Archive for the ‘Ingénierie’ Taxonomy
ALSTOM – STAGIAIRE INGÉNIERIE DE DONNÉES DIGITALES
L’équipe d’Ingénierie en Service est une organisation clé sous le leadership de Services NAM (Amériques). Cette équipe fournis des services d’expertise d’ingénierie et des solutions techniques en Services pour nos unités d’affaires variés. Nous supportons les sites d’Opérations et Maintenance (O&M), nous dirigeons les efforts d’évolution de design pour la gestion de durée de vie des produits (Modernisation, Améliorations, Mise a niveau des équipements ferroviaire) et le support aux unités d’affaires pour la gestions d’obsolescence des pièces. Nous offrons du support d’ingénierie sur tout les produits maintenu par Alstom qui sont en opération dans le marché d’Amérique du Nord, mais incluant les équipements d’infrastructure. Nous sommes 160 professionels, localisé dans 17 différents sites sur le continent.
Alstom a une ouverture de poste pour un Stagiaire Ingénierie de Données Digitales à son Centre de soutient aux flottes dans son bureau de St-Bruno, Qc. Chez Alstom Services, notre focus est de fournir à nos clients un soutient de qualité et de développer des solutions innovantes de mobilité.
DESCRIPTION DU POSTE
VOTRE STAGE
– Travailler avec l’ingénierie des solutions digitales pour prendre en charge, configurer et analyser les données des composants matériels et logiciels aux projets
– Fournir une deuxième ligne de soutien technique pour l’analyse des données
– Développer des tableaux de bord, des KPI et d’autres moyens de surveiller la fiabilité, la disponibilité et la santé de la flotte
– Se familiariser avec les solutions digitales Legacy et Alstom en matière de prognostics (maintenance prédictive), d’analyse de données (tendances, corrélations entre plusieurs sites et produits), de maintenance conditionnelle (CBM) et de capteurs télématiques à distance (Motes, Netbox, Alphabox, LoRA…) collecte et analyse des données
– Programmer des alertes, des règles et des algorithmes d’exploration de données à l’aide des outils digitales d’Alstom tels que Healthub et Orbiflo
– Fournir des données soutenant l’optimisation du régime d’entretien de la flotte
COMPÉTENCES
VOTRE PROFIL
– Cursus de stage pour un baccalauréat en génie (ferroviaire, électronique ou logiciel de préférence) ou tout autre baccalauréat pertinent avec un intérêt pour l’analyse de données
– Familier avec la technologie numérique et grand intérêt pour l’industrie de l’analyse de données ou de la surveillance des données d’automatisation CBM intégrée
– Connaissance des langages de programmation tels que Python, C++, Java, VBA – Maîtrise de Microsoft Office
– Compréhension de Power BI un atout
– Parle couramment l’anglais et le français
– Haut degré d’auto-motivation et d’autonomie
– Attitude de résolution de problèmes : le candidat doit identifier et résoudre les problèmes techniques.
– Bonne capacité d’analyse.
GROUPE/ORGANISATION
Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.
Explore Paid Internships with Small Businesses and Startups! / explorez les stages rémunérés dans les petites entreprises et les startups !
VFC’s Internship Program gives students experience and access to Canada’s entrepreneurial and innovation ecosystem with the training needed to thrive in small business and startup environments. Get exposed to new career paths, industries, companies, and start building your professional network for potential job opportunities! PLUS: fulfill your Co-Op requirements.
As a part of the program, you will:
Get the opportunity to work with some of Canada’s brightest and most innovative start-ups and small businesses.
Get exclusive access to VFC’s Internship Job Board, including full time, part time, virtual or in person placement opportunities.
Get exposed to various areas, including but not limited to: marketing, project management, design, and more.
Gain professional experience, make more local impact and contribute to developing your region’s economy.
Of course, GET PAID. Our employers pay an average of $19.50/hour
Get access to our exceptional Virtual Training Program! The training develops five in-demand skills: resiliency, teamwork, communication, analytical capabilities, and problem-solving.
Choose from our pool of innovative startups and small businesses OR apply with a company in mind that you would like to work with!
