Archive for the ‘Ingénierie’ Taxonomy
Agent(e) de valorisation de l’innovation
-
Le Laboratoire vivant – Lait carboneutre est une démarche d’innovation supportée par la recherche pour améliorer le bilan carbone des fermes laitières. Ce projet ambitieux et novateur a pour mission d’accompagner les fermes laitières avec une équipe de recherche et des partenaires pour comprendre, améliorer et favoriser l’innovation des pratiques de gestion bénéfiques à l’amélioration de leur bilan carbone.
-
Les Producteurs de lait du Québec ont mandaté Novalait, une entreprise privée dynamique dédiée à propulser l’innovation et le développement durable de l’industrie laitière au Québec pour coordonner ce Laboratoire vivant.
-
Novalait recherche actuellement un(e) Agent(e) de valorisation de l’innovation. Sous la supervision du directeur du LVLC, vous jouerez un rôle clé dans la documentation, l’analyse et la diffusion des connaissances et de l’innovation.
Volet 1 : Documenter et analyser les connaissances et l’innovation
- Documenter les connaissances et les innovations générées par les activités de codéveloppement, de recherche et de réduction d’empreinte carbone des fermes laitières réalisée dans le cadre du LVLC;
- Structurer et mettre en œuvre des collectes d’informations auprès des producteurs laitiers, des chercheurs, des étudiants et des parties prenantes impliquées dans le LVLC;
- Analyser les informations collectées pour identifier les connaissances et les innovations à mettre en valeur;
- Colliger les informations sur les indicateurs d’adoption de bonnes pratiques pour les fermes;
- Produire les rapports d’avancements et de mesure du rendement du LVLC.
Volet 2 : Contribuer au plan de communication et de transfert
- Structurer et mettre en œuvre un processus d’identification des opportunités de diffusion et de transfert des connaissances des innovations générées par le LVLC;
- Contribuer à la production de contenus pour le plan de communication du LVLC en alimentant l’équipe de communication avec les résultats du processus de documentation;
- Préparer les documents de communication du directeur du LVLC;
- Structurer et mettre en œuvre un processus de validation des communications auprès des chercheurs;
Profil recherché
- Baccalauréat ou maîtrise en sciences naturelles, agroalimentaires ou autre domaine scientifique;
- Minimum 5 ans d’expérience en support à l’innovation et à la recherche dans un contexte de recherche appliquée;
- Connaissance du secteur laitier (un atout);
- Aisance à analyser, synthétiser, vulgariser et rédiger des informations scientifiques;
- Très bonne capacité de rédaction en français;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office et des outils technologiques.
Avantages
- Salaire entre 55 000 $ et 75 000 $ en fonction de l’expérience;
- Contrat de travail à durée déterminée se terminant au 31 mars 2028;
- Horaire de 35 heures par semaine;
- Mode de travail hybride;
- 3-4 semaines de vacances et journées de congés sociaux;
- Stationnement Gratuit.
-
Si vous désirez vous investir dans un projet témoignant d’une vision avant-gardiste et d’un engagement envers le développement durable, ce poste est pour vous! Veuillez faire parvenir votre lettre de motivation et votre curriculum vitae avant le 17 janvier 2024.
-
Veuillez noter que seules les candidatures sélectionnées seront contactées.
ÉTÉ 2025: Stage en géotechnique – Surveillance et conception
Bienvenue dans un environnement où des expériences enrichissantes vous inspirent.
Chez CIMA+, attendez-vous à des opportunités à la hauteur de vos compétences, vos ambitions et vos passions. Vous aurez l’occasion d’être mentoré-e par des professionnel-le-s engagé-e-s et de travailler sur des projets innovants qui aident les communautés à devenir durables et plus résilientes. Avec nous, vous atteindrez votre plein potentiel dans un environnement qui place l’humain au centre de l’ingénierie.
Si cela ressemble à un milieu où vous pourriez vous réaliser, saisissez cette opportunité de faire partie de quelque chose d’unique : un endroit où vos idées et vos perspectives ne sont pas seulement les bienvenues, elles sont encouragées.
Mission
Sous la direction d’un-e chargé-e de projet, le ou la stagiaire aura pour principales tâches de réaliser des activités de chantier (investigations géotechniques) et de bureau. Les étudiants stagiaires chez CIMA+ auront la possibilité d’acquérir de l’expérience pratique en génie-conseil dans le domaine de la géotechnique et de développer leurs compétences en gestion de projet.
