’un des principaux concepteurs et fabricants de trains d’atterrissage, de systèmes d’actionnement et de systèmes hydrauliques dans l’industrie aérospatiale mondiale.
Sept-Îles – Stage d’été 2023 Stage en gestion de projet
Nous avons un poste de stage de 4 mois dans la région de Sept-Îles, à nos installations du groupe Iron Ore Company of Canada .
Si vous êtes intéressé(es)s à expérimenter, au jour le jour, notre programme de stage d’été 2023 chez Rio Tinto, sachez que ceci pourrait vous donner l’opportunité d’obtenir un poste de nouveau diplômé(e).
Votre contribution
- Au moins une année complétée* dans votre domaine d’étude (baccalauréat) ou être en train de poursuivre votre maîtrise en génie civil, mécanique, électrique ou en automation
- Compétences en leadership, désir d’apprendre et prêt à relever le défi à venir
- Flexibilité et autonomie
- Bonne capacité de communication et avoir une force dans le travail d’équipe
- Permis de conduire
*Pour être éligible, vous devez retourner aux études le semestre suivant la période de stage et avoir un droit de travailler à temps plein au Canada.
Ce que nous offrons
- Environnement de travail axé sur la sécurité de chacun
- Salaire concurrentiel
- Un forfait de relocalisation lorsque applicable
- Opportunité d’établir des relations avec l’équipe et la communauté de Rio Tinto
- Chance de vous préparer à rejoindre notre programme de développement des nouveaux diplômés
Emplacement du poste (Sept-Îles)
IOC est un important producteur et exportateur nord-américain de boulettes de minerai de fer de qualité supérieure et de concentré à haute teneur (plus de 66 % de fer, en moyenne). Avec une équipe de plus de 2 400 employés, nous nous engageons à procurer de la valeur et à apporter une continuité à nos clients, à nos employés, à nos communautés et à nos actionnaires, grâce à notre approche unique de la mine au port, qui mise sur notre pleine intégration et nos infrastructures en propriété exclusive, pour offrir du concentré et des boulettes de qualité supérieure partout sur la planète.
Nos installations comprennent une mine avec cinq puits opérationnels, un concentrateur et une usine de bouletage situés près de Labrador City, dans la province de Terre-Neuve-et-Labrador. Nous exploitons également, en propriété exclusive, un chemin de fer de 418 km – le Chemin de fer QNS&L (Québec North Shore and Labrador) – qui relie nos activités du Labrador à notre terminal portuaire à Sept-Îles.
À propos de Rio Tinto
À l’origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu’on appelle « progrès », il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier.
Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers – des générations d’employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain.
Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium – premier métal certifié « responsable » au monde – allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à produire de l’énergie. Notre bore contribue à nourrir le monde et permet d’explorer l’univers. Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie.
Chaque voix compte
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Prochaines étapes
Veuillez noter que vous devez répondre à toutes les questions de présélection pour que votre candidature soit prise en compte.
*Rio Tinto se réserve le droit de retirer des offres d’emploi à tout moment. Par conséquent, si vous souhaitez postuler sur cette offre, veuillez soumettre votre candidature dès que possible.
Saguenay – Postes de stage d’été 2023 Génie mécanique
Au sujet du poste
Nous offrons plusieurs opportunités de stages en génie mécanique dans la région du Saguenay-Lac St-Jean, à nos diverses installations du groupe Rio Tinto Aluminium.
Nos stages permettent de mettre en pratique vos connaissances dans la planification, la conception, l’installation, le test et la maintenance d’outils, moteurs, machines et autres équipements fonctionnant mécaniquement.
Votre contribution
- Avoir terminé une année de baccalauréat en génie Mécanique ou être en train de poursuivre votre maîtrise
- Compétences en leadership, désir d’apprendre et prêt(e) à relever les défis à venir
- Flexibilité et autonomie
- Bonne capacité de communication et avoir une force dans le travail d’équipe
- Permis de conduire
*Pour être éligible, vous devez retourner aux études le semestre suivant la période de stage et avoir un droit de travailler à temps plein au Canada.