Put your skills to the test. Have a co-op term coming up? Not sure where your skills or interests lie? Need a part-time job? We offer our program in the Summer, Fall, and Winter semesters.Join the #VFCCommunity and meet new friends, mentors, or even future business partners! You’ll grow your professional network of diverse changemakers who are passionate about entrepreneurship, innovation, and making an impact.
Applications are accepted on a rolling basis for the Fall, Winter and Summer semesters. DON’T MISS OUT!
APPLY TODAY
https://here.ventureforcanada.ca/en/ip-student-interest-form?utm_campaign=internship%202024&utm_source=PSI%20Job%20Boards
PROGRAM ELIGIBILITY
Canadian citizen, Permanent Resident or Refugee.
Enrolled full or part time in an accredited college or university in Canada.
Working towards a degree or certificate in any discipline, at any diploma or bachelor degree level.
While the Internship Program is open to all Canadian students, our program is designed to support meaningful work opportunities for students who identify as member(s) of underserved groups, including:
Visible minorities
Indigenous students
Newcomers to Canada
People with disabilities
Women studying in STEM fields
First year students
Chargée ou chargé de projet à la sécurité de l’information
Votre rôle
Fournir une expertise en matière de gestion de projet en ce qui concerne notamment la gouvernance, les investissements, la gestion des risques et les pratiques de rehaussement liés à la sécurité de l’information afin d’assurer la protection adéquate des données détenues par l’organisation et la haute disponibilité de ses systèmes.
Vos responsabilités
· Effectuer des analyses administratives, financières et organisationnelles appliquées aux activités du Service de sécurité de l’information et du Secrétariat général, incluant l’établissement et le suivi d’indicateurs de performance;
· Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de programmes et processus formels de SI rattachés notamment à la gestion des risques, des accès, des incidents, du registre d’autorité, du plan de continuité, dans le respect des besoins énoncés, des budgets et des échéanciers;
· Coordonner les activités de toutes les personnes intervenantes impliquées dans les projets de sécurité de l’information et intervenir auprès des parties prenantes impliquées, incluant le personnel des autres services de l’Université, des partenaires et des consultantes et consultants externes;
· Surveiller l’avancement des projets et identifier les problèmes et les difficultés liées à l’atteinte des objectifs pour mener à terme les projets selon les spécifications prévues;
· Faire des recommandations visant à optimiser les pratiques, le service-conseil, les processus et les normes de qualité et de productivité;
· Collaborer à la mise en œuvre d’un programme continu de formation et de sensibilisation à la SI destiné au personnel;
· Coordonner les activités de comités et groupes de travail internes, à l’inclusion d’un comité d’utilisateurs;
· Superviser, au besoin, du personnel de soutien, collaborer à son entraînement, répartir le travail, en vérifier l’exécution et, sur demande, donner son avis lors de l’évaluation.
Profil recherché
· Avoir un diplôme universitaire de 1er cycle en administration, en informatique, en ingénierie ou dans un autre champ de spécialisation;
· Détenir une expérience de travail significative rattachée à la gestion de projet, minimalement de trois années, en lien avec les fonctions et responsabilités du poste;
· Avoir été sensibilisé et conscientisé, dans un contexte professionnel, à la sécurité de l’information et à la protection des renseignements personnels;
· Avoir de fortes capacités d’analyse, intérêt pour la résolution de problèmes dans des environnements complexes, fortes aptitudes communicationnelles avec les parties prenantes, compétences numériques avancées et intérêt marqué pour la sécurité de l’information et la protection des renseignements personnels.
Stagiaire formation technique
Ta future équipe
Chez Premier Tech Systèmes Automatisés, nous optimisons les installations manufacturières de nos clients grâce à des systèmes novateurs à haute valeur ajoutée qui exploitent le plein potentiel de l’automatisation et de la robotique. Nous faisons partie des plus importants fournisseurs d’équipements automatisés de conditionnement, de manutention et d’emballage au monde – que ce soit pour des produits alimentaires, agricoles, organiques ou industriels.
