Archive for the ‘Kinésiologie’ Taxonomy
PROFESSIONNELLE OU PROFESSIONNEL DE RECHERCHE
Situé au cœur de la ville de Québec, TOPMED recherche actuellement une professionnelle de recherche ou un professionnel de recherche pour rejoindre notre équipe. Sous l’autorité de la Directrice générale et la supervision des chercheurs, la professionnelle ou le professionnel de recherche collaborera à la réalisation de projets de recherche et développement, de soutien technique, de formation et d’information avec l’ensemble de l’équipe.
TÂCHES SPÉCIFIQUES DE LA PROFESSIONNELLE OU DU PROFESSIONNEL DE RECHERCHE
- Recherche, analyse et validation de solutions pour le développement, l’intégration et l’utilisation des produits dans le domaine médical, orthopédique, biomécanique, de l’ergonomie et de la réadaptation;
- Analyse des besoins des clients et identifications des solutions technologiques appropriées en tenant compte des engagements budgétaires et des délais de livraison;
- Élaboration des stratégies de recherche, analyse, validation et documentation;
- Utilisation d’équipements de laboratoire connexes à l’évaluation biomécanique;
- Effectuer des recherches d’informations (littérature scientifique, veille concurrentielle) afin de définir les orientations des projets;
- Accomplir des protocoles de recherche avec des patients;
- Traiter des données issues de recherches qualitatives et quantitatives;
- Rédiger des documents reliés à la recherche (éthique, rapports);
- Développement de fonctionnalités et programmes dans le respect des spécifications du domaine d’application.
PROFIL RECHERCHÉ
La personne candidate doit :
- Être titulaire baccalauréat en kinésiologie, physiothérapie, ergothérapie, génie biomédical ou autre discipline connexe (un diplôme de maîtrise sera considéré comme un atout);
- Être légalement autorisée à travailler au Canada;
- Posséder de l’expérience en clinique et/ou en laboratoire de biomécanique;
- Posséder de l’expérience avec des personnes patientes/participantes pouvant avoir des incapacités motrices;
- Disposer de très bonnes capacités d’analyse et de synthèse;
- Avoir de bonnes habiletés interpersonnelles et de communications;
- Être capable de s’adapter aux besoins de l’équipe de recherche;
- Faire preuve de dynamisme, du sens des responsabilités, d’autonomie et de créativité;
- Avoir une bonne connaissance du français et de l’anglais;
- Avoir de bonnes connaissances de la suite Office.
CONDITIONS D’EMPLOI
- Poste permanent à temps plein;
- Salaire annuel selon qualifications et expérience, entre 56 187 $ et 87 633 $;
- Avantages:
- 13 congés fériés par année;
- Banque de 5 jours maladie et mobile;
- 3 semaines de vacances minimum après 1 an de service;
- Programme d’assurances collectives;
- Programme d’aide aux employés;
- Un plan d’épargne retraite participatif;
- Accès direct par les transports publics, voiture et vélo (stationnement gratuit).
POUR POSTULER
Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont invitées à envoyer leur curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation, à l’adresse courriel administration@topmed.ca , en précisant « Concours 2026-05-01 – Professionnel.le de recherche» dans l’objet de leur message.
Nous remercions toutes les personnes qui postuleront pour ce poste. Toutefois, veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
TOPMED souscrit aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous les milieux et de tous les groupes. Nous nous engageons à assurer l’égalité des chances pour tous les candidats et toutes les candidates, sans égard à la race, au sexe, à l’âge, au handicap ou à tout autre facteur. Le processus de candidature est accessible à toutes les personnes intéressées.
Stagiaire en kinésiologie
Situé au cœur de la ville de Québec, TOPMED est actuellement en recrutement de candidates ou de candidats afin de combler un poste de stagiaire en kinésiologie.
Sous l’autorité de la directrice générale, l’étudiant(e) collabore à la réalisation de projets de recherche et développement avec l’équipe de recherche.