Principales responsabilités
Contribuer à la conception sous la supervision du chargé-e de projet
Participer à la rédaction de rapports et à la préparation d’annexe sous la supervision du chargé-e de projet
Effectuer la surveillance de travaux de chantier de construction
Agir à titre de responsable de terrain pour la réalisation des forages géotechniques, des tranchées exploratoires et des sondages manuels ainsi que faire la sélection des échantillons pour les essais de contrôle en laboratoire (analyse granulométrique, limites d’Atterberg, essais Proctor, teneur en eau)
Possibilité de réalisation d’essais de chantier in-situ tels que la détermination de la résistance au cisaillement de l’argile à l’aide d’un scissomètre de type Nilcon, carottage de roc et mesure RQD
Compilation de données de terrain et interprétation
Rédaction de rapports de sondage à l’aide du logiciel Geotec
Profil recherché
Étudiant-e au baccalauréat en génie civil, génie géologique, génie de la construction, ou dans un domaine connexe
Détenir un permis de conduire valide pour les travaux sur les chantiers
Compétences avec la suite MS Office
Excellente communication écrite et orale
Une bonne connaissance de la mécanique des sols et des roches un atout
Le salaire pour ce poste varie de 23,75 $ à 29,40 $ de l’heure, selon votre profil académique, le nombre de crédits obtenus à ce jour et votre expérience reliée à votre domaine d’études. L’offre finale et le salaire peuvent être ajustés en fonction de votre profil unique.
L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+ et nous cherchons des personnes qui adhèrent à ces principes. Nous nous engageons à créer pour tous nos talents des occasions de contribuer au succès de la firme, de se développer et de progresser, sans égard aux différences culturelles ou autres. Nous adhérons pleinement aux principes d’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour faciliter la participation au processus de recrutement.
Volontaire solidarité internationale – Gestion de projet environnemental : Implantation de serres
MANDAT D’INITIATION À LA SOLIDARITÉ INTERNATIONALE
Programme Québec sans Frontières
Comité régional d’éducation pour le développement international de Lanaudière (CRÉDIL)
- Lieu du projet : Bolivie – Villa Mojocoya, département de Chuquisaca
- Nom du projet : Autonomisation économique et résilience des femmes autochtones face à l’impact des changements climatiques
- Durée de l’engagement : Février 2025 à août 2025
- Période du mandat à l’étranger : Mi-juin à mi-août 2025 (75 jours)
- Type de mandat : Mandat d’initiation à la solidarité internationale
- Le CRÉDIL et le programme Québec sans Frontières
Le CRÉDIL est un organisme communautaire à but non lucratif qui existe depuis 1976. Voué à la solidarité internationale, le CRÉDIL permet à des volontaires de participer au programme Québec sans Frontières dans l’objectif de contribuer à des initiatives par, pour et avec des partenaires du Sud, à travers le partage des connaissances et les échanges interculturels.
Le programme inclut une formation pré-départ complète, comprenant des formations sur place et en ligne, et un séjour terrain, ainsi qu’une formation bilan au retour. Chaque volontaire sera aussi amené à faire une collecte de fonds pour financer une partie de leur expérience. Les volontaires doivent également participer aux activités d’éducation et de sensibilisation du CRÉDIL. - Partenaire du Sud – Proyecto de desarrollo Comunitario (PRODECO)
Le ou la volontaire spécialisé·e en environnement collaborera avec PRODECO, dont la mission est d’appuyer les processus communautaires démocratiques et l’appropriation des droits et libertés fondamentales de la personne dans le respect des valeurs et croyances de chacun, de promouvoir le bien-être social, économique et culturel des communautés sur la base d’une relation harmonieuse avec la nature, et de favoriser la transformation des environnements vulnérables pour permettre l’atteinte d’une vie digne. - Description du projet
Le projet Autonomisation économique et résilience des femmes autochtones face à l’impact des changements climatiques vise à augmenter la résilience sociale, écologique et productive des femmes autochtones quechuas dans la communauté de Villa Mojocoya. Le projet vise à augmenter la production agricole pour diversifier l’alimentation des familles et commercialiser des produits, en développant des pratiques de production innovantes et durables. Les femmes seront aussi appuyées dans le renforcement de leurs compétences pour la mise en place d’initiatives économiques pour générer des revenus et pour renforcer leur capacité à participer au développement de leur communauté. Le projet inclut l’implantation de serres agricoles pour surmonter les défis climatiques, en créant un environnement contrôlé qui prolonge les saisons de culture. Cela permettra d’améliorer la qualité et la quantité des récoltes. - Tâches spécifiques du mandat :
– Évaluer les emplacements appropriés pour l’installation des serres en tenant compte des conditions climatiques et des besoins locaux.