Ton futur rôle
Accompagner l’équipe Formation technique dans la création du matériel de formation à l’intention des équipiers et de nos clients
Collaborer avec différentes équipes afin d’approfondir tes connaissances techniques
Développer et transformer des gabarits ou des contenus de référence en outils
Récolter les informations nécessaires aux mandats de rédaction afin de mener à terme tes projets
Mettre à profit ton esprit de synthèse pour vulgariser des idées techniques et ainsi faciliter la compréhension des utilisateurs
Compétences requises
Formation liée avec la techno pédagogie ou l’ingénierie
Intérêt dans le domaine de l’apprentissage en ligne de type e-learning
Bonnes capacités à comprendre du contenu technique pour le rendre accessible en format pédagogique
Excellentes habiletés en communication
Rigueur
Sens de l’organisation
Habiletés à travailler en équipe
Maîtrise de l’anglais – à des fins de communication avec clients et fournisseurs hors Québec
Ton futur environnement de travail
Le Campus Premier Tech à Rivière-du-Loup, notre Siège mondial où travaillent 1 500 équipiers.
Le mode de vie des équipiers ressemble à celui des chefs de file de la Silicon Valley : petits cafés, boutique Premier Tech, conciergerie d’entreprise, salles de formation, architecture favorisant l’innovation et les liens entre les équipiers, cours de yoga et bien plus!
Ces mots suscitent-ils ton intérêt?
nouvelles technologies, développement des compétences, design, formations
Tu as envie de nous rejoindre? Postule dès maintenant, nous attendons ta candidature avec impatience!
Coordonnateur(trice) Qualité et Amélioration continue
Albany International, usine de Cowansville, se spécialise dans la fabrication de produits tissés destinés à l’industrie des pâtes et papiers. Leader mondial de l’industrie, nous sommes reconnus pour la qualité de nos produits et le service offert à nos clients.
Nous offrons un environnement de travail où la santé et sécurité est une priorité et où l’amélioration continue est au cœur de nos préoccupations. Notre succès repose sur l’intégrité, la passion, la compétence et l’engagement de notre équipe.
Les gens que tu vas côtoyer chez nous, tu t’en souviendras longtemps!
Ton responsable de stage sera Nicholas, notre chef Amélioration Continue, Ingénieur ayant 20 ans d’expérience en Amélioration Continue. Sympathique et facile d’approche, Nicholas a hâte de partager ses connaissances avec toi mais également d’entendre tes idées pour innover!
Tu collaboreras également étroitement avec nos gestionnaires de production, une équipe solide et débrouillarde. Ils ont hâte de mettre tes compétences à contribution pour des projets en sécurité, qualité, livraison et coût.
Vu ton rôle crucial en tant que support technique à la production, tu auras la chance de côtoyer tous les jours notre équipe d’opérateurs de production : des gens engagés, expérimentés et experts de leurs procédés. Nos équipes sont impliquées en amélioration continue depuis plus de 30 ans!
Un bref aperçu de ta contribution
En rejoignant notre équipe en tant que coordonnateur Qualité et Amélioration Continue, ta tâche sera divisée entre une variété de tâches récurrentes et la gestion de divers projets en lien avec la qualité ou l’amélioration continue.
Plus précisément, tes responsabilités seront de :
· Coordonner, faciliter et exécuter divers projets d’amélioration, en collaboration avec les gestionnaires de production et l’équipe d’Amélioration Continue;
· Participer à la gestion des non-conformités en lien avec le produit ou la matière première;
· Effectuer des audits de travail standards;
· Supporter l’équipe Qualité et Amélioration Continue dans ses divers projets et tâches.
As-tu ce qu’il faut pour ce poste de coordonnateur Qualité et Amélioration Continue ?
Tu es de nature curieuse, proactive et tu désires t’impliquer? Si tu détiens un bon esprit d’analyse, de bonnes aptitudes de communication et que tu es axé sur la collaboration, on veut passer quelques mois, et qui sait peut-être plus, avec toi !
Quelques autres informations pertinentes :
· Le stage se déroulera à notre usine de Cowansville.
· Ton horaire de travail sera du lundi au vendredi, de jour et en présentiel.
· Taux horaire de 25$ de l’heure
Ingénieur stagiaire en appareillage électrique
Ce qu’il nous manque pour faire briller l’équipe « Énergie », c’est un(e) Ingénieur(e) stagiaire en appareillage électrique qui se démarque par sa motivation, son esprit d’équipe et son intérêt pour la conception.