Fonction
· Recherche, analyse et validation de solutions pour le développement, l’intégration et l’utilisation des produits dans le domaine médical orthopédique ;
· Analyse des besoins des clients et identifications des solutions technologiques appropriées en tenant compte des engagements budgétaires et des délais de livraison ;
· Élaboration des stratégies de recherche, analyse, validation et documentation ;
· Développement et validation de fonctionnalités, d’applications et de programmes pour l’automatisation des prises d’empreintes, analyses, diagnostics et procédures de conception dans le domaine médical orthopédique ;
· Configuration d’équipements de mesures biomécaniques ;
· Analyse de programmation d’exercices avec différents types de clientèles ;
· Développement de fonctionnalités et programmes dans le respect des spécifications du domaine d’application
Environnement de travail
– Milieu de travail agréable et humain.
– Laboratoires d’anthropométrie et de biomécanique avec de nombreux équipements technologiques
– Accès gratuit à la salle d’entraînement complétement équipée et un circuit d’entraînement extérieur.
– Horaire du lundi au vendredi, 7 h/jour
Exigences particulières
· Expérience en programmation Matlab (un atout) ;
· Expérience avec logiciels d’analyses du mouvement (Vicon, XSens, Tekscan);
· Être dynamique, responsable, autonome et créatif ;
· Bonne connaissance du français et de l’anglais ;
· Avoir de bonnes connaissances de la suite Office ;
· Être capable de s’adapter aux besoins de l’équipe de recherche ;
· Très bonne capacité d’analyse et de synthèse.
PRATT & WHITNEY – KINÉSIOLOGUE EN MILIEU DE TRAVAIL
OBJECTIFS
Le kinésiologue en milieu de travail sera responsable de mettre en œuvre un projet de santé et mieux-être au courant du mois de novembre, en collaboration avec le gestionnaire du programme de santé et mieux-être. Il sera responsable de coordonner les activités, les fournisseurs et travailler de concert avec les communications, toujours sous la supervision du gestionnaire de programme.
Ce stage est une excellente opportunité pour apprendre les rouages d’un programme de santé et mieux-être en entreprise et une excellente expérience pour démarrer toute carrière dans le domaine de la santé au travail.
DESCRIPTION DU POSTE
À quoi ressemblera votre travail quotidien :
Assister aux réunions de planification;
Travailler en collaboration avec notre centre de formations et les communications;
Coordonner les fournisseurs de l’événement;
Faire de la recherche d’informations sur divers sujets de la santé et mieux-être au travail. Trouver des articles et des ressources pour complémenter les services fournis par les formateurs.
COMPÉTENCES
Ce dont vous avez besoin pour réussir :
Les incontournbles :
Être éligible à travailler au Canada;
Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage;
Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant;
Poursuivre des études en Kinésiologie au Baccalauréat;
Capacité de travailler en équipe ET de façon autonome;
Compétences en communication en français (parlé/écrit). Un niveau d’anglais parlé et écrit moyen est acceptable.
Atouts :
Expérience passée dans un milieu de travail ou populationnel;
Intérêt pour la gestion de projets dans le domaine de la santé et mieux-être;
Capacité d’adaptation rapide.
SPÉCIFICITÉS
Quel est mon type de rôle ?
Hybride (à discuter selon la situation du candidat).
CONDITIONS D’ACCÈS
Tous les candidats doivent être inscrits à un programme collégial ou universitaire pendant la durée complète de leur stage et être légalement autorisés à travailler au Canada. Au cours du processus d’embauche, les candidats retenus seront appelés à compléter une évaluation de sécurité en vertu des règlements des Marchandises Contrôlées du gouvernement du Canada et présenter des copies de pièces d’identité valides et en règles.
Pratt & Whitney souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.
ENTREVUES
Les superviseurs contacteront directement les étudiants et d’organiser leurs propres entrevues.
Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.