– Appuyer le montage des structures métalliques, l’installation des couvertures en agrofilm et la mise en place des systèmes d’irrigation et de ventilation
– Animer des ateliers sur la gestion des serres, le contrôle des facteurs environnementaux (température, humidité) et la prévention des maladies et parasites.
– Assurer un suivi post-implantation pour évaluer l’efficacité des serres et proposer des ajustements pour optimiser la production. - Soutien aux activités du partenaire et de la communauté :
– Participer aux évènements socioculturels.
– Participer aux activités récréatives de la communauté.
Les tâches spécifiques au mandat seront ajustées aux besoins du partenaire en temps et lieu. - Conditions particulières d’admissibilités des volontaires :
– Être disponible pour les formations pré-départ (mars et mai 2025) ainsi que pour la formation de retour (septembre 2025);
– Être âgé de 18 ans ou plus;
– Avoir son domicile permanent au Québec depuis au moins un an;
– Posséder le statut de citoyen·ne canadien·ne ou de résident·e permanent·e;
– Posséder un niveau d’espagnol intermédiaire;
– Être étudiant·e ou professionnel·le dans le domaine de l’environnement, de l’ingénierie, la ou tout autre domaine connexe. - Atouts pertinents :
– Avoir de l’expérience dans l’animation d’ateliers de groupe;
– Sensibilité interculturelle;
– Posséder une bonne capacité d’adaptation et avoir de la résilience face aux changements. - Conditions du projet :
– Mandat non rémunéré;
– Frais d’hébergement, alimentation, transport local et international et assurance pris en charge par le CRÉDIL;
– Levée de fond de 2500$. - IMPORTANT – La réalisation des mandats sur place dans le cadre du programme QSF est conditionnelle aux avertissements du Gouvernement du Canada en matière de voyage à l’étranger. Selon l’évolution de la situation, les dates de départ et de retour pourraient être modifiées, ou le mandat pourrait être annulé.
- Pour poser sa candidature :
Veuillez remplir le formulaire d’inscription du CRÉDIL (y joindre son CV à la fin du formulaire)
Date limite: 10 janvier 2025 à minuit
Pour voir l’offre de volontariat en PDF : https://www.credil.qc.ca/gest/uploads/file/ete-2025-mandat-environnement-prodeco.pdf
Ingénieur R&D
- Tu es un pro avec les logiciels de dessins techniques?
- La conception de nouveaux produits te fascine?
- En plus d’être polyvalent, tu es un bon communicateur et tu possèdes une capacité d’analyse hors pair?
Ça tombe bien! Nous sommes à la recherche de quelqu’un comme toi afin d’agrandir notre équipe de R&D!
Au quotidien, tu auras entre autres à :
- Assurer la conformité des produits mis en production;
- Travailler en étroite collaboration avec le chef de produit et les dessinateurs;
- Participer à la fabrication des prototypes;
- Effectuer des tests de produit;
- Rédiger des procédures de travail internes;
- Effectuer des dessins techniques avec le logiciel AutoCAD;
- Et plus!
Compétences recherchées :
- DEC ou BAC en génie mécanique ou autres formations pertinentes;
- Avoir de l’expérience dans un poste de conception de produits;
- Connaissances approfondies des logiciels de dessin tels que Autocad et Fusion 360.
On t’attend!
Directeur(trice) des Opérations
Depuis 40 ans, l’équipe de LICO s’inspire des paysages qui l’entourent et du fort esprit de collaboration qui distingue la communauté locale pour concevoir et fabriquer des produits créatifs de haute qualité. Au cours de son développement, l’entreprise s’est démarquée à titre de manufacturier en impression et emballage, notamment par de nombreux prix Gutenberg décernés par l’industrie d’ici. Depuis plus de 10 ans, LICO développe une expertise de pointe en emballages distinctifs et écoresponsables.
Pourquoi rejoindre LICO?
- Vivre dans la magnifique région de Charlevoix:
Profite du cadre naturel exceptionnel entre fleuve et montagnes, loin du stress urbain. Chaque jour, contemple des panoramas inspirants, que ce soit sur les pistes de ski ou en dégustant les excellents produits locaux. Une qualité de vie unique t’attend ici. - Concevoir des solutions d’emballage distinctives, créatives et écoresponsables:
LICO collabore fièrement avec des producteurs agroalimentaires locaux – fromagers, brasseurs, viticulteurs, et bien d’autres – pour offrir des solutions d’emballage uniques et responsables.
