Les TRs oeuvrent dans une grande diversité de cadres d’intervention. Iels oeuvrent à la fois en
amont et en aval des situations de crise; iels travaillent à prévenir les ruptures sociales et
contribuent à mettre en place les moyens pour encourager et accompagner les personnes vers
une reprise de pouvoir sur leur vie et/ou une amélioration de leurs conditions de vie.
Description de tâches des TRs :
• Se déplacer sur le territoire de La Mitis dans divers lieux fréquentés par des personnes
ou des groupes marginalisés ou à risque de le devenir;
• Développer des liens significatifs et de confiance auprès des personnes et des groupes
marginalisés ou à risque de le devenir;
• Informer, prévenir et sensibiliser les personnes sur divers sujets touchant leurs réalités;
• Écouter et accompagner les personnes dans l’identification de leurs besoins;
• Référer les personnes vers les services et ressources appropriés;
• Distribuer du matériel de prévention dans une optique de réduction des risques et des
méfaits;
• Travailler en collaboration avec les organismes partenaires du milieu;
• Participer à des concertations;
• Tenir des statistiques en lien avec les interventions et le déploiement des services sur le
territoire conformément aux attentes de la direction.
Compétences et qualités requises :
• Formation en intervention et/ou expérience pertinente;
• Connaissance de l’approche de la réduction des méfaits;
• Respect de la confidentialité et professionnalisme;
• Capacité à créer des liens de confiance avec des personnes et des groupes en situation
de marginalité ou à risque de l’être;
• Patience, bienveillance, ouverture et non jugement;
• Autonomie, flexibilité, capacité d’adaptation;
• Intégrité et authenticité;
• Curiosité, sociabilité et entregent;
• Se conformer au code d’éthique de L’ATTRueQ.
Autres exigences :
• Maîtriser les bases de la Suite Office, de Google Drive, des réseaux sociaux (Facebook,
Messenger, Instagram) et des messages textes via téléphone cellulaire;
• Posséder un permis de conduire et une voiture;
• Connaissance du territoire et des réalités de la MRC de La Mitis
amont et en aval des situations de crise; iels travaillent à prévenir les ruptures sociales et
contribuent à mettre en place les moyens pour encourager et accompagner les personnes vers
une reprise de pouvoir sur leur vie et/ou une amélioration de leurs conditions de vie.
Description de tâches des TRs :
• Se déplacer sur le territoire de La Mitis dans divers lieux fréquentés par des personnes
ou des groupes marginalisés ou à risque de le devenir;
• Développer des liens significatifs et de confiance auprès des personnes et des groupes
marginalisés ou à risque de le devenir;
• Informer, prévenir et sensibiliser les personnes sur divers sujets touchant leurs réalités;
• Écouter et accompagner les personnes dans l’identification de leurs besoins;
• Référer les personnes vers les services et ressources appropriés;
• Distribuer du matériel de prévention dans une optique de réduction des risques et des
méfaits;
• Travailler en collaboration avec les organismes partenaires du milieu;
• Participer à des concertations;
• Tenir des statistiques en lien avec les interventions et le déploiement des services sur le
territoire conformément aux attentes de la direction.
Compétences et qualités requises :
• Formation en intervention et/ou expérience pertinente;
• Connaissance de l’approche de la réduction des méfaits;
• Respect de la confidentialité et professionnalisme;
• Capacité à créer des liens de confiance avec des personnes et des groupes en situation
de marginalité ou à risque de l’être;
• Patience, bienveillance, ouverture et non jugement;
• Autonomie, flexibilité, capacité d’adaptation;
• Intégrité et authenticité;
• Curiosité, sociabilité et entregent;
• Se conformer au code d’éthique de L’ATTRueQ.
Autres exigences :
• Maîtriser les bases de la Suite Office, de Google Drive, des réseaux sociaux (Facebook,
Messenger, Instagram) et des messages textes via téléphone cellulaire;
• Posséder un permis de conduire et une voiture;
• Connaissance du territoire et des réalités de la MRC de La Mitis