Archive for the ‘Le Rocher-Percé’ Taxonomy
Conseiller (ère) aux entreprises
RESPONSABILITÉS
Accompagner les entrepreneurs dans le démarrage, le
développement et le suivi de leurs projets. Tu seras le
catalyseur de la vitalité économique de notre territoire :
• Accompagner les promoteurs dans l’analyse,
l’élaboration et le suivi de leurs projets et évaluer
les demandes d’aide financière et formuler des
recommandations.
• Réaliser des visites d’entreprises pour identifier leurs
besoins et les orienter vers les ressources pertinentes.
• Participer à l’organisation d’événements de réseautage,
séminaires et conférences.
• Proposer des stratégies pour enrichir la planification
stratégique et gérer les politiques liées au financement,
au recouvrement et aux provisions.
• Assurer la gestion des fonds et la tenue des dossiers
promoteurs et produire les rapports et statistiques
requis.
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Poste permanent, temps plein 35 h/semaine.
• Échelle salariale : 61 441$ à 86 032$.
• Disponibilité occasionnelle en soirée pour vibrer au
rythme de notre communauté Flexibilité accrue :
Politique de télétravail pour concilier vie personnelle et
professionnelle.
• Temps de qualité : 3 semaines de vacances (après 1 an),
13 congés fériés, 10 congés mobiles et fermeture payée
durant les fêtes (6 jours).
• Sécurité et avenir : Assurance collective (payée à 50 %)
et R.E.E.R. participatif avec contribution de l’employeur.
• Soutien concret : Allocations pour ton téléphone, ton
télétravail, ta santé globale et tes formations continues.
QUALIFICATIONS REQUISES
• Baccalauréat en administration ou domaine connexe (ou
combinaison équivalente de formation et d’expérience).
• Intérêt marqué pour l’accompagnement d’entreprises.
• Expérience pertinente en analyse d’états financiers.
• Connaissance du milieu local et régional, un atout.
• Leadership mobilisant.
Accompagner les entrepreneurs dans le démarrage, le
développement et le suivi de leurs projets. Tu seras le
catalyseur de la vitalité économique de notre territoire :
• Accompagner les promoteurs dans l’analyse,
l’élaboration et le suivi de leurs projets et évaluer
les demandes d’aide financière et formuler des
recommandations.
• Réaliser des visites d’entreprises pour identifier leurs
besoins et les orienter vers les ressources pertinentes.
• Participer à l’organisation d’événements de réseautage,
séminaires et conférences.
• Proposer des stratégies pour enrichir la planification
stratégique et gérer les politiques liées au financement,
au recouvrement et aux provisions.
• Assurer la gestion des fonds et la tenue des dossiers
promoteurs et produire les rapports et statistiques
requis.
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Poste permanent, temps plein 35 h/semaine.
• Échelle salariale : 61 441$ à 86 032$.
• Disponibilité occasionnelle en soirée pour vibrer au
rythme de notre communauté Flexibilité accrue :
Politique de télétravail pour concilier vie personnelle et
professionnelle.
• Temps de qualité : 3 semaines de vacances (après 1 an),
13 congés fériés, 10 congés mobiles et fermeture payée
durant les fêtes (6 jours).
• Sécurité et avenir : Assurance collective (payée à 50 %)
et R.E.E.R. participatif avec contribution de l’employeur.
• Soutien concret : Allocations pour ton téléphone, ton
télétravail, ta santé globale et tes formations continues.
QUALIFICATIONS REQUISES
• Baccalauréat en administration ou domaine connexe (ou
combinaison équivalente de formation et d’expérience).
• Intérêt marqué pour l’accompagnement d’entreprises.
• Expérience pertinente en analyse d’états financiers.
• Connaissance du milieu local et régional, un atout.
• Leadership mobilisant.
Chargé (e) de projets – Développement matières résiduelles
Vos responsabilités
Développement et projets structurants :
- Identifier et analyser des opportunités à fort impact socioéconomique et communautaire
- Concevoir et piloter des projets structurants en économie circulaire
- Coordonner des initiatives territoriales et mandats visant l’optimisation des pratiques
Financement et partenariats :
- Repérer et sécuriser des opportunités de financement et subventions
- Coordonner les appels d’offres et les demandes de financement
- Assurer le suivi des ententes et développer des partenariats durables
Mise en œuvre du PGMR et plan d’action :
- Planifier et coordonner la mise en œuvre des actions du plan de gestion des matières résiduelles (PGMR)
- Contribuer aux bilans, redditions de comptes et suivis de performance
- Produire des outils stratégiques et soutenir l’amélioration continue
Accompagnement et mobilisation du milieu :
- Accompagner les industries, commerces et institutions (ICI) et le milieu scolaire dans l’amélioration de leurs pratiques
- Réaliser des analyses et formuler des recommandations concrètes
- Déployer des actions de formation et soutenir la mobilisation des équipes
Profil recherché
- Diplôme en environnement ou développement durable
- Expérience pertinente en gestion des matières résiduelles
- Esprit d’analyse, autonomie et capacité de mobilisation
- Excellentes aptitudes en gestion de projets et communication
Lieu : En présentiel et disposition à se rendre sur d’autres sites
Horaire : 35 à 40 heures / semaine
Salaire : de 25,28 $ à 32,70 $ / heure selon expérience
Avantages : REER, assurances collectives, vacances compétitives, congés, etc.