Sous la direction de Louis Drouin, Designer industriel, LICO mise sur l’innovation, tout en restant fidèle à ses valeurs : engagement, créativité, équité et respect.
Directeur(trice) des Opérations recherché(e) pour accompagner la croissance de LICO
Nous recherchons une personne dynamique et passionnée par la gestion pour rejoindre notre équipe. En étroite collaboration avec le Président-Directeur général, vous serez au cœur des opérations, supervisant les activités internes et externes de l’entreprise.
Tes principaux défis:
- Piloter l’organisation en gérant l’équipe et les finances, tout en assurant une comptabilité rigoureuse.
- Collaborer avec le PDG pour réaliser des soumissions stratégiques, tout en planifiant et supervisant les travaux de l’équipe.
- Maintenir et mettre en place des processus organisationnels structurés pour assurer la qualité des produits et services tout en maximisant la productivité.
- Optimiser la production en partenariat avec le coordonnateur de production, tout en supervisant l’entretien préventif des équipements.
- Favoriser une culture de respect et de discipline au sein de l’entreprise.
Découvre nos atouts:
- Poste à temps plein, assurant ta stabilité d’esprit.
- Flexibilité d’horaire pour un bon équilibre entre travail et vie personnelle.
- Impact direct en tant que cadre, influençant significativement l’organisation.
- Tes idées sont non seulement écoutées, mais aussi valorisées dans un environnement ouvert et collaboratif.
- Prends part à la réflexion stratégique et aux projets à venir.
Profil engagé et intreprenarial recherché:
- Diplômé(e) universitaire en comptabilité, ingénierie, gestion ou domaine connexe, avec une expérience significative en milieu manufacturier.
- Engagé(e) et organisé(e), tu excelles dans la planification, la priorisation et la gestion rigoureuse.
- Leader naturel(le) tu prends des décisions stratégiques tout en optimisant les ressources et le temps.
- Créatif(ve) et débrouillard(e), tu transformes les défis en opportunités avec agilité.
- Doté(e) d’un esprit analytique et d’un grand souci du détail, tu fais preuve de rigueur et accueilles les critiques constructives avec ouverture.
Rejoins une équipe engagée et motivée.
Fais parvenir ton cv à Isabelle (isabelle@gorh.co)
Directeur général / Directrice générale
Elle crée aujourd’hui un poste de Directeur(trice) Général(e) pour soutenir et accélérer cette dynamique de développement. Tu pourrais devenir Actionnaire dans un avenir proche !
Ce rôle est pour toi si : tu es pragmatique, charismatique et as un excellent sens du relationnel. Tu sais créer des liens solides et durables, en gardant toujours le client au centre de tes décisions.
TON MANDAT
Piloter l’ensemble des opérations de l’entreprise, en assurant cohésion et fluidité des processus, de l’estimation jusqu’au paiement client, tout en participant activement au plan stratégique et au développement de l’organisation.
TES RESPONSABILITÉS CLÉS
Développement des Ventes et Marketing (30%)
- Entretenir et développer les relations clients actuels et nouveaux.
- Promouvoir l’organisation à travers des stratégies de vente et marketing (réseaux sociaux, site web, etc.).
- Optimiser la visibilité en ligne, proposer des axes de développement et suivre l’évolution du marché.
- Accroître le chiffre d’affaires tout en préservant la rentabilité.
Gestion Opérationnelle (25%)
- Appuyer les équipes au quotidien et veiller à une répartition équilibrée des charges.
- Superviser l’entretien des équipements et la sécurité des installations.
- Coordonner la planification des chantiers avec la production et gérer les ressources matérielles efficacement.
Gestion des Ressources Humaines (35%)
- Contribuer activement aux embauches, intégrations, évaluations de performance et développement des compétences.
- Gérer les horaires, congés, SST et veiller à la mobilisation de l’équipe.
Gestion Administrative (5%)
- Analyser les résultats et proposer des pistes d’amélioration.
Développement Organisationnel (5%)
- Participer aux réunions de planification stratégique, accompagner l’implantation de processus et actualiser ses compétences.
AVANTAGES QUI FONT LA DIFFÉRENCE !
- Exprime ton potentiel et utilise pleinement tes compétences !
- Rejoins une équipe en plein essor, avec des propriétaires à l’écoute, prêts à t’intégrer et à t’accompagner dans ton évolution.
- Assurances collectives complètes.
- REER avec participation de l’employeur.
- Remboursement des formations et activités de développement.
- Et bien plus encore pour ton bien-être !
TU ES CELUI OU CELLE QU’IL NOUS FAUT !