Ce que nous offrons
- Environnement de travail axé sur la sécurité de chacun
- Salaire concurrentiel
- Un forfait de relocalisation lorsque applicable
- Opportunité d’établir des relations avec l’équipe et la communauté de Rio Tinto
- Chance de vous préparer à rejoindre notre programme nouveaux diplômés
Emplacement du poste
Rio Tinto Aluminium est présent au Saguenay-Lac-Saint-Jean depuis plus de 100 ans. Dans la région, nos installations comprennent une raffinerie d’alumine, quatre usines d’électrolyse, six centrales hydroélectriques, notre Centre de recherche et de développement Arvida, le Centre opérationnel aluminium, un chemin de fer et un port. Nos usines d’électrolyse à la fine pointe de la technologie produisent de l’aluminium certifié « responsable ».
Pour nous, le succès se traduit par des employés en santé, l’optimisation de notre performance, de solides relations avec nos partenaires et clients, l’’utilisation et le développement de nouvelles technologies, l’amélioration constante de notre empreinte environnementale et la création de valeur dans nos communautés d’accueil.
À propos de Rio Tinto
À l’origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu’on appelle « progrès », il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier.
Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers – des générations d’employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain.
Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium – premier métal certifié « responsable » au monde – allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à produire de l’énergie. Notre bore contribue à nourrir le monde et permet d’explorer l’univers. Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie.
Chaque voix compte
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Prochaines étapes
Veuillez noter que vous devez répondre à toutes les questions de présélection pour que votre candidature soit prise en compte.
*Rio Tinto se réserve le droit de retirer des offres à tout moment. Par conséquent, si vous souhaitez postuler sur cette offre, veuillez soumettre votre candidature dès que possible.
LION ÉLECTRIQUE – STAGIAIRE – GESTION THERMIQUE
Dans le cadre de ses fonctions, le stagiaire – gestion thermique participe à l’élaboration de solutions rencontrant les requis de projets à réaliser. Il travaillera en étroite collaboration avec les ingénieurs des systèmes suivant
Chauffage, ventilation et air climatisé de la cabine
Refroidissement des composante haute tension (moteur, convertisseurs, pompes, etc.)
Gestions thermiques des batteries;
Afin de définir les méthodes standards de design ainsi que la stratégie de déploiement des solutions autant en production qu’en service.
Responsabilités
Produire des calculs de dimensionnements
Améliorer les processus organisationnels
Réviser des maquettes 3D pour divers projets de développement et de prototypage ;
Réviser les mises à jour des dessins actuels ;
Participer activement à des revues techniques de design ;
Participer à l’élaboration des standards de conception du département ;
Participer aux tests et validations des systèmes conçus par l’équipe ;
Faire des recherches de composantes ;
Collaborer aux analyses techniques ;
Faire la validation technique des pièces reçues ;
Soutenir les départements de la production, de la qualité et du service;
Répondre aux questions techniques.
COMPÉTENCES
Connaissances
Bilinguisme (Français et anglais) ;
Maitrise d’un programme CAO en 3D (SolidWorks et Catia V5);
Connaissance des différentes techniques de mise en forme des matériaux, un atout ;
Connaissance de la suite MS Office ;
Connaissance structures mécano soudées.
Habiletés
Capacité d’analyse élevée ;
Capacité à communiquer efficacement ;
Capacité à travailler en équipe ;
Capacité à résoudre des problèmes de manière analytique, méthodique et proactive ;
Capacité à établir un ordre de priorité ;
Capacité à respecter les délais.
Aptitudes et attitudes
Faire preuve d’autonomie ;
Faire preuve de rigueur ;
Être minutieux.
