Interventant.e psychosocial.e
DESCRIPTION SOMMAIRE :
L’intervenant.e psychosocial.e accompagne et soutient les membres de l’entourage âgés de 12 ans et plus afin de les aider à mieux composer avec le trouble de santé mentale de leur proche. Il, elle contribue aussi aux actions de sensibilisation et de promotion qui renforcent la compréhension des enjeux de santé mentale sur le territoire.
La personne retenue interviendra auprès d’une clientèle variée, composée d’adolescents, de jeunes adultes et d’adultes. Elle devra démontrer une aisance à adapter ses approches, ses outils et ses interventions en fonction de l’âge, des besoins et de la réalité des personnes accompagnées.
PRINCIPALES TÂCHES :
Accueillir, évaluer et orienter les demandes d’aide de la clientèle;
Assurer le suivi psychosocial (individuel, en couple ou familial);
Établir des liens avec les partenaires impliqués dans le suivi psychosocial de la clientèle;
Élaborer et animer des ateliers et des rencontres d’entraide pour la clientèle;
Réaliser des activités de promotion auprès des différents partenaires et ressources du milieu;
Réaliser des activités de sensibilisation pour contrer la stigmatisation et rejoindre la clientèle;
Collaborer à différents projets organisés en partenariat avec les autres ressources du milieu.
QUALIFICATIONS REQUISES :
Formation collégiale ou universitaire dans un domaine de l’intervention, notamment en travail social, psychologie, psychoéducation ou tout autre domaine pertinent.
Expérience en intervention psychosociale et en animation;
Connaissance des problématiques de santé mentale et/ou du vécu des familles vivant avec un proche ayant une problématique de santé mentale;
Avoir une très bonne communication écrite et verbale;
Posséder une voiture et un permis de conduire valide;
Aisance dans l’utilisation des logiciels informatiques et des médias sociaux.
APTITUDES RECHERCHÉES :
Discrétion, initiative, autonomie, dynamisme et créativité;
Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions;
Capacité à travailler seul.e ou en équipe et à organiser son travail selon les priorités;
CONDITIONS :
Poste permanent à temps plein à 35 heures/semaine;
Salaire selon l’expérience et l’échelle salariale en vigueur (à partir de 25,17 $);
Horaire flexible permettant la conciliation travail/vie personnelle;
Avantages sociaux intéressants et accès à de la formation continue;
Date d’entrée en fonction : octobre 2026.