- Diplôme universitaire en ingénierie, en administration des affaires ou domaine connexe.
- Expérience pertinente en ventes, marketing ou en gestion, avec un talent pour mobiliser les équipes.
- Expertise en gestion de projet dans la construction (un atout qui fera la différence!)
- Capacité à t’adapter à ton interlocuteur, quelle que soit la situation.
- Visionnaire et prêt à voir grand.
- Envie de devenir actionnaire dans un avenir proche ?
Prêt à franchir un nouveau cap ? Dépose ta candidature directement auprès d’Isabelle à l’adresse suivante : isabelle@gorh.co.
Technicien.ne en amiante, hygiène du travail, qualité de l’air et moisissures
Le Groupe Gesfor valorise un environnement respectueux où nos différences individuelles sont reconnues, favorisant un milieu de travail inclusif et une communication positive. Nous misons sur la collaboration et l’autonomie afin de bâtir la réussite commune de l’entreprise.
Pourquoi nous choisir?
- · 17 jours de vacances par année;
- · 5 jours de congés personnels;
- · Régime d’assurance collective complet et plan d’aide aux employé dès le 1er jour de travail;
- · REER collectif et RPDB;
- · Formation continue et remboursement des frais d’adhésion à un ordre;
- · Opportunité d’évolution au sein de l’entreprise;
- · Travail en mode hybride : terrain / bureau / télétravail;
- · Banque de temps pour une conciliation travail-vie personnelle;
Votre mission
En tant que technicien.ne, vous effectuerez des tâches de caractérisation de divers matières dangereuses (amiante plomb, mercure, BPC, etc) ainsi que l’évaluation de milieux de travail, en collaboration avec une équipe d’experts.
Concrètement, vous devrez :
- · Effectuer le relevé visuel et l’échantillonnage, à l’aide d’outils manuels, de divers matériaux de construction présents dans les bâtiments (revêtements divers, calorifuges, etc.) et pouvant contenir des matières dangereuses;
- · Effectuer des inspections incluant l’échantillonnage de contaminants biologiques (moisissures, bactéries) dans divers milieux;
- · Prendre des notes sur le terrain à l’aide d’une tablette, localiser les échantillons prélevés sur les plans du bâtiment et envoyer les échantillons au laboratoire;
- · Assurer la surveillance de chantiers où se déroulent des travaux de rénovation en présence de matières dangereuses en plus d’effectuer l’échantillonnage d’air règlementaire pour l’amiante et les moisissures, lorsque requis;
- · Procéder à l’analyse des échantillons d’air pour l’amiante;
- · Rédiger des rapports d’intervention ou d’évaluation avec recommandations;
- · Assister les chargés de projets dans la gestion des différents mandats.
Compétences recherchées
- · Une formation technique ou AEC en, architecture, génie civil, hygiène industrielle ou autre combinaison de scolarité et d’expérience lié au domaine de la construction;
- · Au moins un (1) an d’expérience à un poste similaire ou dans un domaine connexe;
- · De l’habilité à travailler avec les technologies de relevés informatisés (tablette et ordinateur portable);
- · Une excellente connaissance de la langue française;
- · Un véhicule en bon état de fonctionnement;
- · La carte de Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction d’ASP Construction.
- · Méthodique, rigoureux.euse et organisé.e;
- · Apte à effectuer du travail demandant des habiletés physiques;
Conditions de travail :
· 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi, ponctuellement les soirs et fins de semaine; être disponible pour travailler à l’extérieur de la ville pour des périodes de plusieurs jours;
· Au besoin, séjours à l’extérieur de la région de Rimouski sur le territoire du Bas Saint-Laurent – Gaspésie, les Iles de la Madeleine;
· 60% de terrain et 40% de tâches administratives;
· Salaire selon expérience à partir de 50 600$ par année.
Vous vous sentez prêt.e à relever le défi? Faites-nous parvenir votre candidature sans tarder à l’adresse suivante : emploi@gesfor.com!
Pour en savoir plus sur les services du Groupe Gesfor et nos valeurs : https://gesfor.com .
Veuillez noter que seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.e.s seront convoqué.e.s en entrevue.
Ingénieur.e de projets Sénior.e
Notre équipe des Opérations est à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) de Projets Sénior(e) pour piloter l’ensemble du cycle de vie des projets techniques, en garantissant leur réussite selon les délais, budgets et standards de qualité établis sous la supervision du Directeur des Opérations.
Ta mission :
Ambassadeur(drice) en santé sécurité :
- Collaborer avec le coordonnateur SST pour s’assurer que les infrastructures, installations et travaux de l’usine respectent les normes de sécurité pour tous, incluant le public.