Formation et expérience
DEC en génie mécanique ou autre domaine similaire
Expérience pertinente en milieu manufacturier ;
Expérience dans le domaine thermodynamique un atout;
Expérience dans le domaine des transports et/ou mécanique automobile, un atout
AVANTAGES
Avantages
Conciliation travail/vie personelle
Assurances collectives
REER
Stationnement gratuit
Formation continue
Cotisation professionnelle payée
Remboursement des dépenses
Programme d’aide aux employés
Rabais corporatifs
Télétravail
Stagiaire – Matétiaux et processus
STAGIAIRE – MATÉRIAUX ET PROCESSUS
LA COMPAGNIE ÉLECTRIQUE LION
POSTULER
DESCRIPTION DU POSTE
Description du poste :
En rejoignant l’équipe des services techniques d’ingénierie, comme stagiaire en matériaux, tu vas travailler avec l’équipe Lion Materiel et processus qui est responsable de conseiller les ingénieurs sur la sélection des meilleurs matériaux pour obtenir la performance désirée, en tenant compte des exigences de fabrication, des meilleures pratiques et des coûts. De plus, cette équipe est chargée d’établir des normes et d’effectuer des tests de caractérisation, en travaillant avec les concepteurs et les ingénieurs mécaniques pour assurer l’évolution du design en fonction des différentes exigences. Tu coordonneras et collaboreras avec les différentes spécialités, les départements et les fournisseurs pour assurer des livrables de qualité tout en respectant les délais du projet.
COMPÉTENCES
Connaissances :
– Étudiant en ingénierie des matériaux de 3e ou 4e année avec au moins une expérience de stage.
– Poste de travail hybride – La majorité du travail se fait à domicile, avec des visites régulières au bureau de Montréal et/ou de St-Jérôme.
– Bilinguisme (français et anglais)
– Expérience de stage dans un poste similaire ou lié à la fabrication
– Connaissance de MS Office
– Les bases de connaissances suivantes sont considérées comme des atouts et pertinentes pour le poste : CAD, PLM, Normes industrielles (ex : ASTM, CSA, AMS), Métaux, Fibre de verre/composites.
Compétences :
– Planification, gestion de projet et compétences analytiques
– Communication efficace et capacité à travailler dans un environnement dynamique en constante évolution avec des équipes multidisciplinaires.
– Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois, à établir des priorités et à fixer des échéances réalistes.
Aptitudes et attitudes :
– Exécute et suit tout le travail assigné, capable de travailler de manière indépendante sans un haut niveau de supervision.
– Participe activement aux réunions de suivi des projets, aux réunions quotidiennes, etc. Bonnes compétences de présentation – le stagiaire devra participer activement à nos réunions pour représenter l’équipe M&P. Une communication efficace est essentielle, car la majeure partie de l’entreprise est à télétravail
– Le candidat a l’occasion de contribuer à l’identification et au développement d’opportunités d’amélioration car de nombreux processus et activités liés à M&P sont encore en phase de développement – la pensée critique et les compétences en matière de résolution de problèmes sont extrêmement précieuses.
Études et expérience :
– Poursuite d’une Baccalauréat en ingénierie des matériaux/mechanique ou dans un domaine connexe.
GROUPE/ORGANISATION
Fabricant innovateur de véhicules à émission zéro.
Leader de l’électrification des transports en Amérique du Nord
C’est nous !
Chaque jour, à notre manière, nous contribuons à améliorer notre environnement et notre société.
Venez construire l’avenir avec nous !
Lion Electric est un fabricant innovant de véhicules à émission zéro. Nous pensons, concevons et fabriquons des camions urbains commerciaux, des autobus et des minibus entièrement électriques, de classe 5 à classe 8, pour les segments du transport scolaire, du transport adapté et du transport de masse. Nous concevons, fabriquons et assemblons tous les composants de nos véhicules : châssis, packs de batteries, cabine et groupe motopropulseur. Lion Electric est un OEM (Original Equipment Manufacturer) leader dans l’électrification des transports en Amérique du Nord.