Les défis qui vous permettront de vous surpasser :
Participer à la réalisation de projets de différentes envergures en électricité de puissance (haute, moyenne et basse tension);
Participer à la conception des installations électriques des postes de transport d’énergie et/ou de centrales de production d’énergie;
Réaliser des dessins d’installation électrique d’appareillage de postes et centrales;
Participer à la réalisation des études techniques, rédiger des rapports d’expertise ou autres;
Participer à la rédaction des propositions techniques et estimations des coûts;
Travailler en collaboration avec l’équipe afin d’identifier des solutions novatrices, les analyser et les développer;
Participer aux réunions techniques et avec les clients;
Au besoin, vous effectuerez des relevés de chantier et de la surveillance de travaux;
Vous travaillerez au quotidien avec une équipe de gens passionnés et motivés.
Ce qui vous démarque
· Baccalauréat en génie électrique, en électrotechnique où en énergie et commande industrielle, en cours;
· Programme IGEE, un atout;
· Intérêts liés à la conception de projets électrique dans le domaine de la commande, de la protection ou des automatismes d’équipements de production, de transport ou de répartition;
· Intérêts liés à la production, au transport, à la distribution et à l’utilisation de l’énergie électrique;
· Avoir le souci du détail, vise toujours à livrer un travail de qualité supérieure;
· Être proactif, recherche les occasions de mieux servir les clients;
· Possède un bon niveau d’adaptation aux imprévus;
· Maîtrise de la langue française;
· Excellente habilité en travail d’équipe.
Faire partie de Tetra Tech, c’est contribuer à une culture interne qui vous offre :
· Télétravail et horaires flexibles adaptés à ton mode de vie;
· Rémunération en lien avec ton expertise;
· Développement technique et progression à la hauteur de tes ambitions;
· Collègues sympathiques;
· Experts chevronnés qui collaborent dans un environnement convivial;
Notre expertise dans le domaine de l’électricité de puissance:
Tetra Tech est un fournisseur reconnu qui offre à ses clients une expertise de pointe en étude de faisabilité et en conception d’installations à haute et moyenne tension. De manière responsable et ingénieuse, nos professionnels en Énergie fournissent une gamme complète et multidisciplinaire de solutions en ingénierie et en construction. Des solutions intégrées… d’un océan à l’autre, à l’autre ainsi qu’à l’international.
De l’hydroélectricité à l’énergie éolienne, solaire et nucléaire, en passant par le transport et la distribution d’énergie électrique et thermique, Tetra Tech est le partenaire de choix au Canada pour exploiter le plein potentiel d’ici.
Stage en planification, usine de bouletage
ArcelorMittal Infrastructure Canada est présentement à la recherche d’un(e) stagiaire en planification afin de donner un support au service de planification entretien des équipements de l’Usine de bouletage à Port-Cartier.
Tu cherches à relever des défis stimulants? Rejoins une entreprise en pleine transformation!
En tant que stagiaire, tu auras comme principales responsabilités :
- Travailler en collaboration avec l’équipe pour la création de procédures standard de travail, d’optimisation de niveaux d’inventaires et la mise-à-jour de dossiers d’équipements dans le système d’entretien;
- Collaborer à certains projets d’amélioration continue telles : La réalisation d’activités 5S, analyses de fiabilité, mise en place et suivi d’indicateurs clés de performance.
- Effectuer des analyses de données reliées à la performance de certains équipements et au développement de la gestion des arrêts d’entretien planifiés.
- Autres tâches selon le niveau du stagiaire
Exigences :
- Être inscrit au baccalauréat en génie (électrique, civil, mécanique ou autres programmes connexes);
- Détenir un permis de conduire valide au Québec;
- Comportements axés sur la santé-sécurité;
- Motivé et dynamique.
- Bonne capacité de communication
Lieu du stage : Port-Cartier.
Si vous ne résidez pas à Port-Cartier, nous offrons un appartement en collocation à 110$/mois
ArcelorMittal Infrastructure Canada te propose :
- Stage rémunéré*;
- Milieu de travail stimulant et enrichissant.
*Le salaire sera déterminé selon tes crédits complétés.