Tes principales responsabilités :
Planification stratégique des projets :
- Développer un plan de projet détaillé incluant les objectifs, les étapes, les ressources et le calendrier.
- Évaluer les risques et élaborer des stratégies d’atténuation.
- Maintenir à jour le plan d’investissement 5 ans en projet CAPEX de l’usine.
Collaboration d’équipe et coordination :
- Coordonner la réalisation du carnet de projet avec les acteurs internes et externe.
- Animer des réunions régulières pour suivre l’avancement et résoudre les problèmes.
Point de contact et communication proactive :
- Servir d’interlocuteur privilégié entre les équipes internes et les fournisseurs.
- Fournir des mises à jour régulières sur l’avancement du projet.
Suivi et optimisation du budget :
- Contrôler les coûts du projet en veillant à rester dans les limites budgétaires prévues.
- Gérer les ressources matérielles et humaines de manière efficace.
Contrôle qualité :
- S’assurer que chaque livrable respecte les normes de qualité et répond aux exigences des clients.
- Mettre en place des procédures rigoureuses d’assurance qualité.
Gestion des imprévus et résolution rapide :
- Identifier et résoudre rapidement les problèmes techniques ou organisationnels qui peuvent surgir pendant le projet.
- Adapter le plan de projet en fonction des nouvelles contraintes et besoins.
Documentation et traçabilité :
- Rédiger et maintenir à jour la documentation de projet, y compris les rapports d’avancement, les études de faisabilité et les analyses de risques.
Assurer un bon archivage des documents pour une traçabilité future.
- Amélioration continue :
- Analyser les résultats des projets pour identifier des opportunités d’amélioration dans les processus et les pratiques.
- Proposer des recommandations pour optimiser les futurs projets.
Les avantages de te joindre à l’équipe Magotteaux :
- Poste cadre permanent, avec autonomie et flexibilité.
- Des projets stimulants en continu – ici, on ne s’ennuie jamais !
- Des bonus mensuels et annuels basés sur la productivité de l’usine – et nous sommes super productifs !
- Assurances collectives et REER collectif pour assurer ton avenir.
- Quatre semaines de vacances dès la première année pour profiter pleinement de la vie !
- Abonnement au Spa Bolton pour des moments de détente privilégiés, accompagné si tu le souhaites !
- Un budget de 300 $ par an pour soutenir tes activités physiques.
- Équipement technologique de pointe pour simplifier ton quotidien.
- Une équipe soudée où entraide et collaboration sont notre moteur.
- Uniforme fourni, car ton confort est essentiel et bien plus encore !
Ton profil :
- Diplôme en ingénierie (mécanique, électrique ou discipline pertinente).
- Expérience de 10 ans minimum en gestion de projets techniques.
- Solides compétences en communication, leadership, gestion budgétaire et analyse des risques.Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
- Connaissance approfondie des normes de qualité (ISO, etc.) et des réglementations en vigueur.
Envie de faire partie d’une équipe dynamique et de contribuer à des projets ambitieux et innovants ? Postule dès maintenant et embarque dans cette aventure stimulante !
Chargé de construction – mécanique du bâtiment
Sais-tu comment climatiser ton appartement avec ton frigo?
C’est ton genre de questions? Dans ce cas, viens nous rencontrer!
Qui nous sommes…
Chez Ecosystem, tout part de ces convictions : se responsabiliser et garantir le résultat final. C’est pourquoi nous prenons en charge l’ingénierie et la construction des projets, de la conception à l’exécution, jusqu’à la mise en service. Rien ne nous arrête pour répondre efficacement aux défis énergétiques et de décarbonation de l’environnement bâti.
Ecosystem compte parmi ses réalisations d’importants projets d’amélioration énergétique dont ceux au Parc olympique de Montréal, au Petco Park de San Diego et à l’International Tailoring Company Building de New York.
Ecosystem est à la recherche d’un chargé de construction pour un projet d’envergure en cours d’implantation au CIUSSS de la Capitale-Nationale. Si tu as envie de participer à cette initiative, qui vise à décarboner plusieurs établissements de santé, viens rejoindre notre équipe du bureau de Québec ! Tu seras entouré de mentors talentueux prêts à t’accompagner selon tes besoins.
Ton rôle…
- Favoriser une culture exemplaire en santé et sécurité au travail. Ici, la SST est une priorité!
- Gérer les activités quotidiennes des chantiers
- Veiller à l’implantation des travaux selon les plans et devis, en collaborant étroitement avec l’équipe de concepteurs expérimentés assignée au projet.
