Animateur.trice

*Emploi étudiant non spécialisé

Principales responsabilités

  • Animer et encadrer un groupe d’enfants pour la semaine
  • Créer et proposer des animations variées et adaptées à l’âge des enfants
  • Accompagner, conseiller et être soucieux.se du bien-être de chaque enfantdans son expérience de camp
  • Collaborer avec l’équipe d’animation en prenant part activement aux événements à grand déploiement et à la vie de camp
  • Respecter les procédures et les normes de sécurité en vigueur

Lieux de travail

  • Camps municipaux (St-Augustin, Ville de Québec arrondissement Ste-Foy,Sillery, Cap-Rouge)

*N.B. Certaines tâches et l’horaire pourraient différer, en fonction du site.

Profil recherché

  • Avoir un secondaire 4 complété au plus tard le 24 juin
  • 1 année d’expérience de camp ou de terrain de jeux comme aide-animateur ou aide-animatrice souhaitable
  • Être créatif.ve, dynamique, autonome, et aimer le travail d’équipe
  • Détenir une carte de RCR-premiers soins (minimum 8 heures) valide*
  • Détenir sa carte D.A.F.A. *(Diplôme d’Aptitudes aux Fonctions d’Animateur)

*Kéno offre à son personnel la possibilité de suivre ces formations en compagnie d’autres employé.e.s Kéno avant le début des opérations.

Ce que nous t’offrons

  • Expérience bonifiée en intervention auprès des jeunes
  • Perfectionnement des habiletés relationnelles, du sens de l’organisation etde la capacité d’adaptation
  • Formations reconnues
  • Faire une différence en partageant ta passion
  • Activités sociales organisées par l’entreprise
  • Gang trippante et plaisir au travail
  • Salaire à partir de 713$ par semaine
  • Prime de référencement d’employé.e.s

N.B. Nous n’enverrons pas d’accusé de réception. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue seront contactées.


Informations sur le poste

Type d'emploi
Temps plein
Domaines
*Emploi étudiant non spécialisé
Région
Capitale-Nationale
Salaire offert
0 $ / semaine
Publié
5 janvier 2026
Expérience
Aucune
Fin des candidatures
1 avril 2026
Documents complémentaires

Informations sur l'employeur