ArcelorMittal Mines et Infrastructure souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les groupes issus de minorités visibles et marginalisés à déposer leur candidature.
Note que le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
Représentant régional été 2023 pour Young Canadians for Resources
Deviens un représentant régional ou une représentante régionale pour YCR
Poste d’une durée de 3 mois / entièrement rémunéré / Calgary, Alberta
Ouvert aux jeunes de partout au Canada, curieux par rapport aux ressources naturelles et au marketing
Envoie-nous par courriel ton Curriculum Vitae accompagné d’une vidéo ou d’une lettre de motivation: justus@canadaaction.ca
Seul les candidatures reçues par courriel avant le 15 mars seront considérées
Es-tu une jeune personne du Québec intéressée de vivre une expérience de travail unique en communication dans pour l’été 2023? Es-tu curieux ou curieuse de rencontrer et collaborer avec d’autres jeunes comme toi, de partout au Canada? Es-tu prêt ou prête à passer l’été à apprendre et à user de créativité dans un environnement jovial, tout en étant payé à explorer l’Ouest canadien?
Nous cherchons plus d’une vingtaine de jeunes de partout au Canada, étudiants ou gradués, pour venir passer l’été à Calgary et y célébrer les différences et similitudes qui relient nos communautés sur le sujet des ressources naturelles. Tu auras la chance de connecter avec des gens de diverses industries et des jeunes de plusieurs milieux, pour en apprendre sur leurs réalités et leurs perspectives. Tu pourras ensuite utiliser tes apprentissages pour aborder differents enjeux de relations publiques et de marketing qui touchent les industries en ressources. Notre but est de rendre le sujet du développement durable des ressources naturelles plus accessible au Canada, et ce en mettant de l’avant des perspectives diverses et en donnant la parole aux jeunes de partout au pays.
Viens représenter ta région pour une période rémunérée de 3 mois, pour mettre de l’avant le terrain d’entante qui peut lier nos communautés, et pour faire des ressources naturelles un sujet plus positif et accessible pour tous les Canadiens et Canadiennes!
À quoi t’attendre?
Découvre l’Ouest canadien, entre autres en visitant Banff et en participant au Stampede
Développe ta créativité et ton leadership à travers la gestion de projets et la création de contenu (blogs, vidéos, présentations, graphiques)
Apprends-en plus sur le développement durable des ressources naturelles au Canda et partage tes connaissances par la sensibilisation
Crée des amitiés partout au Canada et développe un réseau de contacts dans le secteur des ressources naturelles
Qui cherchons-nous?
Des personnes créatives et ouvertes d’espit, curieuses de connaitre différentes perspectives et d’aborder des sujets polarisants avec nuance et diplomatie
Des gens autonomes , organisés et motivés à travers dans un environnement qui amène chaque jour des défis différents
Des individus sociables et extrovertis, capables de soutenir leur équipe, et qui ont de la facilité à communiquer à l’oral et à l’écrit, en français et en anglais
Des jeunes provenant de milieux diversifiés, incluent (mais ne se limitant pas à):
Journalisme
Sciences et études en environnement
Politique et économie
Droit
Réseaux sociaux et design graphique
Education
Marketing et ventes
Administration
Techniques et métiers manuels
Qui sommes-nous?
Fondé en 2019 par des jeunes et pour des jeunes, YCR (Young Canadians for Resources) a comme mission de mobiliser une communauté d’étudiants et de jeunes professionnels pour sensibiliser et prôner le développement durable des ressources naturelles partout au Canada. Parce que nous croyons que tout n’est pas noir ou blanc, notre but est d’encourager et de faciliter des discussions balancées et ouvertes à propos de l’exploitation de nos ressources, à travers la création de contenu diversifié et le développement d’une communauté de réseautage. YCR a comme valeurs fondamentales «People, Planet & Prosperity», ce qui veut dire que nous croyons à l’importance fondamentale de l’environnement, du bien-être de nos communautés et du développement économique de nos territoires.