- Un bon exemple de notre équipe intégrée!
- Remettre en question les pratiques établies et trouver des façons créatives d’atteindre les objectifs souhaités tout en optimisant les budgets, les échéanciers et les ressources
- Comprendre tous les aspects techniques des mesures de performance énergétique à implanter, afin d’assurer le bon déroulement de l’implantation, la mise en fonction et l’opération de celles-ci. Des défis techniques, nous en avons!
- Organiser des réunions avec les parties prenantes pour assurer en permanence l’alignement des intérêts (sous-traitants, client, collègues, autorité municipal, etc)
Ton profil…
- Baccalauréat en génie mécanique avec 1 à 5 ans d’expérience pertinente.
- Permis de conduire valide et désir d’être présent quotidiennement sur les chantiers.
- Nous remboursons le kilométrage et les diners sur sites.
- Être reconnu pour jongler avec plusieurs priorités à la fois tout en tenant les bonnes personnes informées au bon moment.
- Talent naturel à combiner intuition, connaissances et travail d’équipe pour résoudre des problèmes dans la vraie vie, et non en théorie
- Aisance à prendre des décisions réfléchies de façon rapide et même lorsque la pression se fait sentir
- Expérience sur les chantiers de construction du Québec
Ce que nous offrons…
- Salaires de base annuels comparés au marché et revus chaque année
- Généreux programme de congés payés comprenant 6 semaines par an dès le départ (3 semaines de vacances par an, 5 jours personnels, 10 jours fériés et 7 jours où le bureau est fermé entre le 25 décembre et le 1er janvier)
- Offre complète d’assurance collective dès le jour 1 (santé, vue, dents, vie, DMA) et accès facile à du soutien en santé via la Télémédecine et le Programme d’aide aux employés avec contribution de l’employeur de 60%.
- Contribution de l’employeur au Plan d’épargne-retraite
- Téléphone portable fourni pour un usage professionnel et personnel
- Offres de formations techniques à l’interne et réseau d’experts techniques qui offrent mentorat et apprentissage accéléré
- Cours de langue seconde offerts et programme de remboursement des formations externes
- Une grande fête annuelle rassemble tous les employés et célèbre nos accomplissements.
- Divers comités d’employés (Diversité Équité Inclusion, Innovation, Comité social, etc.) font vivre notre culture d’entreprise.
* Le genre masculin est employé sans discrimination dans le seul but d’alléger le texte
CAE – Partenaire de l’institut pour la mobilité et l’aérospatiale au Canada (IMACA) propulseur de PlacementSPOT.ca
Vous êtes un passionné dans votre domaine? Vous recherchez un milieu de travail où vous pourrez innover, vous dépasser et collaborer avec des experts provenant de secteurs variés? Vous aimeriez vous joindre à une entreprise d’envergure mondiale, qui est un chef de file dans son domaine, et dont vous seriez fier de contribuer aux projets? Venez partager votre passion avec nous!
CAE, c’est un endroit dynamique où l’étudiant a la chance de manipuler les plus récentes technologies, de mettre en pratique la théorie, de travailler dans des équipes innovatrices sur des problèmes stimulants tout en étant encadré par un(e) mentor et des collègues d’expérience. L’environnement de travail multidisciplinaire permet aux étudiants d’acquérir de nouvelles connaissances transférables à de nombreux domaines et d’en apprendre davantage sur les possibilités d’emploi futur. Certains stages offrent des possibilités de déplacement. Se joindre à CAE, c’est aussi se joindre à une entreprise qui met la responsabilité sociale au cœur de ses priorités.
CAE est une entreprise de haute technologie à la fine pointe de l’immersion numérique qui fournit des solutions pour rendre le monde plus sécuritaire. Appuyés par plus de 75 ans d’innovations, nous continuons à réinventer l’expérience client et à révolutionner les solutions de formation et de soutien opérationnel dans les domaines de l’aviation civile, de la défense et sécurité, et des soins de santé. Nous sommes le partenaire de choix des clients du monde entier qui exercent leurs activités dans des environnements complexes, souvent dangereux et fortement réglementés où la réussite est essentielle. Grâce aux besoins permanents de nos clients pour nos solutions, plus de 60 % des revenus de CAE proviennent d’activités récurrentes. Nous avons la plus vaste présence mondiale de l’industrie, avec quelque 13 000 employés répartis dans 180 emplacements et centres de formation dans plus de 35 pays.
*Tous les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada et se conformer aux exigences relatives au Programme des marchandises contrôlées du Canada (PMC).
