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Chargé(e) de projet -Environnement

TR3E Experts-Conseils est une entreprise québécoise en pleine croissance proposant une gamme de services complète en ingénierie et environnement.

 

La division Environnement supporte notamment les entrepreneurs généraux et les promoteurs de projets œuvrant dans les domaines industriels, du génie civil, des énergies renouvelables et des infrastructures.

 

Tu es sympathique, compétent(e) et motivé(e) par les défis? Nous t’offrons d’évoluer au sein d’une équipe multidisciplinaire de premier plan, dans un climat de travail agréable et enrichissant où tu pourras contribuer à des projets variés et stimulants à l’échelle du Québec.

 

Responsabilités principales du poste

En collaboration avec l’équipe, tu auras à prendre en charge ou participer à certaines des activités suivantes :

 

  • Fournir une expertise technique et réglementaire sur les projets;
  • Produire ou participer à des études environnementales diverses;
  • Préparer des demandes d’autorisation et permis environnementaux;
  • Planifier et coordonner des campagnes de caractérisation et d’inventaires terrain;
  • Assurer la qualité des services et documents des projets à ta charge;
  • Coordonner les communications avec l’équipe de projet, les clients, les sous-traitants, les instances et les parties prenantes des projets;
  • Effectuer la gestion des projets (offre de services, échéancier, suivi financier, etc.).

 

Compétences et qualifications requises

  • Détenir un diplôme universitaire en science ou domaine connexe (environnement, biologie, foresterie, aménagement du territoire, géographie, géologie, etc.);
  • Posséder un minimum de 3 ans d’expérience pertinente;
  • Posséder une expérience de travail ou de stage au Québec;
  • Faire preuve de leadership et de bonnes capacités en gestion et coordination de projets;
  • Posséder de bonnes aptitudes pour le travail d’équipe, la communication et les relations avec la clientèle;
  • Démontrer de bonnes capacités d’analyse, de rédaction, de la rigueur et de la polyvalence;
  • Le bilinguisme est un atout.

 

Pourquoi nous choisir?

  • Pour travailler avec une équipe de passionné(e)s;
  • Parce que le développement durable ça te parle;
  • Pour contribuer au développement du Québec (rien que ça!);
  • Parce que nous sommes flexibles (horaire de travail variable, possibilités de télétravail, accommodements possibles, etc.);
  • Parce que nos conditions sont bonnes (régime d’assurance collective, régime de retraite, augmentation annuelle du coût de la vie et d’échelon (pas besoin de demander), frais d’adhésion d’association professionnelle, etc.). 

    Lieu de travail

    Baie-Comeau, Rimouski ou New Richmond. Possible de faire du télétravail si tu résides dans une des régions visées.

     

    Fais parvenir ton C.V. ainsi qu’une lettre de motivation (avec le titre du poste et la région souhaitée) en objet adressée à Jean-François Hudon, Directeur Environnement et Associé, avant lundi 26 octobre à l’adresse suivante : rh@tr3e.ca

     

Chargé de projets en environnement

Éducation

  • Baccalauréat
  • ou expérience équivalente

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Responsabilités

Tâches

  • Effectuer des recherches
  • Contrôler les budgets alloués aux programmes environnementaux
  • Suivre les cas de non-conformité environnementale et les actions correctives requises
  • Fournir des services d’experts-conseils aux organismes gouvernementaux et autres
  • Analyser des documents et des rapports techniques

Renseignements supplémentaires

Qualités personnelles

  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite

Avantages sociaux

Avantages santé

  • Régime de soins de santé

Avantages financiers

  • Essence payée
  • Assurance de groupe
  • Kilométrage payé
  • Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)

Avantages à long terme

  • Assurance de soins de longue durée

Autres avantages

  • Stationnement gratuit disponible
  • Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
  • Transport en commun subventionné
  • Occasions de développement de l’esprit d’équipe
  • Stationnement disponible
  • Semaine de travail variable ou comprimée
  • Programme de mieux-être