Type d’emploi: Temps plein, 3 mois, présentiel
Lieu: Calgary, Alberta
Salaire: Contrat de 12 000$ pour 3 mois (15 mai au 15 août), logement et transport non-inclus
Nous contacterons seulement les candidats retenus pour une entrevue
Inspectrice ou inspecteur en santé et sécurité du travail
Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) : Vice-présidence à la prévention (VPP) – Direction générale des opérations en prévention-inspection – Capitale-Nationale et Réseau régional – Direction de la prévention-inspection – Nord et Ouest.
Deux emplois réguliers et un emploi occasionnel d’une durée de trois ans sont à pourvoir au 33, rue Gamble Ouest à Rouyn-Noranda ou 1185, rue Germain à Val d’Or.
Un emploi occasionnel d’une durée de trois ans est à pourvoir au 235, boulevard Lasalle à Baie-Comeau.
Un emploi un emploi occasionnel d’une durée de trois ans est à pourvoir au 15, rue Gamelin à Gatineau.
L’entrée en fonction est prévue en avril 2023.
La personne titulaire de l’emploi pourrait être autorisée à travailler en mode hybride (télétravail/présentiel) en se présentant physiquement, à raison de minimum deux jours par semaine, à l’adresse du port d’attache de l’emploi citée dans le paragraphe précédent.
La CNESST accorde une importance particulière à la santé et au mieux-être de son personnel. Au total, 94 % des employés se disent fiers de travailler à la CNESST, et 90 % considèrent que la CNESST offre une bonne qualité de vie à son personnel.
Attributions :
Sous la responsabilité du directeur ou de la directrice du Service de la prévention-inspection, la personne titulaire de l’emploi doit intervenir de façon régulière auprès des établissements ciblés par la CNESST en fonction des priorités d’intervention ou lors de demandes ponctuelles de la clientèle (plaintes, refus de travail, enquêtes sur les accidents, etc.), conformément à la Loi sur la santé et la sécurité du travail, aux règlements, aux politiques et aux plans d’action en vigueur. La personne titulaire de l’emploi favorise aussi la prise en charge de la santé et de la sécurité des milieux de travail afin de prévenir les accidents et les maladies professionnelles. Elle intervient en fonction des mandats qui lui sont assignés et, s’il y a lieu, elle collabore étroitement avec les parties intéressées telles que les partenaires du milieu de la santé, les associations paritaires de même qu’avec d’autres intervenants de la CNESST. À cet égard, la personne titulaire de l’emploi doit notamment :
· repérer, identifier, évaluer et qualifier les situations dangereuses et prendre les décisions qui en découlent;
· conseiller, assister et soutenir les clients dans l’élaboration et la mise en œuvre de plans d’action et de programmes de prévention, dans la mise en place et le maintien de mécanismes de prise en charge tels que les comités de santé et sécurité;
· promouvoir la prévention et l’élimination des dangers à la source en privilégiant la prise en charge de la prévention dans la mise en place de sa démarche paritaire;
· concevoir des stratégies opérationnelles d’intervention adaptées au lieu de travail visé;
· documenter la situation des milieux de travail en vue d’intervenir efficacement auprès de ceux-ci;
· prendre en charge et diriger l’action des intervenants externes et internes de la CNESST impliqués dans l’intervention en vue d’une action concertée.
Programme de stages avec VFC
Êtes-vous à la recherche d’un stage rémunéré de courte durée qui vous permettra d’accroître vos opportunités lorsque vous serez diplômé ?
Le programme de stages de VFC offre aux étudiants l’expérience et l’accès à l’écosystème entrepreneurial et d’innovation au Canada, ainsi que la formation nécessaire pour s’épanouir dans l’environnement des petites entreprises. Découvrez de nouveaux parcours professionnels, de nouvelles industries, de nouvelles entreprises et commencez à construire votre réseau professionnel pour d’éventuelles opportunités d’emploi !
Dans le cadre de ce programme, vous allez pouvoir:
– Bénéficier de l’opportunité de travailler avec certaines des start-ups et des petites entreprises les plus brillantes et les plus innovantes du Canada.
– Avoir accès à des opportunités de stages à temps partiel ou à temps plein, virtuels ou en personne, sur notre portail d’offres d’emploi.
– Être exposé à divers domaines, y compris, mais sans s’y limiter: Le marketing, la gestion de projet, le design, et plus encore.
– Choisir parmi notre sélection de start-ups et de petites entreprises innovantes OU postuler avec une entreprise avec laquelle vous aimeriez travailler !