Le portail PlacementSPOT.ca est propulsé par Institut pour la mobilité et l’aérospatiale au Canada. Il est l’un des outils privilégiés de CAE pour ses offres de stages.
Siemens Énergie Canada Limitée – Partenaire de l’institut pour la mobilité et l’aérospatiale au Canada (IMACA) propulseur de PlacementSPOT.ca
JOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE ÉNERGÉTIQUE!
Pouvons-nous alimenter la société en énergie et lutter contre le changement climatique en même temps ? Chez Siemens Energy, nous le pouvons. Notre technologie est essentielle, mais ce sont nos collaborateurs qui font la différence. Des esprits brillants innovent. Ils connectent, créent et nous maintiennent sur la voie du changement des systèmes énergétiques mondiaux. Leur esprit alimente notre mission. Notre culture est définie par des individus attentifs, agiles, respectueux et responsables. Nous valorisons l’excellence sous toutes ses formes.
Nous recherchons des étudiants talentueux et ambitieux de tous horizons qui nous aideront à façonner l’avenir de l’énergie et de notre entreprise. Ici, vous évoluerez au sein de l’une des plus grandes organisations mondiales du secteur des technologies énergétiques, et travaillerez avec une équipe qui partage une passion sans compromis pour exercer un impact mondial.
Cela vous intéresse ? Chez Siemens Energy, vous pouvez contribuer à la transformation de l’énergie. Découvrez comment vous pouvez faire en sorte que demain soit différent, dès aujourd’hui!
*Tous les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada et se conformer aux exigences relatives au Programme des marchandises contrôlées du Canada (PMC).
Le portail PlacementSPOT.ca est propulsé par Institut pour la mobilité et l’aérospatiale au Canada. Il est l’outil privilégié de Siemens Energy pour ses offres de stages.
—
Directives
Pour connaître les offres de stages, consulte le répertoire de Siemens Energy
Pour postuler, crée d’abord un compte : placementSPOT.ca/connexion en utilisant le courriel de ton établissement d’enseignement.
Soumets jusqu’à 10 candidatures par partenaire (maximum 20) aux stages pour lesquels tu réponds aux exigences.
Observe l’état de tes candidatures sur ton profil de placement SPOT.
Augmente tes chances d’être embauché en postulant tôt ! Il n’y a pas de date précise pour le dépôt de candidatures, les entrevues ou l’embauche. Un poste peut être fermé ou pourvu à tout moment.
Informe rapidement ton établissement d’enseignement si tu as obtenu un stage par l’intermédiaire de Placement SPOT.
Pour plus d’informations : support@placementspot.ca
Stagiaire en génie mécanique / industriel
Bâtir une bibliothèque de conception personnalisée pour la division carrosserie afin de créer un catalogue de pièces et assemblage standards.
Créer un module de recherche « friendly user » et les bases de recherche de la bibliothèque.
Contribuer à l’avancement du « tool-box maison ».
Améliorer l’efficacité de design avec des « smartmates » et « smartcomponents ».
Apprentissage:
Apprendre à travailler avec une base de données (PDM) et des flux de transition.
Connaissance avancée sur les techniques de modélisation 3D avec le logiciel SolidWorks.
Familiarisation avec la gestion de nomenclature volumineuse à l’aide de Excel.
Augmentation de l’efficacité de recherche en lots de fichier.
Apprentissage de techniques de production pour la manufacture Laser-tube et Laser-plaque ainsi que des formats de fichiers utilisés tel que .DXF,.DWG,.X_T et .step.
Apprentissage sur les termes techniques des matériaux utilisés en industrie
Connaissance de base sur le pliage de la tôlerie.
Tu toucheras à tout, de la conception, au prototypage et jusqu’à l’accompagnement des tests et de l’assemblage. Tu seras guidé tout au long de ton stage par un mentor qui sera toujours à l’écoute de tes besoins, qui saura t’aider à te développer et parfaire tes connaissances et compétences.
Exigences
Recherche quelqu’un qui désire avancer et perfectionner ses techniques de modélisation 3D sur le logiciel SolidWorks.
Explorer et en apprendre sur le domaine du mécano-soudé et sa production à travers la carrosserie utilitaire : camion fourgon, plate-forme de chargement, camion de service, remorque personnalisée.
Quelqu’un qui a cœur de vouloir trouver et appliquer des solutions.
Conditions
Horaire de travail sur 4 jours et demi
Horaires flexibles
Belle opportunité d’apprentissage
Activités sociales
Café gratuit
Projet stimulant