– Acquérir une expérience professionnelle, avoir un impact local plus important et contribuer au développement de l’économie de votre région.
– Bien sûr, vous serez rémunéré. Nos employeurs paient en moyenne 19.50$ de l’heure.
– Mettre vos compétences à l’épreuve. Vous avez un stage coopératif à venir ? Vous n’êtes pas sûr de savoir où se situent vos compétences ou vos intérêts ? Vous avez besoin d’un emploi à temps partiel ? Nous proposons notre programme aux semestres d’été, d’automne et d’hiver.
– Rejoindre la communauté #VFC et rencontrer de nouveaux amis, des mentors ou même de futurs partenaires d’affaires ! Vous développerez votre réseau professionnel grâce à des acteurs du changement qui sont passionnés par l’entrepreneuriat, l’innovation et la création d’impact.
Les candidatures pour l’été 2023 sont maintenant ouvertes ! Déposez votre candidature avant le 17 mars – NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ !
POSTULEZ DÈS AUJOURD’HUI – https://ventureforcanada.ca/fr/programmes/programme-de-stages
ADMISSIBILITÉ AU PROGRAMME
Être Citoyen canadien, résident permanent ou réfugié.
Être inscrit à temps plein ou partiel dans un collège ou une université accrédité(e) au Canada.
Étudier n’importe quelle discipline pour n’importe quel diplôme à n’importe quel grade
Bien que le programme soit ouvert à tous les étudiants canadiens, notre programme est conçu pour soutenir des opportunités de travail significatives pour les étudiants qui s’identifient comme membre(s) de groupes mal desservis, y compris :
Minorités visibles
Étudiants autochtones
Nouveaux arrivants au Canada
Personnes handicapées
Les femmes étudiant dans les domaines STIM
Étudiants vivant dans une communauté rurale/non urbaine
Stagiaire en génie
Sujet du stage : Amélioration des fonctionnalités d’un système d’acquisition de données de bruit et vibrations à bord des navires
Sommaire du stage
La personne retenue participera principalement aux activités de recherche et développement d’un système de mesure de bruit et de vibrations dans le cadre du projet MARS (Marine Acoustic Research Station). Plus spécifiquement, ses connaissances seront mises à contribution pour réaliser des améliorations à la configuration actuelle du système de mesure (basé sur un Raspberry Pi) ainsi qu’à son programme de collecte de données. La personne retenue aura comme fonctions :
· Ajouter de nouvelles fonctionnalités au programme de collecte de données du système de mesure ;
· Intégrer de nouvelles composantes au système de mesure ;
· Améliorer la conception du boîtier du système de mesure (rendre l’outil plus compact, améliorer l’étanchéité à la poussière et la protection contre les chocs) ;
· Optimiser la consommation électrique du système de mesure ;
· Participer à l’assemblage des différents composants du système de mesure ;
Compétences et habiletés
· Minimum de deux années d’études complétées en génie (robotique, informatique, mécanique, mécatronique, électrique) ou en physique ;
· Bonnes connaissances en programmation orientée objet (python) ;
· Excellente capacité de communication et de travail en équipe ;
· Bonne capacité à comprendre des modèles physiques ;
· Atouts :
o Connaissances en internet des objets (IOT) ;
o Connaissances en microcontrôleur et instrumentation
o Connaissance de SolidWorks ;
o Connaissances en traitement du signal ;
o Connaissance du fonctionnement d’un Raspberry Pi.
Le stage, d’une durée de 3 à 4 mois, se déroulera dans les locaux d’Innovation maritime à Rimouski[1]. La politique salariale d’IMAR prévoit une rémunération variant de 22,00 $ à 28,50 $ de l’heure pour les stagiaires (selon le nombre d’années universitaires complétées et la détention ou non d’une formation technique). Pour plus de détails sur le projet MARS, veuillez visiter le site web du projet : www.projet-mars.ca.
Dépôt des candidatures
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur lettre de motivation, leur curriculum vitae et leur dernier relevé de notes à l’adresse suivante : imar@imar.ca. L’évaluation des candidatures reçues se fera en continu jusqu’à ce que le stage soit comblé.